Ні, в. о. директора прийняти не можна. А от перевести його на іншу посаду, яка не належить до посад артистичного персоналу, можете. А потім запровадите суміщення посади директора.

Керівники державних та комунальних закладів культури призначаються на посаду шляхом укладення з ними контракту строком на п’ять років за результатами конкурсу (ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про культуру» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2778-17#n205 ).

Трудові відносини з професійними творчими працівниками (художнім та артистичним персоналом) державних та комунальних закладів культури оформлюються шляхом укладення контрактів.

Формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури здійснюється на конкурсній основі в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах культури та мистецтв (ч. 3 ст. 21 Закону).

Тож або оголошуйте конкурс, або дійте за процедурою, зазначеною вище.

Раді допомогти, звертайтесь ще!