НА
Наталья
03.09.2025 | 12:24
Відповідь надано
Вимоги щодо працевлаштування після відпустки по догляду за дитиною
Працівниця під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років виїхала з 2-ма дітьми за кордон, перебуваючі за кордоном, після виходу із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, працювала дистанційно, до поки не працевлаштувалась за кордоном (відповідно звільнилась в Україні Із 01.10.2024р.). В даний час повернулась в Україну, бажає працевлаштуватись на рідне підприємство. Підкажіть, будь ласка, де працівниці потрібно отримати довідку про доходи отримані за кордоном (вона не знає, чи стягували з неї податки за кордоном) і в який термін вона повинна подати заяву в укр. податкову? Чи є ризики у підприємства при працевлаштуванні цієї працівниці? Дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:54
Очікує відповідь
КЗпП не вимагає подавати таку довідку перед працевлаштуванням. Тому радимо приймати працівницю на роботу за загальним порядком. Роботодавцю тут нічого не загрожує.
А щодо порядку отримання довідки про доходи та надання її в ДПС радимо отримати консультацію юриста або бухгалтера, оскільки це питання не регулює законодавство про працю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СП
Пашковська Світлана
12.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про звільнення викладача з коледжу
Вітаю! Викладач звільняється з роботи з державного навчального закладу (коледжу). Хто і яким чином має …
ПЕ
Петрух Ірина
12.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Добрий день.
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Визначення штатної одиниці для працівника на неповний день
Скільки штатних одиниць вносити до штатного розпису (0,5 чи 1,0) якщо приймається працівник …
ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Як правильно внести пропущений запис у трудову книжку
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно внести в трудову книжку пропущений запис. Наша колишня …
ОК
Оксана
12.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє
Чи є зараз обов*язок розброньовувати через ДІЮ військовозобов*язаного при звільненні?
ТЕ
Тетяна
12.02.2026 | 11:27
Відповідь надано
Як правильно табелювати працівника без документів після ВЛК
Вітаю, працівник перебував в ТЦК 5 робочих днів, де проходив ВЛК. Після чого його відпустили …
НА
Наталія
12.02.2026 | 10:48
Відповідь надано
Запізнене подання відомостей до ПФУ: наслідки для підприємства
Добрий день.
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо …
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо …
МА
Марина Ляшок
12.02.2026 | 10:21
Відповідь надано
Звірка облікових даних військового обліку: процедури та можливості доставки
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка чи потрібно проводити звірку облікових даних працівників в 2026 році …
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
12.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом під підпис
Добрий день. В наказі з основної діяльності працівника призначають в склад комісії. Чи потрібно ознайомлювати …
ТО
ТОВ Овена
12.02.2026 | 09:34
Відповідь надано
Чи потрібно переробляти критичність при збільшенні військовозобов'язаних
добрий день! коли ми подавали на критичність у нас було 16 військ.зобов. , забронювали 8 …


