🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
10.06.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , працівник працює за сумісництвом хоче перейти на основне місце роботи на цьому ж підприємстві. Чи можна по переводу зробити чи обовʼязково потрібно звільнити і прийняти на основне місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:11
ІР
Ірина
10.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи зобов'язаний ФОП укладати письмовий договір з працівником відп до п6 ст 24 КЗпП, чи ця стаття стосується договору між працівником та фізичною особою не ФОП? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:02
ВА
Валентина
10.06.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як оформити на роботу працівника у віці 13 років на час літніх канікул та які документи він має надати? Заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:59
ОП
Полякова Олена
10.06.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відповідно до результатів атестації робочих місць встановлено наявність шкідливих факторів на деяких робочих місцях.
1. В якій формі потрібно вказувати в наказі про прийом на роботу про наявність шкідливих факторів - чи потрібно їх перелічувати або достатньо вказати…
1. В якій формі потрібно вказувати в наказі про прийом на роботу про наявність шкідливих факторів - чи потрібно їх перелічувати або достатньо вказати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:50
ЖГ
Жабровець Ганна Василівна
07.06.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З медичного університету направили до нашого закладу для проходження виробничої практики студентку 3-го курсу, які документи повинні бути надані до нас у відділ кадрів. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 17:47
АР
РАДЮК Алла Юріївна
07.06.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь-ласка таке питання: прийшла людина офорлятися на роботу та не має ВОД, 71 рік, чи можу я прийняти його на роботу, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:42
ГА
Галина
07.06.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на посаду "Фельдшер санітарний" за сумісництвом людину, яка має спеціальність "Сестринська справа" медичного коледжу? Має стаж роботи на цій посаді 10 років за основним місцем. Чи може вона працювати фельдшером санітарним далі на основному місці? І чи можна її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2024 | 01:05
Смірнова Світлана Юріївна
07.06.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство приймає участь у тендері і наразі не веде ніякої фінансово-господарської діяльності. Чи можливо в такому випадку прийняти директора (він же засновник) на неповний робочий час (тиждень).
Дякую…
Підприємство приймає участь у тендері і наразі не веде ніякої фінансово-господарської діяльності. Чи можливо в такому випадку прийняти директора (він же засновник) на неповний робочий час (тиждень).
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:25
МА
Мар'яна
07.06.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може працівник працюючий за сумісництвом (0,5) на посаді начальника відділу в компанії "А" перевестись на основне місце роботи не змінючи посади та відділу в компанії "А" без звільнення та прийняття, а за допомогою відповідної заяви (Якої?) та видачі наказа про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:07
ГА
Галина
07.06.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти в державну установу на посаду лікар-лаборант-гігієніст (лікар-лаборант-гігієніст з дослідження людину, що має вищу немедичну освіту за спеціальністю "Хімія" та вищу квалікаційну категорію зі спеціальності "Лабораторні дослідження хімічних факторів навколишнього…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 13:48
НА
Наталя
07.06.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий на посаду бухгалтера по строковому трудовому договору на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основного працівника (до 2027р). Зараз в штатний розпис ввели ще одну штатну одиницю бухгалтера. Як документально оформити перевод працівника зі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 14:08
НА
Наталія
07.06.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП взяти на роботу за сумісництвом людину яка працює в ДСНС…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 14:23
СВ
Світлана
07.06.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочемо прийняти на роботу прибиральницю і асистента бухгалтера. У жіночки на посаду асистент бухгалткра не має ні бух.курсів, ні чогось подібного. Чи можемо ми її взяти асистентом бухгалтера? І стосовно медичної комісії - чи обов'язково їм її проходити перед…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 02:59
ЛЮ
Любов
06.06.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли на роботу завідувача виробництвом на основне місце та за сумісництвом начальник складу на цьому ж ТОВ . Оклад на основному місці повний, а за сумісництвом 0,5 від посадового окладу начальника складу. Чи нема порушення щодо сумісництва на цьому ж ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2024 | 19:14
ЮЛ
Юлія
06.06.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наразі в компанії директор працює за основним місцем роботи, але хоче працювати за сумісництвом. Які наші дії, ми повинні звільнити, та оформити за сумісництвом, чи можна це зробити без звільнення? Але тоді як це правильно офрмити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 18:53
ЛЮ
Любов
06.06.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В повідомленні до ДПС невірно вказали дату прийому. Помилка в місяці прийому. Як виправити помилку. Чи будуть санкції при виправленні помилки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 21:23
НК
Кравець Наталія Богданівна
06.06.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є варіанти прийняти студента (очна форма навчання) на посаду водія автотранспортних засобів? Якщо так, чи можна відправляти його у службове відрядження за кордон…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 17:08
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
06.06.2024 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чим регламентована вимога кадровика, коли у заяву про прийняття він просить кандидата вказати час роботи (наприклад, з 09:00 до 13:00)? Можливі варіанти, що при неповному робочому часі в заяві та наказі вказується тільки - "на неповний робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 21:20
ВІ
Віта
06.06.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можна приймати на посаду "Комірник складу" неповнолітню особу (17 років) і чи стосується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 16:40
ОК
Оксана
06.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є обмеження для ФОП по кількоті укладених договорів ЦПХ по відношенню до кількості працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.06.2024 | 19:26
