🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
21.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Вихід з відпустки по догляду: необхідність додаткової заяви
У нашої працівниці, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х років, померла дитина. Копію свідоцтва про смерть вона надала. Поки що працівниця буде перебувати у відпустці без збереження зп - заяву написала. Чи потрібно їй, крім цього, писати заяву про вихід на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2026 | 22:39
ІМ
Малкова Інна Василівна
21.04.2026 | 14:01
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: порядок та гарантії заробітку
Працівник написав заяву на переведення на іншу посаду з меншим окладом. Як вірно написати наказ і чи прописувати в наказі гарантії відповідно до ч.1 ст.114 КзпП про збереження середнього заробітку на 2 тижні…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 00:14
ІЧ
Чернюк Ірина
21.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Обмеження на покладання обов'язків в.о. на працівника під час мобілізації
Доброго дня, працівник займає посаду головного інженера, крім того, на період мобілізації працівника призначений в.о. начальника цеху. Наразі заступник директора з виробництва йде у відпустку та хоче покласти в.о. на цього працівника. Чи є обмеження на покладання обов'язків в.о…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.04.2026 | 21:20
АН
Анна
21.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Виправлення технічної помилки у звіті про переведення працівників
Добрий день! При поданні оперативного звіту стосовно переведення працівників (змінилася назва посади, код за КП не змінився) сталася технічна помилка і звіт не потрапив до ПФУ. Як без порушень передати дану інформацію про переведення працівників до ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:14
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
21.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Складання посадової інструкції для менеджера з кадрового обліку
Допоможіть скласти Посадову інструкцію на Менеджера по роботі з персоналом та обліком кадрів…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:44
АЛ
Альона
21.04.2026 | 12:13
Відповідь надано
Як правильно проставляти штамп "копія" на документах
Добрий день. У зв'язку зі змінами щодо проставляння "копія" на документах, підкажіть будь ласка, ставити просто штамп "копія" чи потрібно писати "згідно оригіналу" і підпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2026 | 00:31
ЮА
Юлія Анатоліївна
21.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Оформлення тимчасового переведення працівника: трудова та звітність
Добрий день! Як оформити переведення працівника, якщо переводимо на 3 місяці з начальника цеху на оператора ( чи записувати в трудову, чи відображати переведення в обєднаній звітності за місяць?)…
АК
Анна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:05
ОН
Нестеренко Олена Василівна
21.04.2026 | 11:15
Відповідь надано
Випадок мобілізації працівника: як оформити відсутність на роботі
Доброго дня!
Щойно прийнятого працівника з першого дня роботи (23.03.26) було мобілізовано. Документи про його мобілізацію йому не були надані. Ми його табелювали позначкою ІН. Проте сьогодні він вийшов на роботу і повідомив, що на жаль, ніяких підтвердних документів про…
Щойно прийнятого працівника з першого дня роботи (23.03.26) було мобілізовано. Документи про його мобілізацію йому не були надані. Ми його табелювали позначкою ІН. Проте сьогодні він вийшов на роботу і повідомив, що на жаль, ніяких підтвердних документів про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 03:05
ОД
Дідич Оксана Михайлівна
21.04.2026 | 10:32
Відповідь надано
Алгоритм дисциплінарної відповідальності працівників під час військового стану
Притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників під час військового стану. Який алгоритм оформлення, чи потрібно залучати профспілку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 02:58
СВ
Світлана Михайлівна
21.04.2026 | 10:24
Відповідь надано
Зміни в класифікації професій: нові коди та посади
Добрий день. Підкажіть, який код класифікатора професій і назва посади змінами 16 до Класифікатора введено замість завідувач клубу 1229.6, організатор культурно-дозвіллєвої діяльності 3474, директор будинку культури 1229.6. Допоможіть розібратися. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 00:00
ОЮ
Юрчик Ольга
21.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Оформлення суботи для працівника на навчальному тренінгу
Працівниця направляється у відрядження на навчання тренінг, він по темі роботи але не зовсім по тим обовязкам що відповідають конкретній посаді. Тренінг буде по суботу включно до 15,00. Як правильно оформити суботу? Коменсувати вихідним додатковим чи подвійна оплата…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:02
УО
УОКС
21.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: що з контрактом
Вітаю! Прийняли працівника на посаду по контракту на 1 рік. Через деякий час (ще не пройшов строк закінчення контракту) звільняється посада і переводимо наказом працівника на цю посаду теж по контракту на 1 рік. Що робити з першим контрактом по котрому прийняли працівника на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:55
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
21.04.2026 | 09:32
Відповідь надано
Вимоги та процедура підвищення розрядів трактористів на підприємстві
комунальне підприємство, вже по декілька років у нас працюють трактористи на тракторах мтз-82 81 к.с. (60квт), ми хочемо підвищити їм розряди, почати з другого, які до цього вимоги та процедура підвищення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 17:03
ТБ
Бондаренко Тетяна
21.04.2026 | 09:10
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова угода при розірванні дистанційного договору
Якщо при прийнятті на роботу підписували з працівникомтрудовий договір про дистанційну роботу . чи потрібно при розірванні трудового договору підписувати додаткову угоду ? чи достатньо підписати наказ про звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 15:27
СД
Дацько Світлана Михайлівна
21.04.2026 | 08:45
Відповідь надано
Необхідність нових рекомендацій для працевлаштування особи з інвалідністю
Доброго дня! На Підприємстві є особа з інвалідністю іІ група з дитинства довічна інвалідність отримана 11.06.2008
Згідно індивідуальної програми реабілітації виданою 04.02.2022. у полі рекомендації МСЕК - трудова реабілітація-має запис: Праця в кабінетних умовах без…
Згідно індивідуальної програми реабілітації виданою 04.02.2022. у полі рекомендації МСЕК - трудова реабілітація-має запис: Праця в кабінетних умовах без…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2026 | 18:54
НА
Наталія
21.04.2026 | 08:44
Відповідь надано
Виплата компенсацій працівникам при реорганізації установ: хто отримує
Доброго дня! Три установи реорганізовано шляхом приєднання до комунальної установи "Центр надання соцпослуг", працівників попереджено про звільнення за 2 міс, деяким з них запропоновано посади в новій установі. Питання: чи повинні старі установи виплачувати усім працівникам по 2…
АК
Анна, консультант
експерт
21.04.2026 | 21:28
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 16:55
Відповідь надано
Як завірити витяг для нарахування ЄСВ: важливі нюанси
Співробітникмає витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонуванню особи в паперовому вигляді з мокрою печаткою. Хто і яким чином повинен завірити копію цього витяга для нарахування ЄСВ в розмірі 8,41%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:13
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
20.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Початок створення ТОВ: які документи необхідні для оформлення
Доброго дня, нове підприємство ТОВ буде створюватися.Киньте будь ласка статтю з чого починати підприємство та які документи готувати при створенні потрібно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 14:53
ОЮ
Юрчик Ольга
20.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Оформлення відрядження для навчання: оплата або вихідний день
Працівники направляються у відрядження з 23 по 25 (субота) квітня включно. Це навчання, яке прямо не повязане з виконанням безпосередніх обовязків працівника. Як правильно оформити (подвійна оплата чи вихідний день)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:10
ОЛ
ОЛЕКСАНДР
20.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Виплата заробітної плати: документи та законодавчі нюанси підприємства
Добрий день. Підприємство виплачує ЗП 2 та 17 числа. Вирішили ЗП за квітень виплатити 30 числа . Які документи потрібно скласти під таку виплату та чи не буде це порушенням законодавства? ЗП за першу половину травня виплачувати згідно графіка 17 чи переносити на 16 травня ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:36
