Доброго дня. Працівник не вийшов на роботу протягом неділі без поважних причин, на звязок не виходить (пішов у запій). Чи можна його звільнити відповідно до ст.40 ч.1. п.4. ? Чи можна звільнити у звязку з воєнним станом, вказавши іншу причину…

Доброго дня! Звільняється працівник, якому 70 років, чи можу я звільнити його по ст.38 за власним бажанням, але як з виходом на пенсію? Чи з виходом на пенсію звільняються працівники яким 60…

Добрий день, працівник перебуваючи у відпустці (як з'ясувалось він виїхав за кордон) передав заяву про звільнення, так як не планує повертатись в Україну, як правильно оформити таке звільнення? як його ознайомити з наказом? видати трудову книжку…

Подскажите, пожалуйста, . п. 1 ст. 36 КЗпП увольнение, в каких случаях бывает уважительной в каких нет, как отличить…

Вітаю. Надайте зразок Наказу про звільнення працівника, який наперед використав дні щорічної відпустки. Дякую…

Доброго дня! Чи є зразок на звільнення працівника за власним бажанням, який знаходиться закордоном? Чи можна звичайний бланк взяти? Заздалегідь дякую…

Доброго дня! У лютому 2023 було ліквідовано підрозділ і відповідно проводилось скорочення працівників, один з них перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до червня 2024. Чи потрібно нам попереджати працівника за два місяці до виходу її з декрету про скорочення…

Доброго дня! Працівник бажає звільнитися, написав заяву за два тижні та зареєстрував у секретаря, директор відмовляється підписувати заяву, які подальші дії працівника та кадровика…

Добрий день. Працівник виїхав закордон без попередження Роботодавця. Роботодавець дізнався про виїзд працівника (дата виїзду невідома), а також, що перетин кордону був незаконий. Які дії з боку Роботодавця в такому випадку повинні бути (враховуючи, що співробітник весь час…

Доброго дня, як правильно оформити прогул і звільнення під час воєнного стану (тобто алгоритм звільнення за прогул)…

Вітаю! Потрібна допомога в такій ситуації: парцівник подав заяву на звільнення за власним бажанням вказавши причину звільнення "у зв`язку з невиконання роботодавцем законодавства про працю відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП та виплатою вихідної допомоги у розмірі 3-х місячного…

Вітаю. Допоможіть в питанні середньоблікової чисельності співробітників. Співробітник з 02.10 не виходить на роботу, зафіксували актами, написали листа, всю процедуру витримали в процесі звільнення за прогул. Дату звільнення зазначили 29.09, останній робочий день, дата наказу…

Доброго дня! Плануємо переводити 9 працівників на інше підприємство, тобто звільнення у звязку з переведенням на інше під-во. Почати працювати на іншому під-ві вони повинні з 01.01.24. Якою датою потрібно їх звільнити у нас, адже 30 і 31 грудня це вихідні дні. Звільнити 29…

Добрий день. Дуже розраховую на Вашу допомогу. Працівниця знаходиться за кордоном, як переміщена особа, у відпустці, але хоче звільнитися і надіслати заяву електронною поштою. Які дії кадровика, як витримати вимоги законодавства? Дякую…

як звільнити директора засновника…

Добрый день! Государственное предприятие. Сотрудница предприятия находится в приостановке трудового договора и территориально находится за границей. По графику аттестации подошло время обязательной аттестации (начальник тендерного отдела) Возможно ли ее увольнение в этом случае…

Добрий ранок, чи немає послаблення в законодавстві щодо норми інвалідів на підприємстві під час воєнного стану, адже підприємство не працює, всі у відпустках без збереження, інвалід також, але хоче звільнитися…

Доброго ранку! Підприємству необхідно закрити виробничий підрозділ. Рішення прийнято екстрено, до зони бойових дій не відносимося. Чи можна скоротити людей , без попередження за 2 місяці, чи можно звільнити за угодою сторін…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю спеціалістом відділу освіти з 17.05.2023 р. Написала заяву на 5 днів щорічної відпустки з 15.11.по 19.11.з подальшитм звільненням за угодою сторін 19.11. Начальник таку заяву підписувати не збирається. Надіслала скріплену КЕП на офіційну…

Доброго вечора, чи потрібно виплачувати компенсацію за відпустку зовнішньому працівнику при звільненні, як матері, яка має 2 дітей до 15 років…