🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІМ
Ірина Миколаївна
27.02.2025 | 14:12
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника без свідоцтва про смерть і родичів
як звільнити працівника, який помер але нема не зв'язків з родичами ні свідоцтва про смерть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:21
ТА
Тая
27.02.2025 | 14:02
Відповідь надано
Звільнення директора без трудового договору та призначення нового керівника
Засновник виконував обов"язки директора на безоплатній основі, без укладання трудового договору (як Учасник Товариства) у зв’язку з відсутністю в Товаристві господарської діяльності з 2021 року.
Потім був мобілізований у 2023 році.
Зараз є необхідність звільнити…
Потім був мобілізований у 2023 році.
Зараз є необхідність звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:48
АН
Анна
27.02.2025 | 13:59
Відповідь надано
Наказ про затвердження працівника після заміщення: коли необхідний
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник тимчасово заміщав на час тривалої відпустки основного працівника, а потім основний працівник звільнився. Чи потрібно робити наказ про затвердження на посаді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:31
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 12:16
Відповідь надано
Зміни до довідника кваліфікаційних характеристик: порівняльна таблиця та інструкції
Щодо змін до довідника кваліфікаційних характеристик випуск 78 від 24.02.2025, може є порівняльна таблиця і в яких саме інструкціях потрібно зробити зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:16
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
27.02.2025 | 11:59
Відповідь надано
Відновлення трудових відносин після мобілізації: що робити далі
Доброго дня! На місце працівника, призваного на військову службу під час мобілізації, прийнята інша працівниця з укладенням із нею строкового трудового договору. Ця інша працівниця йде в декрет. Якщо працівник повернеться з військової служби, яким чином зміняться трудові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 02:02
Бобровська Алла Володимирівна
27.02.2025 | 11:57
Відповідь надано
Потреба в посадовій інструкції для менеджера з постачання
Доброго дня. Нажаль не можу знайти посадової інструкції саме по менеджеру з посатчання із зовнішньоекономічної діяльності . Чи могли б допомогти…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:05
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
27.02.2025 | 11:49
Відповідь надано
Перевірка штатного розпису: труднощі з кодами за КП
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи можна перевірити мій штатний розпис. Я не впевнена що правильновказала всі коди За КП. Мене призначили відповідальною за кадровий облік досвіду не маю вчусь сама…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:54
СБ
Бондарчук Сергій
27.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Переведення працівника з строкового на безстроковий трудовий договір
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу за строковим трудовим договором. Хоче працювати на умовах безстрокового трудового договору. Чи можна це оформити наказом про переведення? Чи краще звільнити а потім прийняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 00:31
ЛІ
Лілія
27.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Введення нових посад заступників генерального директора: можливості та коди
Привіт! Чи можна ввести до штату такі посади :
- заступник генерального директора з фінансових питань;
- заступник генерального директора з технічних питань;
- заступник генерального директора з енергетичних питань.
Якщо так то з яким кодом? ДЯКУЮ…
- заступник генерального директора з фінансових питань;
- заступник генерального директора з технічних питань;
- заступник генерального директора з енергетичних питань.
Якщо так то з яким кодом? ДЯКУЮ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 00:22
Бобровська Алла Володимирівна
27.02.2025 | 10:45
Відповідь надано
Перевірка штатного розпису та коду для нової посади ЗЕД
Доброго дня. Вводимо нову посаду менеджер з постачання ЗЕД. Вона буде іти по тому ж коду 1475.4? ПЕревіряємо весь штатний розпис- дуже багато помилок, хочемо щоб усе було вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:43
НА
Наталія
27.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи можна звільнити зовнішнього сумісника під час лікарняного
Доброго дня, підкажіть чи можна звільнити працівника зовнішнього сумісника за власним бажанням під час лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:41
АЛ
Алена, Анна
27.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Затвердження положення: дата та нормативні документи для кадрового обліку
Доброго ранку, підкажіть будь-ласка, якою датою затверджувати положення про структурний підрозділ, якщо структура затверджена однією датою, а штатний розпис іншою, на які нормативні документи посилатись…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:00
МА
МАР'ЯНА
27.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на директора після лікарняного? Важливі нюанси
Доброго дня! Директор був на лікарняному, писали наказ на вико.обов. іншого працівника. Чи тепер потрібен наказ на директора коли він вийшов з лікарняного…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:59
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
27.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Чи можливе відсутність бухгалтера в штатному розписі ТОВ
Доброго дня, чи може не бути в штатному розписі ТОВ бухгалтера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:56
ОЛ
Ольга
27.02.2025 | 10:19
Відповідь надано
Яка категорія підходить для інженера з охорони праці
Доброго дня. До якої категорії доцільніше віднести посаду інженера з охорони праці нафтобази, до адмінперсоналу чи інших категорій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 19:25
НА
Наталя
27.02.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати роз’їзний характер праці для водія
Вітаю Водій грузового автотранспортного засобу розвозить товар замовникам по області і в сусідню область, протягом робочого дня повертається назад на підприємство. Чи потрібно йому встановлювати роз’їзний характер праці чи оформлювати командировки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 10:35
ІР
Ірина
27.02.2025 | 10:02
Відповідь надано
Стажування у фізичної особи-підприємця: документи та оформлення процесу
Добрий день, чи може фізична особа-підприємець прийняти до себе працівника на стажування без оформлення? Якщо так, то який перелік документів потрібний? чи потрібно подавати повідомлення до ДПС, і оплачувати стажування?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:39
ТБ
Бичок Тетяна
27.02.2025 | 09:54
Відповідь надано
Посади на ТОВ, які можуть замінити казначея підприємства
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, посаду казначей може використовувати звичайне підприємство (не бюджетне).Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:16
ОА
Ольга Анатоліївна
27.02.2025 | 09:37
Відповідь надано
Переведення на виконання обов'язків: нюанси та можливості кадрового обліку
Доброго дня. допоможіть розібратись. провідного механіка призначають або переводять або покладають обов'язки виконуючого обов'язки головного механіка. чи можна перевести з однієї посади на виконуючого обов'язка по іншій посаді, чи виконання обов'язків можна тільки покласти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:33
СО
Соколова Ганна
27.02.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи допустимо приймати на роботу бармена-касира за кодом
У класифікаторі професій є професійна назва роботи бармен код 5123. Чи можна людину прийняти на роботу на посаду бармен-касир з цим кодом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:18
