Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НВ
Наталія Володимирівна
16.12.2025 | 22:55
Відповідь надано
Створення робочої групи для прийняття нового Колективного договору
Потрібно прийняти новий Колективний договір. Як створити робочу групу та який наказ видати…
НА
Наталія
16.12.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати графік відпусток після внесення змін
Добрий день. Затвердили графік відпусток до 15.12.2025, 16.12.2025- керівник вирішив прийняти нового робітника. Зробили зміни до наказу, доповнили новий рядок (як у вас у прикладах).Питання - чи треба ще додавати цей рядок у затверджений графік і заново узгоджувати з профспілкою…
МБ
Бондар Маргарита
16.12.2025 | 10:21
Відповідь надано
Перенесення відпустки: новий запис в особовій справі необхідний
Доброго дня, працівник пішов у відпустку, в особовій справі був відповідний запис, на період відпустки потрапив на лікарняний. після виходу написав заву про перенесення відпустки. чи робити новий запис в особовій справі ? чи можна залишити перший запис…
ІВ
Вусата Ірина
15.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Який наказ видавати: переведення чи переміщення працівника
Добрий день. З 01 січня працівнику встановлюють погодинну оплату праці (після місячної оплати) і переміщують в інший підрозділ за тією ж посадою. Наказ про що видавати - переведення чи переміщення? Чи два накази: Окремо переміщення і окремо зміна істотних? Наказ-повідомлення про…
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
15.12.2025 | 10:37
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника: що робити в новому відділі
Добрий день! У нас є мобілізований працівник, зараз відділ, де він працював виводять з ШР, а створюють новий. Що робити з працівником: так і залишити чи перевести у новий відділ, за його згодою…
ОЛ
Ольга
15.12.2025 | 10:00
Відповідь надано
Вислуга років: врахування військової служби для директора комунального господарства
Чи зараховують у вислугу років директору комунального господарства, ті роки, які він був відсутній на роботі, увільнений в звязку із призовом на військову службу( за цей час мав два контракти)…
ГД
Гордійчук Дарья
14.12.2025 | 17:20
Відповідь надано
Ознайомлення з посадовою інструкцією: що робити в разі порушення
Вітаю, за законодавством працівника мають ознайомити з посадовою інструкцією до початку роботи. А що робити, якщо їх не було? Яким числом створювати?
Чи буде порушення, що звільнений працівник так і не ознайомився з нею? Дчкую…
Чи буде порушення, що звільнений працівник так і не ознайомився з нею? Дчкую…
ОО
Олена Олена Олена
12.12.2025 | 18:30
Відповідь надано
Процес погодження та затвердження посадових інструкцій на підприємстві
добрий день. хто погоджує чи візує посадові інструкції працівників на підприємстві? чи має керівник підрозділу, в якому працює цей працівник, погоджувати її, чи юридична служба? чи кадрова служба? чи достатньо затвердження директора і ознайомлення працівника? і ще питання…
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
12.12.2025 | 16:09
Відповідь надано
Нарахування надбавки за вислугу років: обчислення та умови
Добри день! чи потрібно нараховувати надбавку за вислугу років директору КНП" Центральна амбулаторія загальної практики- сімейної медицини", яка пропрацювала 3 роки за контрактом, який ії рпродовжили на 5 років. Чи потрібно робити перерахунок, якщо 3 роки було 01.06.2025…
OK
Oksana
12.12.2025 | 12:24
Відповідь надано
Проблеми з відображенням працівників у Дії після подачі документів
Вітаю, що робити якщо Дія не підтягує працівників? Передісторія - пропустили подачу оперативної відомості, але подали через "відомості про трудові відносини (трудова книжка)". На сайті пфу ці запити вже виконані і якщо завантажити список працівників (через пфу) які перебувають у…
СВ
СвІтлана
12.12.2025 | 11:41
Відповідь надано
Необхідність оновлення інструкцій з охорони праці при зміні керівника
Добрий день. На підприємстві інструкції з охорони праці затверджені начальником відділу ОП. На 01,12,2025 начальник звільнився та прийнято на цю посаду нового працівника. Чи потрібно розробляти та заверджувати в такому випадку нові інструкції ? Чи потрібно взагалі передивлятися…
ХР
Христина
12.12.2025 | 11:10
Відповідь надано
Класифікація наказів щодо охорони праці в кадровій документації
Доброго дня, до якого виду наказів віднести ці накази: «Про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою»Про затвердження положення про службу охорони праці ” ? Всі накази які стосуються діяльності з охорони праці…
АШ
Шав´є Анжела
12.12.2025 | 09:25
Відповідь надано
Графік відпусток на підприємстві під час війни: поради кадровикам
Вітаю, підкажіть як зробити графік відпусток на підприємстві, де всі працівники крім директора перебувають з серпня у відпустці без збереження на період воєнного стану? І не відомо коли підприємство почне працювати…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
12.12.2025 | 07:03
Відповідь надано
Оформлення суміщення професій: наказ та доплата за роботу
Стропальник іноді може виконувати роботу машиніста крана, має посвідчення. Як це правильно оформити? Зробити наказ на суміщення професій? Прописати доплату згідно тарифної ставки машиніста крана 5 розряду за фактично відпрацьований час…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.12.2025 | 16:48
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для медичних сестер чергових
Приводжу штатний розпис в порядок, у нас є медичні сестри палатні, тобто чергові що працюють по добову. Як правильно назвати цю посаду сестра медична чергова, чи сестра медична палатна…



