🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛГ
Гартована Людмила Миколаївна
02.06.2025 | 17:35
Відповідь надано
Оформлення переведення директора на неповну ставку: рекомендації та нюанси
Добрий день!
Як правильно оформити переведення директора з повної ставки на 0,75 за його бажанням? Чи потрібен в даному випадку дозвіл засновників…
Як правильно оформити переведення директора з повної ставки на 0,75 за його бажанням? Чи потрібен в даному випадку дозвіл засновників…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:11
ВИ
Виктория
02.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно повертати невикористані кошти з авансу
Добрый день . Сотрудник поехал в командировку с 06.01.2025 года по 15.01.2025, 15.01.2025 , получил аванс на командировку в размере 13600 грн., на карту. он отчитался 15.01.2025 за израсходованные средства на 8000,00 грн. У него остался аванс в размере 5400,00 грн. 16.01.2025 по…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:48
ІН
Інна
02.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Відпустка без збереження: можливість сумісництва та ризики для підприємства
Добрий день. Наше підприємство має критичність у звязку з чим ми маємо 50 % забронованих працівників. Зараз не найкращий період і деякі працівники перебувают у відпустках без збереження заробітної плати. Чи можуть вони на період таких відпусток влаштовуватись по сумісництву на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:07
ТБ
Бондаренко Тетяна
02.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Кількість працівників з інвалідністю для дотримання квоти в ТОВ
Якщо в ТОВ -27 працівників, скільки потрібно прийняти працівників з інвалідністю, щоб дотриматися квоти працевлаштування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:08
NA
Nataliia
02.06.2025 | 15:49
Відповідь надано
Підбір професійного коду для фахівця з реєстрації медикаментів
Доброго дня. Прошу допомогти підібрати відовідно до класифікатору професій нашу посаду Фахівець з реєстрації лікарських засобів? Медичний заклад…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:12
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
02.06.2025 | 15:43
Відповідь надано
Запит щодо введення нової посади в штатний розпис
Доброго дня. Чи можемо ми ввести до штатного розпису назву посади - Керівник сектору…
ДК
Дана, консультант
експерт
03.06.2025 | 10:16
ТР
Трет'якова Олена
02.06.2025 | 15:10
Відповідь надано
Необхідність виправлення помилки в назві посади ґрунтувальника
Добрий день! В наказі на прийом написано "На посаду грунтувальника художніх виробів з дерева" А в класіфікаторі "Ґрунтувальник художніх виробів з дерева". Чи це помилка і потрібно її виправляти, чи це не принципово в буквах г та г'. Підкажіть будь ласка…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:00
НР
Романенко Наталія Михайлівна
02.06.2025 | 13:47
Відповідь надано
Правомірність оформлення відряджень директора після зміни адреси підприємства
вітаю. юр.адреса підприємства та адреса гос. діяльності -Київ та Рівне відповідно. директор проживає у Києві. візити директора до Рівного оформлювалися відрядженням. наразі Юр. адреса змінилася та = адресі госп. діяльності. ( м. Рівне). Чи правомірно тепер складати накази про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:16
ОС
Сивогорла Оксана Миколаївна
02.06.2025 | 13:26
Відповідь надано
Відрядження працівника: організація та оформлення для дистанційної роботи
Доброго дня, у нас є працівник, який працює дистанційно. Наразі є відрядження, як закорданні так і по Україні. В наказі прописано що працівник віддалено працює у м.Харкові, але іноді переміщується у Відень (Австрія) і це не прописано в наказі. Про те коли потрібно організовувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:13
ЄВ
Євгенія
02.06.2025 | 12:11
Відповідь надано
Зміни в чисельності працівників та питання про інвалідів
Доброго дня. На підприємстві за попередній місяць було прийнято двоє співробітників, двоє звільняються в цьому місяці. Таким чином в травні місяці чисельність працівників сягнула 9 осіб. А в червні 7 осіб. Чи будуть штрафні санкції за відсутність працевлаштованого інваліда…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 12:09
ВК
Коваленко Вілена
02.06.2025 | 12:02
Відповідь надано
Чи потрібно виправляти помилку в подачі інформації про трудові відносини
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо при подачі оперативної інформації про зміни в трудових відносинах у графі Ім'я або по батькові було продубльоване ще й прізвище, це буде помилкою? Потрібно подавати виправлення? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 14:36
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
02.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Суміщення посад: бухгалтер-убиральник та бухгалтер-обліковець в одному
Доброго дня! Бухгалтер виявив бажання виконувати обовязки прибиральника службових приміщень. Чи можна це оформити як суміщення? І ще така ситуація: інший бухгалтер виконує обовязки обліковця, це теж суміщення? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.06.2025 | 21:16
ВІ
Вікторія
02.06.2025 | 11:14
Відповідь надано
Реєстрація документів з грифом «Для службового користування» у журналах
Вхідні та вихідні документи з грифом «Для службового користування «Літер М» реєструвати у відповідних журналах «Для службового користування", чи для документів «Літер М» потрібно заводити окремі журнали…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.06.2025 | 14:10
НА
Наталія
02.06.2025 | 10:36
Відповідь надано
Роз’яснення щодо змін в законодавстві про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день.
Прошу надати роз’яснення або посилання на публікацію з роз'ясненням щодо змін, передбачених Законом України від 15.01.2025 № 4219-IX (чинний з 1 березня 2025 р.), у частині працевлаштування осіб з інвалідністю та нарахування адміністративно-господарських…
Прошу надати роз’яснення або посилання на публікацію з роз'ясненням щодо змін, передбачених Законом України від 15.01.2025 № 4219-IX (чинний з 1 березня 2025 р.), у частині працевлаштування осіб з інвалідністю та нарахування адміністративно-господарських…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:04
ГА
Галина
02.06.2025 | 10:35
Відповідь надано
Чи отримують зовнішні сумісники матеріальну допомогу на оздоровлення
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, чи виплачується матеріальна допомога на оздоровлення зовнішнім сумісникам ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:02
OL
olena
02.06.2025 | 10:24
Відповідь надано
Чи потрібен переогляд для довідки про інвалідність до 2025
добрий день, якщо довідка про інвалідність 3 групи встановлена до 01.09.2025, чи обов"язково проходити переогляд до липня 2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:11
АН
Анна
02.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Документальне оформлення наказу про відрядження державного службовця
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково потрібен якийсь документ як підстава для наказу про відрядження державного службовця? Чи можна без будь-якого документа за усною вказівкою директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2025 | 18:55
ГА
Ганна
02.06.2025 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати добові при відрядженні директора за кордон
Директор їде у відрядження за кордон на службовому авто, чи потрібно писати в наказі про виплату добових…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 14:47
КА
Катерина
02.06.2025 | 06:47
Відповідь надано
Ситуація з пересилкою грошей з корпоративної карти на товар
Добрий день! Скажіть, будь ласка, яка зараз ситуація з пересилкою грошей з карти на карту. Якзо з корпоративної карти хочемо придбати товар через перерахування на іншу картку. Чи буде дохід, податки і т.д…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:38
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
31.05.2025 | 20:40
Відповідь надано
Як правильно продовжити строковий трудовий договір на практиці
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, як правильно продовжити строковий договір?
Чи вважається він продовжений, якщо працівник продовжує працювати?
Дякую за відповідь…
Підкажіть будь ласка, як правильно продовжити строковий договір?
Чи вважається він продовжений, якщо працівник продовжує працювати?
Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2025 | 15:36
