🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СВ
Світлана
14.02.2025 | 10:30
Відповідь надано
Процедура проходження практики студентами на підприємстві: документи та етапи
Вітаю, підкажіть процедуру проходження практики студентами на підприємстві, які документи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:21
РС
Романік Світлана Володимирівна
14.02.2025 | 10:29
Відповідь надано
Необхідність продовження тимчасового переведення працівника після непрацездатності
Працівник був тимчасово переведений на іншу посаду на час листа непрацездатності основного працівника, тепер основний працівник після закінчення листа непрацездатності по стануи здоров'я тимчасово на 2 місячі переводитьсь на іншу посаду, чи потрібно наказом продовжувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:40
ОК
Оксана
14.02.2025 | 10:20
Відповідь надано
Облік працівників у зоні бойових дій: правомірність та нюанси
Установа в зоні активних бойових дій. Керівник протягом 2 років відмовляв працівникам у відпустці без збереження з/п за ч.3 ст.1236. Працівники не виходять на роботу, час від часу надають пояснення про причини відсутності, ми приймаємо розпорядження про визнання причин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 09:53
МА
Марина
14.02.2025 | 09:40
Відповідь надано
Можливість тимчасового суміщення посади під час мобілізації працівника
Вітаю, на підприємстві мобілізован працівник, за яким зберігається місце роботи.Чи може інший працівник суміщувати цю посаду тимчасово на строк мобілізації основного працівника ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:25
AЛ
Aлина
14.02.2025 | 08:45
Відповідь надано
Необхідність наказу про підвищення окладу для всіх працівників
Добрий день! На підприємстві понад 100 чоловік. В штатному росписі вказано посаду та оклад, з 01.01.2025 року підвищуємо оклади на 300 гривень всім працівникам та затверджуємо штатний розпис. Чи потрібно на кожного працівника робити наказ про підвищення посадового окладу, так як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 19:52
ЭР
Эрика Анатольевна
14.02.2025 | 06:28
Відповідь надано
Запит на реквізити Указу про продовження воєнного стану
Вітаю. Підкажіть, на підставі якого Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» № ____ від _-.__.2025, та яким Законом України затверджений? Потрібні реквізити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:41
ОК
Оксана
13.02.2025 | 19:19
Відповідь надано
Порядок підписання та ознайомлення з Положенням про оплату праці
Підкажіть, будь ласка, який порядок підписання, затвердження, погодження Положення про оплату праці. Чи обов'язково ознайомлювати працівників під підпис. Наперед вдячна за відповідь…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
13.02.2025 | 19:57
АЛ
Алена, Анна
13.02.2025 | 17:22
Відповідь надано
Наслідки відсутності посадових окладів у штатному розписі підприємства
Доброго дня, підкажіть чи є правильним, якщо і штатному розписі вказано посади без посадових окладів, цим це загрожує підприємству і які наслідки, на яку норму закону чи документ посилатись…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:34
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
13.02.2025 | 16:22
Відповідь надано
Створення відділу монтажників у ТОВ: можливості та обмеження
Доброго дня, підкажіть будь ласка, ми хочемо в ТОВ прийняти монтажників на роботу, віддулу у нас немає, є адміністація, де є посада директора технічного, чи можна сворити відділ на чолі з директором технічним та туди прийняти монтажників ( по встановленню вікон та дверей), та як…
НК
Надія, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:30
КО
Кошель Лариса Борисівна
13.02.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи можливе встановлення 16-годинного робочого дня в Україні
Доброго дня! Чи може бути тривалість робочого часу в день 16 год…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:26
ИР
ирина
13.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Як правильно оформити перехід з сумісництва на основне місце
Як унести запис до трудової книжки, якщо робота за сумісництвом стає основною?
Працівник працюва у нас як ВПО за сумісництвом, бо не міг отримати трудову книжку за основним місцем роботи (де були бойові діїї).
Зараз приніс трудову, і бажає зробити запис у ній, як…
Працівник працюва у нас як ВПО за сумісництвом, бо не міг отримати трудову книжку за основним місцем роботи (де були бойові діїї).
Зараз приніс трудову, і бажає зробити запис у ній, як…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:40
OK
Oksana
13.02.2025 | 15:55
Відповідь надано
Відповідність коду професії та назви посади бухгалтера в КП
Добрий день. Чи буде суперечити якщо згідно КП в посадовій вкажемо код професії 3433 а назву посади бух-ра з обліку розрах-в з підзвітними особами. Така посадова має право на існування? тобро посадова інструкція бухгалтера з обліку розрахунків з підз.особами…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:21
НА
Наталія
13.02.2025 | 15:53
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у середньооблікову кількість у звітності
Доброго дня . Чи входить до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані при подачі обєднаної звітності за січень місяць…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:22
ВІ
Віра
13.02.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи може підсобний робітник виконувати обов'язки без медогляду
Вітаю. Підкажіть будь-ласка чи може підсобний робітник виконувати за суміщенням роботу оператора машинного доїння корів іноді коли немає на роботі основного працівника ( бракує працівників) без проходження спец. медичного огляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:13
НА
Наталія
13.02.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як оцифрувати трудові книжки без їх наявності підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підпрємство створене у 2023 році, працівники прийняті з червня 2023 року, трудові книжки з 10 червня 2021 року підприємство не зберігає у себе. Яким чином виконати вимогу про оцифрування трудових книжок працівників, якщо вони не надають їх? При…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:11
НА
Надія
13.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Правила нарахування доплати за суміщення посад: 50% від чого
Добрий день! як правильно нараховувати доплату за суміщення посад: 50% від основної посади чи 50%
від вакантної посади…
від вакантної посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:52
VS
Validus Special Auto
13.02.2025 | 15:08
Відповідь надано
Утворення посади "оператор складського обліку" та код КП
Вітаю. З якої посади можна утворити посаду "оператор складського обліку" та який код КП краще підібрати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:07
НА
Надія
13.02.2025 | 15:02
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду Помічника вчителя початкових класів
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Є посада 2331 Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти. Чи можна створити Помічник вчителя початкових класів закладу загальної середньої освіти. Є Асистент вчителя 3330, але нам не зовсім підходить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:56
МА
Марина
13.02.2025 | 14:49
Відповідь надано
Підтвердження статусу інваліда: дії та наслідки за кордоном
Добрий день, на підприємстві є особа з інвалідністю, у якого довідка про встановлення 3 групи інвалідності дійсна до 1 червня 2023року. Наразі він знаходиться за кордоном і дані не оновлював. Чи треба йому підтвердити свій статус і що робити якщо він це не зробить ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:59
ВА
Валентина
13.02.2025 | 14:33
Відповідь надано
Відповідність посади провідного фахівця Класифікатору професій України
Чи відповідає Класифікатору професій посада провідний фахівець…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:47
