Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ГА
Галина Волковецька
07.02.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть будь ласка, чи можна на прохання працівника, який має дитину-інваліда, при прийнятті на роботу та за згодою керівника підприємства встановити неповний робочий тиждень (понеділок-середа та п’ятниця) із двома вихідними днями (субота-неділя) та 10…
Скажіть будь ласка, чи можна на прохання працівника, який має дитину-інваліда, при прийнятті на роботу та за згодою керівника підприємства встановити неповний робочий тиждень (понеділок-середа та п’ятниця) із двома вихідними днями (субота-неділя) та 10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 16:39
IN
incognito
07.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Однією з умов для резидентів Дія Сіті є середня місячна винагород не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом Нацбанку.
Питання - розміру середньої місячної винагороди не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом Нацбанку…
Однією з умов для резидентів Дія Сіті є середня місячна винагород не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом Нацбанку.
Питання - розміру середньої місячної винагороди не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом Нацбанку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:09
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
07.02.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Попередньо зверталася про прийняття працівника на посаду "складальника радіоелектронних засобів" (Сборщик изделий). Чи буде правильним код КП 8232 (ЗКППТР 12837) Комплектуваник?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:16
ОЛ
Ольга
07.02.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Випадково прийняли працівника тим самим днем, що і день звільнення на попередньому місці роботи. Там заробітну плати він вже отримав по день звільнення, а ми подали повідомлення до податкової. Які наслідки такого прийняття для нас, як роботодавця, та для самого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:20
ТВ
Тетяна Вікторівна
07.02.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи повинна надати особа з інвалідністю при працевлаштуванні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 11:51
ТЕ
Тетяна
07.02.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Підкажіть, будь ласка, в комунальне некомерційне підприємство лікарні селищної ради директора можна призначити на період дії воєнного стану, без конкурсу, чи призначити тимчасово виконувати обовязки? Дякую)))…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:47
ОЛ
Ольга
07.02.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, як відобразити у Ддатку 5 об'єднаної звітності договори ЦПД? Якщо на одну фізособу заключили 2 договори ЦПД: - ЦПД #1 строком на два місяці від 01.11.2023р. до 31.12.2023р.(є два акти виконаних робіт #1 від 30.11.2023р., #2 від 31.12.2023р)
…
…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:57
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
06.02.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібно прийняти на роботу працівника на посаду "складальник засобів радіоелектронного зв'язку" . Допоможіть підібрати код КП.
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:34
МК
МК
06.02.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо прийняти на роботу працівника на керівну посаду який немає відповідно стажу роботи? Якщо так, яким чином врегулювати це питання? окрім варіанта з атестаційною комісією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:09
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
06.02.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна з дипломом молодшого бакалавра працювати викладачем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:23
АН
Андріана
06.02.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка,як краще прийняти працівницю, яка не знає чи звільнена з попередньої роботи (територія окупована), по зовнішньому сумісництві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 12:47
КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, приймаємо працівника водієм автотранспортних засобів 3 класу. В трудовій книжці немає запису про роботу водієм ,тобто він не працював водієм ,але у нього є своя лекгова автівка і права з категоріями В.С.ВС.. Чи можемо ми прийняти такого працівника водієм 3 класу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:46
КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть відповідь на питання: на підприємстві працює зовнішний сумісник за таким графіком з понеділка по п`ятницю по 5 годин ( з 6.00- 8.00, 13.00.-14.00, 19.00-21.00) у суботу -8 годин. ( з 9.00-до 18.00) На осовній своїй роботі у нього графік роботи з 9.00 до 18.00 (…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:38
АЗ
Азіза
06.02.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. фоп 2 групи працевлаштовується дівчина яка завершує навчання навчання у лютому і хоче оформитися з 1 березня, нам направляють зворотний талон до направлення на роботу, і просять вже підписати його аргоментуючи, що дівчина навчалась на державному забезпеченні. чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 14:14
ТЕ
Тетяна
06.02.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка на чиє місце прийняти працівника якщо основний працівник у відпусці по догляду за дитиною до 6 років, а працівник який на її місці теж іде у відпустку у зв'язку з вагітністю й пологами. Ми приймаємо нову людину на місце основного працівника чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 01:31
IN
incognito
06.02.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як взяти на роботу працівника на слюсаря, але на цьому місці є працівник але зараз він переведений на місце майстра який мобілізований…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 00:55
ІР
Ірина
06.02.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник інвалід 3 групи. Протипоказано довготривале сидіння та важкі роботи. Він фахівець із якості. Чи можемо ми прописати в посадовій що він може водити навантажувач та займатися вантажно розвантажувальними роботами на навантажувачі? Можливо краще зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:29

Вікторія
06.02.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Менеджеру з персоналу пропонують виконувати обов'язки інженера з охорони праці за сумісництвом(працівник навчання проходить) як менеджер з персоналу на 0.75 а як інженер з охорони праці 0.25. Чи подається повідомлення про прийняття на роботу в податкову як на внутрішнього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 00:44
МА
Мар'яна
05.02.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може працівник- зовнішній сумісник бути прийнятий на роботу в те ж саме підприємство на умовах внутрішього сумісництва…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:33
ББ
Букеєв Богдан Олександрович
05.02.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В жовтні прийнято 4 працівників на посаду кочегара. Як виявилось пізніше, така посада відсутня в класифікаторі професій (є Машиніст (кочегар) котельні). Як поправити: як помилка в трудовій (але на той час у штатному розписі була така посада) чи приведення у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:19


