🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
11.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Документи та процедура повернення працівника після військової служби
Добрий день. Працівник, що був мобілізований, в цьому місяці буде звільнений з військової служби по досягненні граничного віку. Він планує повернутися на роботу. Які документи він повинен надати роботодавцю? Яка процедура повернення на роботу? Які накази потрібно видати по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 14:43
СВ
Світлана
11.02.2025 | 10:06
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівниці в декретній відпустці
Добрий день! Працівниця не виходить на зв,язок з приводу виходу на роботу(вона в декретній відпусці до 3х років). Які дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 09:32
АК
Козій Анастасія Юріївна
11.02.2025 | 10:00
Відповідь надано
Суміщення посад без доплати: правомірність у кадровому обліку
Вітаю, чи правомірно оформити суміщення посад без доплати (мова не йде про доплату керівникам або заступникам) наприклад:суміщення посади менеджера з постачання з посадою касира…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:27
Валентина
11.02.2025 | 09:53
Відповідь надано
Назва посади та код для керівника агродепартаменту в Україні
Добрий день. Як буде називатися посада Керівник відділу агродепартаменту і який код?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:03
ОК
Оксана
11.02.2025 | 07:07
Відповідь надано
Облік чисельності працівників при мобілізації та прийомі нового співробітника
Добрий день . Працівник мобілізований 01. 05.2023р. До мобілізації працівника ( станом на 30.06.2023р)на фірмі було 10 штатних одиниць . На місце мобілізованого ми взяли іншого працівника. В об'єднаному звіті відображаємо мобілізованого к-сть днів трудових відносин, з категорією…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:45
ЭР
Эрика Анатольевна
11.02.2025 | 05:29
Відповідь надано
Як правильно вказати вихідний день у наказі про відрядження
Вітаю, працівник поїхав у відрядженні, у вихідний день (неділю) не працював. В нього він був також вихідний. Як це правильно вказати в наказі про відрядження? Наприклад, 09 лютого вважати неробочим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:37
ТЕ
Тетяна Яценко
11.02.2025 | 02:19
Відповідь надано
Як правильно підрахувати кількість інвалідів на підприємстві
Добрий день! При підрахунку, чи виконано норму за кількістю інвалідів на підприємстві, - як рахується кількість інвалідів на кінець року - як середня за рік (кількість інвалідів за кожен місяць поділена на 12)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:31
ТЕ
Тетяна Яценко
10.02.2025 | 23:51
Відповідь надано
Чи може військовослужбовець працювати дистанційно під час мобілізації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник,який знаходиться на військовій службі в ЗСУ працювати дистанційно на підприєтсві? На цьому підприємстві він увільнений від роботи в звязку з моблізацією. Чи може роботодавець його поновити на роботі на часткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:49
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
10.02.2025 | 23:06
Відповідь надано
Наслідки прийняття медичної сестри без спеціалізації у стоматології
Які можуть бути наслідки для роботодавця (стоматологічна клініка),який прийняв на посаду сестра медична зі стоматології працівника з дипломом по спеціальності "Лікувальна справа" за кваліфікацією "фельдшер", або ж медичної сестри без спеціалізації "Стоматологія"? Якими мають…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 10:23
ВІ
Віта
10.02.2025 | 20:35
Відповідь надано
Суміщення посад: права та обов'язки заступника директора без доплати
Добрий вечір! Якщо у працівника (заступник директора) в посадовій інструкції прописано в ПРАВАХ "за довіреністю від директора діяти від імені компанії та виконувати обов'язки директора за його відсутності", але виконання таких обов'язків не вказано в ОБОВ'ЯЗКАХ цієї інструкції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 10:43
ВА
Валентина
10.02.2025 | 19:51
Відповідь надано
Чи відповідає назва посади "Експерт" Класифікатору професій
ВІтаю! Чи відповідає Класифікатору професій назва посади- Експерт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:47
СВ
Сонько Валентина
10.02.2025 | 17:45
Відповідь надано
Витяг з наказу про преміювання: печатка та підпис кадровика
Вітаю. Чи робити витяг із зведеного наказу про преміювання? І яка печать ставиться якщо з оригіналом згідно підписує менеджер з персоналу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:22
НА
Надія
10.02.2025 | 16:54
Відповідь надано
Переведення працівників при відокремленні підприємства: що потрібно знати
День добрий. Може підскажите, якщо відокремлюється підприємство, працівників потрібно звільняти і приймати в новому ПП, чи можливий перевід…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.02.2025 | 14:47
МА
МАР'ЯНА
10.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Заява про внесення змін до Єдиного реєстру місць зберігання
Можна форму заяви про внесення місця зберігання до Єдиного реєстру місць зберігання та про внесення змін до відомостей, що містяться в Єдиному реєстрі місць зберігання…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.02.2025 | 12:34
ІН
Інна
10.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Вибір коду професії для керівної посади в закупівлях
Доброго дня! У Класифікаторі професій є код 1222.1 - Начальник управління, ДКХП не визначено, а в стовбчику КП зазначено - Головні фахівці - керівники та технічні керівники виробничих підрозділів у промисловості. Чи можемо ми застосувати цей код, якщо ми не промисловість, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 09:49
РИ
Рина
10.02.2025 | 16:21
Відповідь надано
Зміни в наказі про відрядження: новий чи доповнення
Працівник був направлений у відрядження на 2 дні. Під час його відрядження змінилися обставини: виникла небхідність розширити регіон та строки перебування у відрядженні - продовжити відрядження на 1 день і перенаправити в інше місто. Як краще оформити: новим наказом нове…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 11:50
ТЕ
Тетяна
10.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом про звільнення: строки і нюанси
Якщо заяву про звільнення за угодою сторін написано та узгоджено в грудні 2024 року, відповідно наказ про звільнення видано в грудні 2024 року, але дата звільнення в лютому. Чи можемо працівника ознайомити із наказом в лютому в останній робочий день? Чи це необхідно обов'язково…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2025 | 20:24
КН
Казначеєва Нона Амалгелдіївна
10.02.2025 | 15:17
Відповідь надано
Відмінності між дирекцією та департаментом у ТОВ
Яка різниця між дирекцієй та департаментом в товаристві з обмеженою відповідальністю…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2025 | 23:58
АІ
Алла Іванівна
10.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівників при ліквідації та створенні відділу
Вітаю! Підкажіть якого алгоритму дотримуватися у наступній ситуації. 31.03.25 року ліквідується відділ і на заміну створюється новий відділ з новою назвою і з новими обов'язками ( більш розширеними). Як правильно зробити переведення працівників . чи потрібно їх попереджати про…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2025 | 23:34
ТІ
Іващенко Тетяна
10.02.2025 | 15:07
Відповідь надано
Позначення відряджень у табелі робочого часу на вихідні дні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно у табелі використання робочого часу позначати відрядження, якщо воно попадає на вихідні дні. Шо ставити у верхній та нижній клітинках? І як позначати у загальній кількості робочого часу за місяць? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2025 | 23:06
