Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

СР
Руснак Світлана
29.05.2024 | 17:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Маємо намір працевлаштувати на роботу жінку, яка перебуває у відпустці по для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. До цього жінка ніде не працювала. Які нюанси її оформлення без втрати нею виплат?
Заздалегідь вдячні за відповідь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:12

Оформлюйте як стандартне прийняття на роботу (відпустку по догляду за дитиною оформлювати не потрібно – виплати жінка не втратить).

Наразі проводиться…Ще

ТЕ
Тетяна
29.05.2024 | 16:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Приймаємо на роботу працівника, який зараз проживає за кордоном. Підписуємо з ним договір про дистанційну роботу. В заяві , потрібно вказувати фактичне місце проживання працівника чи прописку? І…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:23

Якщо працівник зареєстрований у Польщі, то правильно, а якщо ні - то у шапці вказуєте саме його місце реєстрації (в Україні). До речі, наразі у шапці…Ще

СВ
Світлана
29.05.2024 | 15:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Підскажіть чи можу я подати повідомлення про прийняття працівника раніше, не 31 травня,а 29 травня, що він буде працювати з 1 червня?І друге питання, якщо 1 червня попадає на вихідний,то мені подавати вже з 3 червня,що він буде працювати?Чи можна і з 1 червня…

2

ВК
Василь, консультант
експерт
29.05.2024 | 16:16

Так, ви можете подати повідомлення про принйття працівника на роботу раніше — скажімо 29.05.

Але у такому разі ваш наказ також має бути виданий саме…Ще

ГМ
Моренко Галина Григорівна
29.05.2024 | 13:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Є два ком. заклади дошкіл.освіти, засновником яких є селищна рада. працівники одного повністю знаходяться в простої і не знаходять на робоих місцях.. а іншого працюють на повний роб.день. кухар закладу іде у відпустку на 24 к.д. чи можна кухара іншого закладу (який в простої)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:46

Так, на жаль наше законодавство не є досконалим.

Дякую і вам! Звертайтесь

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
29.05.2024 | 13:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Опишіть будь ласка алгоритм офіційного прийому фахівця на період відсутності співробітника по мобілізації…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
16.06.2024 | 20:46

В разі необхідності умови, які не прописані в інших пунктах договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Нечипоренко Анна Тарасівна
29.05.2024 | 01:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, приймаємо на роботу інваліда 3 групи пенсіонера не за віком (56 років), який перелік документів згідно законодаства потрібно затребувати, щоб прийняти на роботу? Чи потрібно в такому випадку вимагати військово-обліковий документ? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 21:58

Стандартний набір документів (паспорт, ідентифікаційний код, трудова книжка чи витяг з Держреєстру загальнообов'язкового державного соціального…Ще

ЛІ
Лілія
28.05.2024 | 20:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Основний працівник на довготривалому лікарняному чи можемо ми прийняти за строковим трудовим договором на період лікарняного іншого працівника. Який алгоритм прийняття…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:26

Так, можете.

Оскільки мова йде про визначений строк трудових відносин, необхідно оформити строковий трудовий договір (ст. 23 КЗпП України…Ще

СБ
Бульба Світлана Миколаївна
28.05.2024 | 19:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можемо працівника прийняти у вихідний день, тобто 01.06.2024р. Це медичний працівник, який звільнняється 31.05.2024, а щоб не було розриву стажу хочемо прийняти 01.06.2024, чи правомірно це…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:00

Так, можете прийняти працівника і з 01.06.2024 р..

Чинне законодавство не містить вимог щодо того, аби день, з якого працівника прийнято на роботу (тобто…Ще

ІР
Ірина
28.05.2024 | 19:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як правильно оформити наказ на переведення працівника.
Працівниця працює на посаді 1 на декретному місці, її тимчасово перевели на посаду 2 (в штаті таких посад 6 одиниць)на період відсутності основного працівника. Тепер її потрібно перевести на посаду 2 на…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:31

Вам потрібно видати наказ про зміну характеру переведення з тимчасового на постійне.

Текст наказу може бути таким: «У зв'язку із звільненням за…Ще

ІР
Ірина
28.05.2024 | 18:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Будь ласка, що вказати підставою для прийняття на роботу за строковим договором на час відпустки щорічної основної та додаткової як матері 2-х дітей ? заяви або накази основного працівника про ці відпустки? крім самой заяви від того кого ми беремо на роботу. Дякую…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:34

Підставою для прийняття буде заява майбутнього працівника.

А в самому тексті наказу Вам потрібно зазначити подію — вихід основного працівника із…Ще

ИР
Ирина Недвига
28.05.2024 | 18:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приймаємо на роботу на посаду майстра директора ФОП. По основному місцю роботи можно прийняти…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:58

Якщо Ви мали на увазі, що до Вас влаштовується на роботу ФОП (директором сам у себе він працювати не може – він може просто мати статус фізичної…Ще

НА
Наталя
28.05.2024 | 18:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо приймаєм на роботу по цивільно правовому договору на 3 дні, чи потрібно ще робити наказ на прийняття людини по ЦПХ…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:51

Ні, наказ при укладенні з особою цивільно-правового договору не потрібен.

При укладенні цивільно-правового договору (у т. ч. договору підряду або надання…Ще

IN
incognito
28.05.2024 | 17:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Форма повідомлення в податкову при прийнятті на роботу. Чи вже затверджені зміни…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
29.05.2024 | 04:33

Станом на сьогодні, діє форма повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, затверджена Постановою від 17 червня 2015 р. № 413…Ще

НА
Наталія
28.05.2024 | 16:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, будь ласка. У 2018р. бухгалтер зробив помилку у повідомленні про прийняття працівника на роботу. А саме: невірна дата початку роботи та категорія особи (наймані працівники з/без трудової книжки) указано 2, а треба 1. Чи можно подати нове повідомлення скасовуючи…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2024 | 13:26

Добрий день, Наталіє. Так, подавайте за формою, яка діє наразі - головне, аби Ви одразу подали і скасовуюче, і початкове повідомлення (скасовуюче з…Ще

СВ
Світлана
28.05.2024 | 15:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть чи можна сьогодні на роботу приймати на посаду монтера колії 3 розряду жінок…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 19:19

Ні, цей Перелік діяв і до введення воєнного стану. Тож жінка має право працювати монтером колії і в мирний час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
28.05.2024 | 15:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба працівникам, які прийняті за ЦПХ, надавати документи з військового обліку при працевлаштуванні…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 01:16

Ні, не потрібно.
По договору ЦПХ особа не працює як працівник, а лише надає послуги чи виконує роботи, як виконавець (підрядник).

А документи з військового…Ще

ОЛ
Олена
28.05.2024 | 15:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна з однієї дати приймати за зовн. сумісництвом одного працівника на дві посади: лікар-невропатолог та лікар фізичної та реабілітаційної медицини…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 17:40

Так, можна. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом…Ще

ОЛ
Олена
28.05.2024 | 14:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи маємо право прийняти працівника на роботу, якщо він навчається в аспірантурі на денній формі навчання. Дякую. Очікую на відповідь…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.05.2024 | 15:16

Так, маєте право.

Згідно зі ст. 62 Закону України “Про вищу освіту” - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#Text - особи, які навчаються…Ще

ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
28.05.2024 | 14:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , на вакантну посаду оформлюємо працівника зі статусом ВПО , цікавить процедура оформлення , чі є різниця в оформлени зі статусом ВПО чі без , саме для кадрової служби . Дякую за відповідь…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:39

Оформлюєте на загальних підстава, окрім документів, зазначених ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 він надасть довідку про взяття…Ще

ОЛ
Олена
28.05.2024 | 14:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи потрібно видавати спеціальний наказ про остаточне прийняття особи, що пройшла випробування…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2024 | 21:36

Ні, не потрібно.

Якщо працівник продовжує працювати після закінчення випробування, вiн вважається таким, що витримав випробування. Видавати спеціальний…Ще

Усі консультації12149
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю12145
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ244
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45180
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10133
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467