Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
28.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Вибір коду професії для посади контент-менеджера на роботу
Доброго дня. Підкажіть необхідно прийняти людину на посаду контент-менеджера, який код класифікації професій підійде? Та яку посадову можна розглядати як основу…
АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 18:26
ГР
Романенко Галина Сергіївна
28.05.2026 | 15:36
Відповідь надано
Оформлення подовження строкового трудового договору на сезонну роботу
Добрий день. Маємо намір прийняти працівника на сезоні роботи. Коммунальне підприємство. Перше прийняття буде оформлено як строковий трудовий договір на 1 місяць. Підкажіть будь ласка: якщо у нас є намір ще подовжити цей договір на 1 місяць, а потім ще на 1 місяць (так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 22:41
OK
Oksana
28.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
При прийнятті на роботу: довідки про реєстрацію працівника
Вітаю, підкажіть, приймаємо працівника, надає довідку про місце реєстрації з Дії, де він взятий на реєстрацію і знятий з реєстрації у 2025 році, станом на зараз не зареєстрований за жодною адресою. В ТЦК перебуває на обліку за тією ж адресою, з якої вже знятий. Як тут краще…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2026 | 14:39
ОС
Салімонова Олена Григорівна
28.05.2026 | 15:01
Відповідь надано
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Назва посади у КП - код 2142.2 Інженер з технічного нагляду (будівництво). Що робити з дужками? Чи вірно утворено назву посади - Інженер з технічного нагляду у будівництві…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 16:59
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
28.05.2026 | 12:26
Відповідь надано
Хто підписує інформаційний лист директору при прийнятті на роботу
Добрий день, кто повинен підписувати інформаційний лист директору та чи потрібного його заповнювати…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:28
ОД
Діденко Олена Володимирівна
28.05.2026 | 11:31
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Добрий день. Якщо оплата праці відрядна то як написати в наказі про прийом на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:02
OK
Oksana
28.05.2026 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду помічника менеджера з персоналу
Вітаю, яку правильно можемо утворити назву посади, якщо в нас в штаті вже є "Менеджер з персоналу", але їй потрібний зараз помічник…
НК
Надія, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:04
ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 11:06
Відповідь надано
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Добрий день!
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…
АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:16
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
28.05.2026 | 11:01
Відповідь надано
Переведення працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Добрий день! Працівник працює на нашому підприємстві за сумісництвом. В дійсний час він звільнився з основного місця роботи і хоче перевестися на наше підприємство на основне місце роботи. Які наші дії - його необхідно звільнити чи можна зробити переведення на основне місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 15:14
ВІ
Валентина Іванівна
28.05.2026 | 10:54
Відповідь надано
Чи коректна назва посади для відділу аспірантури
Вітаю, чи вірно підібрана посада " Завідувач відділу аспірантури, докторантури та науково-дослідницької роботи"? у відділ науково-дослідницької роботи, аспірантури та докторантури…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:39
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
28.05.2026 | 10:31
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для директора на сумісництві
Добрий день чи потрібно роботи посадову інструкцію на директора (за сумісництвом), якщо Він є і керівником ТОВ. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:18
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
28.05.2026 | 10:22
Відповідь надано
Документи та трудовий договір при прийомі на роботу директором
Добрий день, які документи окрім розпорядження, потрібно заповнити при прийомі на роботу по сумісництву на посаду директора. Та чи потрібно складати трудовий договір при прийому директора…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 23:16
КА
Кадри
27.05.2026 | 22:44
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаних з інвалідністю та квота бронювання
Чи можна приймати на роботу і чи буде враховуватись до квоти на бронювання військовозобовʼязаний з третьою групою інвалідності у якого в Резерві Плюс вказано Постанова ВЛК обмежено придатний і в графі Відстрочка до - стоїть прочерк (група інвалідності вказана)…
АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 08:16
НА
Надія
27.05.2026 | 16:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу громадянина Росії з посвідкою проживання
Доброго дня. Чи може підприємство прийняти на роботу громадянина росії, який має посвідку на постійне місце проживання. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 13:49
ЖА
Жанна
27.05.2026 | 14:34
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з інвалідністю: важливі нюанси
Доброго дня! Приймаємо за основним місцем роботи працівника з інвалідністю на неповний робочий час(0,75ст) з окладом 12400. Відповідно зп йому буде нараховуватись пропорційно відп. часу - 9300.
1. Дане працевлаштування буде виконувати вимогу нормативу по працевлаштуванню…
1. Дане працевлаштування буде виконувати вимогу нормативу по працевлаштуванню…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2026 | 00:01
ДМ
Мерза Денис Бейлович
27.05.2026 | 13:54
Відповідь надано
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства
Доброго дня, є працівник який був прийнятий по сумісництву минолого року. На даний час працівник звільнився з поперднього місця роботи, а працевлаштування у нашому підприємстві фактично є основним, але занчиться як сумісник. Питання: як правильно перевести працівнка який був…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:43
СД
Дацько Світлана Михайлівна
27.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Вплив статусу ФОП на прийняття працівника на роботу
Доброго дня! ТОВ на ЗС приймає на роботу працівника ( по слухам дізналися що він є ФОП) чи впливає дані плітки щодо прийняття на основне місце роботи ? для чого потрібно ставити " позначку фоп" у поданні повідомлення до ДПС при прийнятті на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2026 | 18:34
ЛЮ
Людмила
27.05.2026 | 12:50
Відповідь надано
Виправлення помилок у працевлаштуванні та подачі повідомлень у Податкову
Доброго дня! Така ситуація: працівниця працевлаштувалась з 01.05.2026 року на посаду викладача, а 14.05.2026 була звільнена. Кадровик не подала повідомлення у Податкову (людський фактор-забула) Чи можливо якось цю ситуацію владнати і якщо так то який алгоритм дій? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:52
АП
Пушкін Андрій Алімович
27.05.2026 | 11:24
Відповідь надано
Вплив працевлаштування особи з інвалідністю на бронювання місць
Якщо ми беремо на роботу людину яка вже офіційно працює на іншому підприємстві, і має інвалідність 3 групи. Беремо його по умісництву. чи дасть він місце для бронювання нашому працівнику…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 09:24
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
27.05.2026 | 11:09
Відповідь надано
Законність прийняття сумісника на дві посади одночасно
Добрий день. Потрібна допомога - на підприємство плануємо прийняти сумісника, начальника охорони, і одночасно за суміщенням його ж на посаду начальника котельні. Чи не заборонено це згідно законодавства…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:57



