Чи можна оформити прийняття на роботу до зняття з обліку
Відповідно до статті 45 Закону України «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n433 центр зайнятості припиняє реєстрацію безробітного у разі "зайнятості особи".
Згідно зі Статтею 24 Кодексу законів про працю (КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, ви повинні спочатку видати наказ та надіслати повідомлення до податкової, і лише після цього людина має право приступити до роботи.
Центр зайнятості керується саме цими нормами: ви оформлюєте працівника згідно із законом, а вже на підставі офіційного факту працевлаштування (наказу) вони закривають його статус безробітного.
Оформіть наказ про прийняття на роботу (мінімум за день -два до старту). Наприклад, наказ від 29.06.2026, а працівник приступає до роботи з 01.07.2026. Подайте до ДПС Повідомлення про прийняття особи на роботу та надайте копію наказу про працевлаштування працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


