Особливості прийняття на роботу працівника з російським громадянством в Україні
Паспорт рф протермінований, чоловік планує подавати на отримання громадянства України,часто перевіряється СБУ..
чи потрібно отримувати дозвіл на оформлення такого працівника чи є якісь особливості на прийняття?
Так, можна.
Працевлаштувати такого працівника можна,оскільки він має посвідку на постійне проживання (ППП) дійсну до 2029 року. Оформлювати дозвіл на застосування праці іноземців у центрі зайнятості йому не потрібно.
Роботодавці мають право застосовувати працю іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видає центр зайнятості (ч. 1 ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI; https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385).
Однак, відповідно до ч. 6 ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення», іноземці, які постійно проживають в Україні (тобто мають посвідку на постійне проживання), працевлаштовуються на загальних підставах як громадяни України.
Оскільки він має чинну постійну посвідку (діє до 2029 року), ви можете прийняти його на роботу в ТОВ без звернення до Центру зайнятості та без обов'язкового погодження з СБУ, яке зазвичай вимагається лише при видачі нових тимчасових дозволів на роботу для громадян РФ
Головні ризики та особливості оформлення
Протермінований паспорт РФ. Згідно з КЗпП, при прийнятті на роботу працівник має надати документ, що посвідчує особу. Для іноземців з постійним проживанням основним документом на території України є саме Посвідка на постійне проживання. Оскільки сама посвідка є чинною (до 2029 року), юридично ви маєте право оформити його на її підставі.
Регулярні перевірки СБУ: Оскільки підприємство працює на загальній системі з ПДВ і працевлаштовує громадянина країни-агресора, СБУ та Державна служба праці можуть виявляти підвищений інтерес до компанії.
Податковий статус (Резідентство): Наявність ІНН, отриманого в Україні, посвідчення водія та довідки ВПО (яка підтверджує його фактичне місце проживання в Україні як внутрішньо переміщеної особи) додатково доводить, що він є податковим резидентом України. Його заробітна плата оподатковується стандартно: ПДФО (18%), військовий збір та ЄСВ (22%) нараховуються так само, як і для українців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


