Робітник звільняється у квітні 2023р. З 24.02.2022 був у відпустці за свій рахунок весь час по різним причинам. Залишилися два роки невикористаних відпусток. Як розрахувати компенсацію при звільненні за минули періоди? Як реалізувати Положення 100 п.п. 3-4 в 1с УТП…

Вітаю. Нестандарна ситуація на підприємстві. Є 2 працівники які табелюються "НЗ" вже як більше року. На роботу не виходять, щоб звільнитись на підприємство не з'являються. Від підприємства були надіслані листи з проханням з'явитись на роботі і дати пояснення про причини неявки…

Доброго вечора.
У жінки закінчується відпустка по догляду за дитиною до трьох років 07.04.23. Вона хоче звільнитись. Чи можна це зробити раніше, а не в останні день відпустки по догляду за дитиною, якщо вона про це просить? В заяві вона повина написати: "Прошу припинити…

Повідомляємо працівників про скорочення шляхом надсилання повідомлень на електронні пошти працівників, про що вказали у наказі "На підставі Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», довести наказ до відома працівників та…

Доброго дня!
Маємо працівника , який з початку воєнних дій виїхав за кордон і не збирається повертатися назад. На звязок виходить по Вайбер. Звільнятися не хоче.Підприємство зхаходиться не в зоні бойових дій зг. переліку . На підставі чого ми можемо звільнити такого…

Доброго дня. Працівник вже рік не виходе на роботу, про що скадено акти. Де-кілька разів виходив на телефонний звязок та у Viber, інформацію про своє точне місце перебування не повідовляє, але з номера телефону зрозуміло, що знаходився за кордоном. Які наші дії? чи можемо ми…

На підприємстів 25 працівників, 4 з яких підпадають під скорочення, чи обов'язковий "акт комісії із визначення переважного права залишення на роботі у зв’язку із скороченням штату" хто його має підписувати якщо на підприємстві лише 1 підрозділ "адміністарація" де є методисти…

Доброго дня, що робити коли працівник написав заяву і відмовляється підписувати наказ про звільнення…

Мирного дня) підкажіть будь ласка, якщо посада декретчиці скорочена 31.12.2022 року, а на роботу вона повинна вийти після закінчення декретної відпустки 20.04.2023, то в наказі про звільнення у звязку зі скороченням, вказувати з виплатою вихідної допомоги у розмірі…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка коли працівник мусить підписати наказ про звільнення після написання ним заяви на звільнення…

Доброго дня. Якщо працівника переведено на 0,125 ставки з 01.01.2023р. і у березні 2023р. він звільняється, як розрахувати компенсацію, якщо за останній рік (березень 2022-лютий 2023 р.), немає заробітку? Наприклад оклад працівника 11000*0,125=1375грн. Днів компенсації 25…

Доброго дня.
Плануємо звільнити працівника. А нового, цю ж посаду, прийняти пізніше, коли знайдеться кандидат, що відповідає даній посаді. Чи треба вносити зміни до штатного розпису (виключати штатну одиницю, а потім вводити нову штатну одиницю, перед прийняттям нового…

Доброго дня! До селищної ради прийшов лист звільнити державного реєстратора за п.5 ст.36 КЗпП у зв’язку переходом на виборну посаду керуючого справами вик.ком. військової адміністрації ми можемо його звільнити…

Доброго дня. У нас є два сезонних працівника на котельні, на сезон опалення. Треба їх звільнити. у зв’язку з закінченням сезону, з 31 березня. Підкажіть які виплати нарахувати??? Стоїть питання нарахування невикористаних відпусток…

Доброго дня! Працівник працює на підприємстві як по основному місцю роботи так і по внутрішньому сумісництву. Буде звільнятися з основного місця роботи і працевлаштовуватися на друге підприємство. По другому трудовому договору залишається працювати. Як бути? Звільнити з…

Доброго дня. На декретне місце прийнятий працівник, який теж пішов в декрет. На це ж місто прийнятий працівник, який зараз працює. Перший працівник звільнився, зараз хоче вийти другій працівник. Третього потрібно звільняти? І змінилися обовязкі по цій посаді. Як бути в такій…

Чи можна під час воєнного стану звільнити працівника за відсутність на роботі 3 години…

Працівник пішов у відпустку на період воєного стану з 25.03.2022р по 28.06.2022р.З 29.06.2022р по теперішній час на роботі не з'являвся так як знаходиться за кордоном.Чи можемо ми його звільнити…

Чи може працівник подати дистанційно заяву про звільнення?
Через які сервіси підтвердити факт особистого написання заяви шляхом використання електронного цифрового підпису?Яким чином відбувається погодження із роботодавцем яким засобом буде надіслана заява на…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівника, якщо він до 19.02.2023 р., подавав заяви про надання відпустки без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану за ч. 3 п.12 ЗУ № 2136-ІХ від 25.03.2022 р. і не подав нову заяву до дати подовження дії…