Добрий день.
Працівника прийнято на роботу за сумісництвом з 1 квітня по 31 травня. Як в цьому випадку формулювати наказ про звільнення 31 травня.
Дякую…

Доброго дня. Цікавить порядок дій при виході працівника на пенсію (за віком) -
форма заяви, форма наказу, яка стаття звільнення, запис в трудовій книжці, то що…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка: 1) яку норму законодавства потрібно вказати в наказі на припинення строкового трудового договору через вихід на роботу основного працівника з відпустки по догляду за дитиною; 2) прошу зразок повідомлення працівника, який на декретному місці, що…

Доброго ранку! Звільняємо працівника за скороченням штату. У нього є посвідчення ліквідатора аварії на ЧАЕС 2 кат. Щоб оплатити йому вихідну допомогу в розмірі трьох середньомісячних зарплат ми письмово попросили надати завірену копію посвідчення ЛНА. Працівник майже рік не…

Відімітка про вручення Повідомлення про нараховані суми робиться на оригіналі чи на копії…

де зберігати повідомлення про нараховані суми при звільненні…

Чи може працівник прийнятий на роботу за строковим трудовим договором звільнитися за власним бажанням? якщо так то за скільки потрібно писати заяву? Уточнення: А якщо поважних причин не має…

добрий день!
Чи правомірно буде призвільненні працівнику, який працює дистанційно, наразі знаходиться за кордоном, картку П-2 надіслати на ознайомлення в вайбер чи краще підписати через вчасно…

Доброго дня. Відрядження у вихідні, переніс вихідних на інші дні. Який порядок дій з цими перенесеннями при звільненні співробітника? Дякую…

Вітаю. В мене таке питання. Звільняємо працівників, які понад чотири місяці не виходять на зв'язок. Розрахували компенсацію за невикористані дні відпустки. Але їхні особові рахунки для виплати заробітної плати неактивні (бухгалтерія не може їх "підтянути" у відомость, не…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, у нашій бюджетній установі ( коледж) працює на посаді двірника працівник. 15 квітня 2023 року він повинен був бути звільнений за скороченням чисельності штатів, але на той момент він перебував на лікарняному, який був продовжений і закінчиться…

Добрий день, виданий наказ про звільнення працівника по ст. 40 п.3 (неналежне невиконання посадових). Отримав навіть розрахунок, але в день звільнення працівник захворів. Як правильно тепер оформити звільнення…

Вітаю! Працівник прийнятий на роботу 01.04.2018р., з 01.03.2022 знаходиться у відпусці за власний рахунок. За періоди з 01.04.2018 по 31.03.21 надавалися відпустки(тривалістю 24к.д.). Працівник хоче звільнитися 31.05.23р. Для розрахунку компенсації за невикористану відпустку…

Доброго дня, чи допускається звільнення за прогул жінки, яка має на вихованні дитину з інвалідністю, яка не є одинокою мамою? Завчасно вдячна…

Доброго дня. Працівник виконує роботу дистанційно, зараз подає заяву на звільнення через вайбер оскільки перебуває закордоном, як можно прописати в заяві що це дійсно його волевиявлення (є побоювання що людина не повернеться і не надасть оригіналу заяви)…

отримала відповідь: Але додатково працівник повинен надати документ, що підтверджує, що інший з батьків не скористався правом на цю відпустку в 2023 році. Нагадаємо, що відпустку надають одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років
Якщо чоловік не…

Людина займає посаду бухгалетра і суміщає обов'язки за іншою - адміністратора (без сумісництва). Чи достатньо заяви і наказу про звільнення з посади бухгалетра…

Які переваги та мінуси звільнення за угодою сторін по зрівнянню із звільненням працівника за його ініціативою? З точки зору працівника і роботодавця…

Доброго дня!
Працівниця перебуваючи у відпустці по догляду до 3 р. народила 2-гу дитину(2020 рік). Припинила відпустку , вийшла на роботу 02.05.2023 р. і 19.05.2023 р. звільняється. Питання: при розрахунку потрібно компенсувати їй 40 днів соц. відпустки на 2 х дітей за 4…