Доброго дня! У мене питання, яке стосується звільнення. Працівник написав заяву на звільнення 21.07, але з 17 - 21.07 відкрито лікарняне, якщо не буде продовжено лікарняне чи можна звільняти 21.07, чи краще вже наступним робочим днем, а саме 24.07? Дякую…

Чи відноситься звільнення за підставою п.6 ст. 36 КЗпП України до звільнень, яких є ініціатором роботодавець відповідно до ст. 40 КЗпП України? Працівник в день звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП оформив листок непрацездатності. Чи можемо його в цей день звільнити, чи необхідно…

Працівник ще у лютому 2022 року надіслав по Вайберу повідомлення із військкомату про призив за загальною мобілізацією. Був видиний відповідний наказ про увільнення від роботи. Пізніше була інформація, що він у ТРО. Ніяких документів, крім повідомлення, не надавав. Були спроби…

Добрий день. Працівник підприємства з 5 денним графіком роботи пише заяву на звільнення і вказує число звільнення, яке припадає на суботу вихідний день і у працівника і у кадровика підприємства. Яким днем видати працівнику копію наказу про звільнення та трудову…

Уточнення до питання по звільненню останнім днем відпустки. Кількість невикористаних днів відпустки надається на ту кількість відпрацьованого чсу, що припадає до початку відпустки? А за дні які припадуть на період відпустки при звільненні виплатити компенсацію, чи їх одразу…

Доброго дня.
Чи може працівник звільнитись за угодою сторін останнім днем відпустки? Чи таке звільнення можливе тільки за власним бажанням? Роботодаю важливо, щоб працівник не зміг відкликати свою заяву про звільнення під перебування у відпустці до дати звільнення. Іде у…

Добридень. У працівника (старший майстер лісу) у довідці із МСЕКу про присвоєння інвалідності 3 групи написано: "Протипоказана робота із значними фізичними та психоемоційними навантаженнями. Постійне спостереження у кардіолога" Чи може працівник продовжувати працювати на цій…

Доброго дня, закривається фірма одна на заміну відривається інша, співробітників перевели на нову компанію, але 1 людина залишилася - з лютого на лікарняному.
1. Підкажіть які дії можна зробити щоб перевести цю людину під час лікарняного на нову фірму? бо там ще на місяць…

Чи має право на звільнення без відпрацювання 14 днів співробітник зі статусов внутрішньо переміщена особа…

Подскажите , пожалуйста, какие документы нужно собрать для правильного увольнения сотрудников при отсутствии работника на работе и отсутствии информации о нем. Можно уволить одним приказом всех сотрудников по этой статье. так как о них ничего неизвестно с 2022 года…

11.08.2022 працівник Маселко Н.М. прийнята на роботу за сумісництвом, бо за основним місцем роботи в декреті. Відпустка щорічна в неї 24к.д. використано 14+10к.д. Хочу її звільнити 19.07.2023, виходить ми її дали зайвий день відпустки, як в наказі прописати цей момент???? Є…

Добрий день, працівник прийнятий на роботу 02.01.2023, звільняється 18.07.2023. Йому положена компенсація за 13 днів відпустки (в нього щорічна основна відпустка 24 дні на рік). Чи я правильно розрахувала йому компенсацію? Підкажіть, будь ласка, формулу згідно якої ми…

Доброго дня. На підприємстві працює директор (один працівник) він хоче звільнится. В нього є невикористані відпустки за 7 років. Чи треба компенсувати йому всю невикористану відпустку при звільненні? При цьому засновники проти компенсації, підприємство з нульовою дільністю та…

Працівнику надана відпустка по 17.08.2023 відповідно до п.4 ст. 12 ЗУ 2136, працівник хоче звільнитися за власним бажанням 18 липня 2023 року. Чи потрібно йому ще написати заву про припинення відпустки з 18 липня 2023 року…

Доброго ранку.
Зараз при звільненні працівнику виплачується компенсація за невикористану відпустку в обов'язковому порядку. Чи поширюється ця норма при звільненні у зв'язку з переведенням на інше підприэмство? Тому що в зразках документів на платформі я бачу зразок наказу…

Доброго дня! Якщо мобілізований працівник загинув 04.07, є свідоцтво про смерть. В табелі ін ставимо по 04.07 включно чи по 03.07? Підстава припинення буде 8-2 ч.1 ст.36 КЗпП? Дякую…

Доброго дня! Ми медичне КНП, у нас в закладі працює на посаді лікаря-стоматолога-хірурга зовнішній сумісник. Ми хочемо взяти на цю посаду основного працівника. Як нам звільнити зовнішнього? Який алгоритм дій…

Доброго дня, чи потрібно у наказі про звільнення зниклого працівника більше 4х місяців та неможливістю отримати інформацію про його відсутність вказувати для нарахування та виплачувати на вказану карту для виплат компенсацію за невикористану .щорічну основну відпустку відпускні…

В разделе документи, есть только решкние собственника "ООО" на увольнение директора, а меня интересуют ньюансы решения собственника ЧП, причем собственник и директор в одном лице.Если можно…

Звільнення після закінчення 90 днів за п.4 ст.12 2136-ІХ. Мої дії? Надавати бзп за п.3 знаючи що прицівник за кордоном не хочемо. Звільняти за прогул ст.40( без поважних причин)…