Якщо звільняємо за п.8 ст.36 КЗпП , за відсутності інформації понад 4 міс. працівника , який з Маріуполя, його зарплатна карта заблокована, як з ним розрахуватися…

Пожалуйста, опишите самый рабочий вариант при увольнении , когда оригинал заявления работник отравляет по Укрпочте ! Какую статью лучше указать? Если напишет просто "прошу уволить по собственному желанию", тогда от какого дня отсчитывать 14 дней? Что еще нужно для этого процесса…

Пожалуйста, опишите подробно процедуру увольнения по ст 36 .п. 8.! Речь идет о сотрудниках , которые мы весь год в табеле обозначали НЗ и никакой связи с ними не было целый год. Какими документами можно обезопасить себя работодатель при таком увольнении. И обязательно ли акты об…

Пожалуйста, опишите подробно процедуру увольнения по ст 36 .п. 8.! Речь идет о сотрудниках , которые мы весь год в табеле обозначали НЗ и никакой связи с ними не было целый год. Какими документами можно обезопасить себя работодатель при таком увольнении. Спасибо!1…

Вітаю. Заступник директора мед.установи була в.о.директора за розпорядженням РДА. Тепер РДА видала розпорядження про призначення її директором з 01.03.2023. Питання: 1. чи потрібна заява про звільнення з посади заступника. 2. якщо звільняти з посади заступника, то хто повинен…

Доброго дня ! Працівниця була в дикретній відпустці до 20.12.2022 р. З 21.12.2022 по 12.03.2023 пішла в невикористану відпустку .Хоче звільнитися 13.03.2023 р. Питання : При звільненні чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку за період 21.12.2022-по день…

Добрий день, підкажіть будь ласка, 28.02.2023 працівника було звільнено за угодою сторін,а уже 01.03.2023 він вирішив повернутися на робоче місце. Питання як правильно зробити запис у трудовій книжці, бо уже внесено запис пройого звільнення. На основі анульованого наказу? Дякую…

Д.Д.машиніст насосних установок був на лікарняному з мінно-вибух травмами з наслідками ампутації обох вер. кінцівок) .На сайті ПФУ є-л до 22 .02.2023р.був як "закритий" по 05.03.2023р. потім дату змінили на 14.02.2023р "готовий до сплати". З 15 лютого 2023 року працівник…

У юрособи працює в одному підрозділі батько та син у його підпорядкуванні. Чи можна наказом запровадити обмеження, за два місяці повідомити про них і у звязку із відстуністю іншого вакантного місця звільнити одного. Якщо так то по якій сттатті…

Ю.О. штат 30 чол. Один з працівників підпорядкований бзпосередньо директору не приходить на роботу кілька днів. Директор дізнався що той ніби то виїхав закордон. Скоріше за все буде звільнення через відсутність на роботі більше 4 місяців. Якщо працівник підпорядкований прямо…

Добрий день! Працівник з липня місяця перебуває за кордоном у відпцстці без оплати. У лютому працівник був звільнений. При спробі подати повідомлення до ПФУ про звільнення, портал дає відповідь, що працівник не перебуває трудових відносинах з організацією. Яким чином відобразити…

Доброго дня!
Заплуталась з військом обліком!
Підкажіть, чи маю я за щораз повідомляти терцентр про прийняття та звільнення працівників військовозобов'язаних?
Дякую…

Доброго дня.
На підприємстві йде процедура скорочення чисельності штату (скорочуємо 1 менеджера із збуту). Його ознайомлено з наказом, видано попередження про скорочення. Дата 21.03.23р
Але він знайшов роботу на написав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи…

У дитячому садку сторожа, на опалювальний період, переводять на посаду машиніста (кочегара) котельні, в грудні місяці було прийнято рішення про скорочення посади сторожа. У січні машиніста було попереджено про можливе скорочення, А 15 лютого його було мобілізовано, чи має право…

Добрий день ! Скажіть, будь ласка, чи може працівник звільнитися за власним бажанням під час додаткової відпустки, як учасник бойових дій (раніше ніж останні день такої відпустки)…

Добрий день! На підприємстві не має діяльності. Чи можливо директору- він один найманий працівник надати відпустку без збереження з/пл до кінця карантину (30.04.2023), а виконання обв"язків директора покласти на одного з Засновників без нарахування з/плати…

Доброго дня, шановні! З 01 березня на підприємстві вводиться новий штатний розпис. Скорочується посада заступника. Правильний алгоритм дій це: вводимо наказом новий штатний, попереджаємо працівника і за 2 місяці скорочуємо. Впродовж цього часу пропонуємо вакантні всі посади…

Добрий день! Працівника прийнято на роботу 19.10.2021р. Його мобілізували та увільнили з роботи 3.03.2022р. А 01.03.23р. працівник звільняється. За скільки днів компенсації невикористаної відпустки потрібно йому оплатити, якщо під час роботи він не брав жодної відпустки…

Добрий день. У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 6-и років 28.02.2023. Чи можу я її звільнити в цей день за власним бажанням? І чи потрібно мені оформляти додатково якісь кадрові документи окрім наказу про звільнення…

Чи має право підприємство перенести дату скорочення працівників дотримуючись при цьому всіх строків за їх повідомленням…