Доброго дня, підскажіть будь ласка,як правильно звільнити працівника, 01.05 написав заяву на звільнення за власним бажанням ,яким числом буде правильно звільнити з відпрацюванням два тижня 15 чи 16.05…

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 15.02.2022, з 01.03.2022 по 28.02.23 знаходився у відпустці без збереження ЗП на період карантину. 28.02.2023 звільнився. Підкажіть будь ласка яка кількість днів компенсації невикористаної щорічної основної відпустки? Дякую…

Чи має право роботодавець звільнити працівника за власним бажанням, в останній день відпустки по догляду за дитиноїдо досягнення нею 3-річного віку? Останній день відпустки припадає навихідний день-неділя…

Добрий день. Якщо працівниці 01.06.2023 виповнюється 60 років, і вона хоче вийти на пенсію саме 01.06.2023 і далі працювати не планує, чи зобов"язаний роботодавець звільнити її 01.06.2023 року, чи наприклад може звільнити 14.06.2023 якщо роботодавцю потрібно щоб вона завершила…

Якщо я приймалася за трудовим договором , але було продовжемо строк. Як тепер мені звільнятися? За закінченням трудового договору, чи за угодою сторін? Уточнення: трудовий договір був на місяць, потім умовно продовжено без підписання сторонами Уточнення: Доброго дня! в…

Доброго дня! Питання: як звільнити працівника, який перебуває за кордоном, повертатися не має наміру, але і звільнятися не хоче. На повідомлення у Viber, відповідає…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, якщо працівник пише заяву про звільнення за власним бажанням 09.05.2023 (дату заяви ставить теж 09.05.2023), і керівник згоден його звільнити цією датою. Чи потрібно щоб працівник ставив дату заяви за два тижні раніше, чи можна день у день…

Працівник хоче звільнитися, до цього він був три роки у декретній відпусці, документи про використані відпустки залишились на окупованій территорії, якщо при звільненні , не будемо писати дні невикористанної відпустки, це не буде порушенням для бюджетної організації, чи щось…

Доброго дня! Працівник, який знаходиться в декретній відпусці хоче звільнитися у зв`язку зі зміною проживання, декретна відпустка до 26.06.2023р. Якою датою можна звільнити, щоб не виходити на роботу…

Добрий день. Працівниці підприємства 01 червня 2023 року виповнюється 60 років, вона хоче підти у щорічну основну відпустку із звільненням на пенсію в останній день відпустки. Як вірно їй написати заяву та наказ на щорічну основну відпустку із подальшим звільненням на…

Доброго дня.
Працівниця написала за власним бажанням заяву про звільнення 08.05.23. В останній робочий день 08.05.2023 на роботі була, працювала, але не з'явилась для ознайомлення і підписання наказу. Якщо наказ нею не підписанний - вона не вважається звільненою? Сьогодні…

Доброго дня.Прийняли 28.04.2023 пенсионера на роботу і він хоче звільнитись за власним бажанням 08.05.2023 р. чи може директор заставити працівника відпрацьовувати 2 тижні. Дякую…

Якщо працівник працює за внутрішнім сумісництвом, якщо ми його звільняємо, в червні місяці як сумісника, то йому треба виплачувати за дні невикористаної щорічної відпустки, як суміснику? Працівник буде продовжувати працювати як основний працівник…

Підкажіть, будь ласка. Чи є дійсною копія наказа про звільнення, якщо це не ксерокс наказа з оригінала, де є підпис директора та печатка підприємства, а заповнений бланк наказу, де нема підпису директора, печатки,підпису співробітника,що звільняється, але є надпис "Згідно…

Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажаннням з 09.05.2023р.Заяву подала 01.05.2023р. Директор погодив звільненя. Чи не є порушенням, що не витриманий термін 14 кал. днів…

Доброго дня! Як скоротити працівників, якщо підприємство не в змозі запропонувати іншу посаду…

Доброго дня! Як правильно повідомити працівника про скорочення, який знаходиться без збереження зп…

Дружина нашого працівника, який був мобілізований , надала копію сповіщення сім"ї , яка була написана на її ім"я , про те , що її чоловік , і відповідно наш працівник загинув на війні. На основі якого докумена наше підприємство може звільнити працівника і згідно якої статті КзП…

Доброго дня. Неповнолітня працівниця 17 років попрацювала 3 дні і виявляє бажання звільнитися в звязку з тим, що втрачає стипендію так як нарахування по зарплаті складатимуть 11 тис. грн. в міс.. Роботодавця влаштовує робота працівниці і вмовляє залишитись працювати. Як в даному…

Доброго дня, з 22.09.21 по 13.10.21р працівницю була в нашому КНП на 0,5 посади інженера та 0,5 посади реєстратора, згодом з 13.10.21 по 31.12.21 була на 0,5 (осн) реєстратор та 0,5 (сум ) соціального працівника, а з 01.01.22 на 0,5(осн) реєстратора та 0,25 (осн)соц працівника(є…