Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

НА
Надія
22.07.2026 | 23:43
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати пояснення працівника при звільненні

Питання по звільненню за п. 3 ч. 1 ст. 40 Чи обов’язково в підставах до наказу вказувати письмові пояснення працівника щодо прогулу, якщо інформація в них не містить поважної причини відсутності. Чи достатньо вказати Акти, якими зафіксовані невиходи на роботу і наказ про…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:02

Так, обов’язково вказувати пояснювальну записку або акт про відмову про від надання пояснень.

Роботодавець зобов'язаний зажадати від працівника…Ще

НА
Надія
22.07.2026 | 23:40
Звільнення
Відповідь надано

Термін звільнення при тривалому прогулі: важливі нюанси та акти

Питання по звільненню за п. 3 ч. 1 ст. 40 2. Щодо терміну 1 місяць з моменту виявлення проступку. Проступком є прогул, не одноразовий, а триваючий 36 днів поспіль. В нас є місяць з першого дня прогулу чи крайнього чи будь-якого дня, зафіксованого актом? Маємо за ці 36 дні 4…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:01

Відлік одномісячного строку слід пов'язувати не з першим днем прогулу, а з днем виявлення того дисциплінарного проступку, за який застосовується…Ще

НА
Надія
22.07.2026 | 23:39
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення: накази про дисциплінарні стягнення та звільнення

Звільнення за п. 3 ч. 1 ст. 40 1. Спочатку видати наказ про накладання дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення і додатково видати вже сам Наказ Про звільнення (за систематичне невиконання обов’язків)? Чи це може бути одразу наказ про звільнення, просто більш деталізований…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:01

Потрібно оформити два окремі накази.

Перший — про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення, оскільки звільнення за п. 3 ч. 1 ст. 40…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
22.07.2026 | 19:43
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення

Добрий вечір!На підприємстві звільняється працівниця з 03.08.2026р.Заяву працівниця написала 17.07.2026р., наказ підготували від 22.07.2026р.Підкажіть будь ласка яку дату на наказі при ознойомленні має поставити працівниця?Дякую…

72

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 21:38

Працівниця повинна поставити дату фактичного ознайомлення з наказом.

Відповідно до п. 11 глави 10 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
22.07.2026 | 15:57
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати

Доброго дня! Наш працівник був мобілізований, отримав поранення. Тепер хоче звільнятись. Якісь документи ще повинна вимагати . Відпустка щорічна не нараховується коли служив…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 21:23

Якщо це звільнення за власним бажанням чи угодою сторін, звільняйте згідно поданої заяви, додаткових документів оформляти не потрібно.

Працівника можна…Ще

ГА
Галина
22.07.2026 | 15:42
Звільнення
Відповідь надано

Припинення трудового договору за угодою: важливі нюанси законодавства

А виходить, якщо ми звільняємо за угодою сторін, то ми маємо не звільняти, а припиняти трудвий договір: Стаття 36. Підстави припинення трудового договору. Підставами припинення трудового договору є: 1) угода сторін. Виходить так…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2026 | 05:39

Це немає принципового значення.

У КЗпП є термін «розірвання трудових відносин», коли звільнення відбувається за ініціативою або роботодавця (ст…Ще

БІ
БІбліотека
22.07.2026 | 15:38
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного

Було прийнято працівника на період опалювального сезону 2025-2026, робочий період з 20.11.2025 по 14.04.2026, але з 31.03.2026 по 23.07.2026 - тимчасова непрацездатність працівника, як правильно звільнити і скільки днів компенсації при звільненні якщо лікарняний тривав 115 днів…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 16:19

Якщо строковий трудовий договір був укладений на період опалювального сезону 2025–2026 і сторони визначили строк його дії до 14.04.2026, то звільнити…Ще

МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
22.07.2026 | 13:52
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит на зразок наказу про звільнення за п. 1 КЗпП

Доброго дня. Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення за п. 1 ч. 1 ст. 41 КЗпП!!!! На платформі є тільки за п. 2 ч. 1 ст. 41 КЗпП, але це не те, що нам потрібно.
Дякую…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2026 | 05:26

Саме такого зразка у нас, на жаль, немає.

Текст наказу про звільнення за п. 1-1 ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n247) може бути…Ще

ОС
Остапенко Раїса Іванівна
22.07.2026 | 13:41
Звільнення
Відповідь надано

Виплата компенсації багатодітному батькові при звільненні з роботи

Вітаю. Звільняється працівник-багатодітний батько. Влаштувався на роботу у жовтні 2025 року. Довідок про надання відпустки на дітей або виплату компенсації не надав (там звільнився у вересні 2025). Наразі надав довідку про невикористання дружиною права на дитячу відпустку за…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 17:15

Нотаріальний договір НЕ передбачений.

Взагалі нормативно перелік документів не визначено

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде…Ще

ГА
Галина
22.07.2026 | 13:34
Звільнення
Відповідь надано

Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати

Працівниця взяла лікарняний, а потім повідомили, що вона померла. Як бути? Лікарняний відкритий з 20.07 по 07.08. Померла 21.07. Повідомилисьогодні. Якими датами і що закривати…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 20:38

Трудові відносини припиняються у зв'язку зі смертю працівниці, а листок непрацездатності опрацьовується після того, як набуде статусу «готовий до…Ще

ТТ
Токар Тетяна Петрівна
22.07.2026 | 12:45
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: що робити з компенсацією за невикористану відпустку

Якщо працівник відсутній на роботі понад 4 місяці поспіль, та від нього немає інформації про причини такої відсутності протягом цього періоду, роботодавець звільнив працівника на підставі п. 83 ст. 36 КЗпП.
А що робити з виплатою компенсації за невикористану відпустку, чи…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:18

Якщо роботодавець не має реквізитів банківського рахунку, куди можна перерахувати кошти, належні працівнику при звільненні, виплатить їх, коли працівник…Ще

ЛА
Лариса Каленіченко
22.07.2026 | 12:30
Звільнення
Відповідь надано

Виплата вихідної допомоги при звільненні на пенсію працівника

Добрий день! Звільняється працівник із виходом на пенсію по частині 1 статті 38 КЗпП чи повинні ми йому виплачувати вихідну допомогу при виході на пенсію…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 23:48

Тільки якщо це передбачено вашими локальними документками. ЗАконодавством передбачено виплату такої допомоги тільки певним працівнкиам бюджетної сфери…Ще

ОК
Оксана
22.07.2026 | 11:00
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунковий період для виплати

Добрий день Працівник звільняється у 2026 році. Виплачуємо компенсацію ща невикористану відпустку за 2022 рік. Який розрахунковий період береться для виплати компенсації? дякую…

31

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 14:22

В такому випадку радимо звернутись до профільного експерта бухгалтерського напряму, оскільки це питання належить до їх сфери відповідальності. Ми ж можемо…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
22.07.2026 | 10:56
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли підписувати заяву про звільнення за угодою сторін

Якою датою необхідно підписувати заяву про звільнення за угодою сторін…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 17:51

Законодавство не встановлює вимог, якою саме датою має бути підписана заява про звільнення за угодою сторін.

Головне, щоб між працівником і роботодавцем…Ще

АН
Анна
22.07.2026 | 09:35
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівника за строковим договором під час мобілізації

Добрий день! Працівник прийнятий за строковим трудовим договором. На даний час мобілізований. Підприємство звільняє його в день закінчення строкового договору…

23

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2026 | 12:39

Не можна звільняти зараз. Зв мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада на весь період військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗПП). Тож…Ще

НА
Наталя
21.07.2026 | 12:37
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення працівниці при тривалій відсутності на роботі

Вітаю. Працівниця відсутня на роботі з 07.07.26, з її слів вона хворіє, лікарняний їй відкрили тільки з 15.07.26 по 21.07.26. Ми зробили акти про відсутність працівниці на роботі з 07.07.26 по 14.07.26.Після закриття лікарняного керівництво хоче її звільнити за угодою сторін, бо…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 11:28

Самий оптимальний і безпечний варіант — звільнити через 4 місяці за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини…Ще

АН
Анна
21.07.2026 | 12:20
Звільнення
Відповідь надано

Послідовність звільнення директора та прийняття на сумісництво

Доброго дня. Директор ТОВ хоче звільнитися з основного місця роботи за власним бажанням, а потім щоб ми його прийняли на ТОВ сумісником директором. Підкажіть будь ласка яку послідовність ми повинні зробити , чи є шаблони таких наказів та заяв…

29

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 21:11

І ми Вам щиро дякуємо за такі теплі слова. Успіхів Вам у роботі!Ще

АД
Анна Дем'янюк
21.07.2026 | 11:48
Звільнення
Відповідь надано

Яка стаття КЗпП регулює звільнення за власним бажанням

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:41

Зазначаємо обов'язково ст. 39 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n223).
Якщо звільнення за власним бажанням, то лише за ст. 39 КЗпП…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
21.07.2026 | 11:34
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно переносити звільнення через лікарняний працівника

Працівник написав заяву на відпустку з 15.07. по 23.07.2026 та вказав у цій заяві прохання звільнити його останнім днем відпусти, 23.07.2026. З 21.07.2026 працівник відкрив лікарняний на 4 дні - по 24.07.2026. Чи потрібно буде переносити відпустку і дату звільнення у зв'язку з…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:53

Звільняйте в дату, зазначену в заяві, якщо йдеться про звільнення за власним бажанням і працівник не відкликав заяву на звільнення.

Працівник має право…Ще

ТЕ
Тетяна
20.07.2026 | 16:32
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: дії кадровика

Доброго дня. Працівник виявив бажання звільнитися за угодою сторін посеред щорічної відпустки, не чекаючи її закінчення. Дії кадровика…

29

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 13:48

Якщо працівнику були наперед виплачені відпускні за дні відпустки, які припадають після дати звільнення, роботодавець має право провести відрахування…Ще

Усі консультації9902
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9898
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ53
Теми
Відпустки20302
Військовий облік43507
Держслужба / ОМС1829
Загальні документи кадровика5339
Звільнення9902
Кадровий облік20976
Лікарняні / страховий стаж5021
Прийняття на роботу11781
Робочий час / табель7354
Трудові книжки6444
Інше27551