Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
23.04.2026 | 17:36
Відповідь надано
Коли датувати ознайомлення з наказом про звільнення працівника
Добрий день. Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні до дати звільнення. Видається наказ про звільнення даного працівника тією ж датою, що і написана заява. В даному випадку дата про ознайомлення працівника з даним наказом має бути датою його…
МА
Мар'яна
23.04.2026 | 16:46
Відповідь надано
Ризики підприємства при звільненні працівника через смерть та помилку
Добрий день, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю. Підтверджуючі документи та заяву про отримання трудової/належних коштів надала донька померлого. Серед документів - свідоцтво про шлюб (донька взяла прізвище чоловіка). І в цьому документі є помилка, а…
ЮГ
Ганяк Юлія Станіславівна
23.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій
Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
ЛА
ЛАРИСА
23.04.2026 | 15:36
Відповідь надано
Який оклад врахувати для компенсації при звільненні працівниці
в попередньому запитанні була вказана не правильна дата - 17.12.2023 р. замість 17.12.2024 р. Питання:
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2024 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2024 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для…
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
23.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Звільнення після відпустки: як правильно оформити документи
Доброго дня, працівниця іде у щорічну відпустку з 01 травня на 21 календ.день (накопичині дні відпустки) з подальшим звільненням 21 травня. Наказ на відпустку складаємо 30 квітня, а наказ на звільнення у день звільнення 21 травня. ТАК? Але вона виїджає за кордон на початку…
НА
Наталія
23.04.2026 | 10:34
Відповідь надано
Уточнюючий звіт при звільненні: штрафи та рекомендації щодо дій
Доброго дня! Поясніть будь ласка, що робити в такій ситуації? Звільнили працівників і подали додаток 5 до 20 квітня, але з причин відсутності коду, одного працівника не подали. Тепер подавати як уточнюючий звіт? І чи буде за це штраф…
ЛА
ЛАРИСА
22.04.2026 | 15:45
Відповідь надано
Який оклад обрати для розрахунку компенсації при звільненні
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2023 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для розрахування компенсації за невикористану відпустку ? Вона у нас працювала 3 дні на тиждень. (60% від окладу). Останні 3…
ЮЛ
Юлія
22.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні під час лікарняного перебування працівника
Працівник перебуває у щорічній відпустці з 06.04.2026 по 24.04.2026.
Перебуваючи у відпустці 10.04.2026 пише заяву на звільнення за власним бажанням 24.04.2026 (заява погоджна керівництвом до наказу).
22.04.2026 відкриває лікарняний тривалістю 6 календарних днів…
Перебуваючи у відпустці 10.04.2026 пише заяву на звільнення за власним бажанням 24.04.2026 (заява погоджна керівництвом до наказу).
22.04.2026 відкриває лікарняний тривалістю 6 календарних днів…
АН
Анна
22.04.2026 | 14:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та процедури при скороченні штату
Добрий день! Просимо Вашої допомоги: посада завідувача відділенням, лікаря в КНП скорочена з 25.03.2026, з 24.03.2026 і по теперішній час цей працівник перебуває на лікарняному.Працівнику запропоновано написати заяву про переведення на іншу посаду лікаря, яка в закладі є…
ЛЮ
Людмила
22.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Дії кадровика в ситуації з передчасним звільненням працівниці
Добрий день! Працівниця 20.04.2026 написала заяву про звільнення за власним бажанням, вказавши дату звільнення 22.04.2026. Працівниці пояснили, що згідно ст. 38 КЗпП вона має попередити про звільнення не пізніше двох тижнів (підприємство не розташоване на території бойових дій)…
ЛА
ЛАРИСА
22.04.2026 | 14:21
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням працівниці через неточності в заяві
Добрий день. Працівниця написала заяву на звільнення за згодою сторін, але не вказала дату з якої хоче звільнитися. Є тільки дата написання заяви - 20.04. І в заяві вказано, не за угодою сторін, а за згодою. Чи можна прийняти таку заяву і видати наказ про звільнення і виплатити…
НА
Наталія
22.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Електронне звільнення: як видати наказ у дистанційній роботі
Добрий день! Маю таке питання якщо на підприємстві ведеться виключно електронний документообіг за допомогою сервісу Вчасно. Працівники працюють на умовах дистанційної роботи і всі документи підписуються виключно в електронному форматі. Яким чином виконати вимоги ст. 47 КЗпП та…
НА
Наталія
22.04.2026 | 14:16
Відповідь надано
Як закрити дні прогулу після звільнення через смерть
Людина 27 березня сказала, начальнику що на лікарняному, він 8 квітня помер, повідомила мати, принесли свідоцтво про смерть 14.04, наказ на звільнення від восьмого, а з 27 по 8 лікарняного у людини не виявилось, поставили як неявка нез'ясованих причин але ж треба тепер закрити…
KA
Kateryna
22.04.2026 | 13:39
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану додаткову відпустку при звільненні
Під час звільнення державного службовця йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні додаткової відпустки за вислугу років. Кількість днів розраховувати пропорційно відпрацьованому часу чи за повний робочий період…

Наталія Анатоліївна
22.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи достатня виписка з лікарні для звільнення працівника
Працівник хоче звільнитися у зв'язку із хворобою, щоб ми виплатили згідно законодавства 1 допомогу - середньомісячний заробіток. Приніс лише виписку з лікарні з вказаною хворобою - лейкемією. Чи достатньо цієї виписки для такого звільнення…
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
22.04.2026 | 11:50
Відповідь надано
Запис у трудову: як вирішити питання зі звільненням
Добрий день! Працівника призначали на посаду т.в.о.директора і в контракті було зазначено термін до призначення постійно діючого директора. 06.12.22 з вищестоящої організації надійшов наказ про звільнення 06.12.22 т.в.о., та про призначення постійнодіючого з 07.12.22. Тво…
НП
Пасічник Надія
21.04.2026 | 18:46
Відповідь надано
Звільнення директора та його повернення на сумісництво: нюанси оформлення
Добрий день! Директор ТОВ (він є одноосібним засновником) хоче звільнитись на деякий, а потім знову прийнятись, але за сумісництвом. А на період цього розриву керувати як засновник. Також є 2 наймані працівника. Чи можливі такі дії? Чи потрібно робити внесення змін до статуту…


