🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
27.01.2025 | 14:50
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: директор ТОВ під час війни
Доброго дня. Є ТОВ без активностей, там оформлений лише директор. Наразі так склалася ситуація - що ніякої діяльності немає, задача стоїть - не робити ніяких виплат. Чи можемо ми цього директора відправити у відпустку за власний рахунок у зв'язку з війною, щоб не нараховувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 21:59
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
27.01.2025 | 14:31
Відповідь надано
Затримка в поданні звільнення працівника: наслідки та рішення підприємства
Добрий день, підприємство критичної інфраструктури вчасно не подало до оперативних відомостей ПФУ інформацію про звільнення працівниці, (звільнилась 23.01, подали відомості 27.01, прийшла відповідь "відхилено") Що можна тепер зробити, щоб подати дані та взагалі, чим це загрожує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2025 | 23:37
ЛЕ
Леся
27.01.2025 | 14:23
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про переведення на нову посаду
Добрий день,заступника директора з комерційних питань переводимо на посаду директора, як правильно написати наказ і заяву? Перевести з 01.02.2025 чи з 03.02 на підприємстві пятиденний робочий день. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 21:42
ЮЛ
Юлія
27.01.2025 | 14:21
Відповідь надано
Як правильно табелювати сумісника для отримання ставки
Доброго дня! Як правильно табелювати сумісника, щоб він отримав ставку, вказану в наказі? По 4 год чи по 8…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:59
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
27.01.2025 | 14:16
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення за два тижні: можливе
Чи можна наказ про звільнення за власним бажанням оформити за два тижні до дати звільнення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:52
ІР
Ірина
27.01.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи є керівник гуртка танців педагогічним працівником закладу
Чи відноситься керівник гуртка танців в школі до педагогічних працівників? Підстава…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:01
ТА
Татьяна
27.01.2025 | 14:04
Відповідь надано
Реєстрація наказів: чи потрібно розділяти та позначати документи
Добрий день!
ТОВ друкує та веде реєстрацію наказів(установчі-всі по організації і накази на відрядженнях(специфіка міжнародні перевезення)),реєструються у ворд форматі нумерація з початку року.Питання чи вірно це ведення,чи потрібно розділяти ці всі накази,робити якісь…
ТОВ друкує та веде реєстрацію наказів(установчі-всі по організації і накази на відрядженнях(специфіка міжнародні перевезення)),реєструються у ворд форматі нумерація з початку року.Питання чи вірно це ведення,чи потрібно розділяти ці всі накази,робити якісь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:59
ОЛ
Ольга
27.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Питання про сумісництво працівника після звільнення з основної роботи
Чи може працювати на підприємстві працівник за сумісництвом 0,5 ст, якщо ми нещодавна дізналися що основному місці роботи він недавно був звільнений? Чи може такий сумісник працювати повний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:41
МА
Марина
27.01.2025 | 13:05
Відповідь надано
Перехід на неповний робочий день: питання доплат та окладу
Чи може завідувач амбулаторії перейти на неповний робочий день? За завідування є доплата. Оклад завідувача відсутній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:32
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
27.01.2025 | 12:46
Відповідь надано
Електронний облік картки П2: вимоги та можливості ведення документації
Добрий день
Карточка П2
Чи можна її вести в електронному виді, наприклад в 1С і друкувати за необхідністю?
Чи обов’язково вона повинна бути з картону?
Чи можна її друкувати на бумазі плотність 120 ?
Чи можна її друкувати на бумазі плотність 80?
Карточка П2
Чи можна її вести в електронному виді, наприклад в 1С і друкувати за необхідністю?
Чи обов’язково вона повинна бути з картону?
Чи можна її друкувати на бумазі плотність 120 ?
Чи можна її друкувати на бумазі плотність 80?
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 20:29
КР
Красножон Наталія
27.01.2025 | 12:13
Відповідь надано
Оформлення працівників під час призупинення діяльності організації
Добрий день. Ми Американська організація, наразі маємо призупинити діяльність на 90 днів, по розпорядженню Трампа призупиняється фінансування до подальшого розпорядження. Як правильно оформити працівників, на період без фінансування і без зарплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 14:53
ВІ
Віта
27.01.2025 | 11:54
Відповідь надано
Оформлення працівника на двох підприємствах: ставки та суміщення
Вітаю, підкажіть чи може бути оформлений працівник на двох різних підприємствах як за основним місцем роботи і там, і там по 0,5 ставки? Також він ще працює на цих же підприємствах за суміщенням по 0,5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:03
ОЛ
Олена
27.01.2025 | 11:42
Відповідь надано
Як правильно вказати дні трудових відносин у звіті
Добрий день! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 30.10.2024. Скільки календарних днів перебування у трудових відносинах в графі 14 об'єднаного звіту ставити - 31 чи 1…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:04
МА
Малій Алла Олександрівна
27.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Внесення даних про дату народження у трудову книжку працівника
Доброго дня. .ТК заведена ще в 1994 році вже пожовкли листки.В трудовій не вказана дата народження працівника. Як правильно внести запис ? і де прописати згідно паспорту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:15
ПА
Паламар Оксана
27.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівницю під час вагітності за договором
Доброго дня. Працівниця прийнята була на роботу за строковим трудовим договором з 24.06.2024 по 27.01.2025. В день звільнення принесла довідку з лікарні де вказано діагноз - вагітність малого терміну? під знаком питання. Чи маємо ми право звільнити її з роботи в звязку із…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.01.2025 | 18:52
ІЛ
Лисенко Інна
27.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як правильно оформити новий запис
Доброго дня. Трудова книжка втрачена і при прийнятті на роботу працівник просить внести запис в нову трудову книгу, а стару поновлювати відмовляється. Як правильно офомите…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:26
ІР
іРИНА
27.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з директором згідно нового закону
Добрий день! Як правильно оформити трудові відносини з директором закладу дошкільної освіти у зв'язку з веденням в дію з 01.01.2025 Закону України "Про дошкільну освіту" де п.3 ст. 24 передбачено " Особа призначається на посаду керівника державного або комунального закладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:51
ЄВ
Євгенія
27.01.2025 | 10:38
Відповідь надано
Чи дозволено вручну дописувати назву підприємства в трудовій книжці
Якщо в трудовій книжкі зроблено запис про прийняття на роботу, але штамп відсутній підприємства. Чи можна від руки прописати назву підприємства але знизу під принятям на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:52
ТП
Петровська Тетяна
27.01.2025 | 10:30
Відповідь надано
Переведення водія на нову посаду для роботи з бензовозом
Добрий день, працівник оформлений як водій автотранспортних засобів, але їздить він на бензовозі, який заправляє іншу техніку. Чи потрібно переводити його на іншу посаду (щоб в посаді було уточнення, що він їздить саме на паливозаправнику)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 11:34
ВІ
Вікторія
27.01.2025 | 10:30
Відповідь надано
Чи потрібен витяг з реєстру для працівника з ID-карткою
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника id-картка, чи потрібно брати в нього витяг з реєстру територіальної громади про місце реєстрації? чи достатньо лише id-картки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 11:06
