🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НК
Котенко Наталія Василівна
02.01.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник був прийнятий на випробувальний термін, термін спливає 03.01.2024р., його залишають на роботі, але на строковому договорі на 1 рік. Мої дії як кадровика. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2024 | 19:20
ІМ
Малкова Інна Василівна
02.01.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство хоче перейти на умови спрощеного режиму регулювання трудових відносинах. Один з показників середня чисельність штатних одиниць менша чим 250. Чи достатньо буде перезаключити трудові договори з працівниками. Чи потрібно видавати локальний документи де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 18:32
КА
Катерина Овчарук
02.01.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо на підприємстві працівника, за сумісництвом. 22.12.2023 за основним місцем роботи на ін підприємстві працівника звільнили, отримав трудову книжку. Як грамотно оформити працівника з сумісництва на основне місце роботи? (через звільнення-прийом чи ін шляхом?)
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 01:00
РО
Оксенчук Раїса
02.01.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ на прийом виданий 29.12.2023р.,початок роботи 01.01.2024р.Яким числом має бути Трудовий договір?З наказом особа ознайомлена 29.12.2023р.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2024 | 12:59
ОЛ
Ольга
02.01.2024 | 06:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи можу я прийняти на підприємство одразу в один день 20 людей? Скільки людей можна оформити на роботу в один день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.01.2024 | 00:46
ОК
Оксана
29.12.2023 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємство планується оформлення працівника на керівну посаду (начальник відділу). В ході співбесіди зясувалося, що у працівника укладений контракт з ЗСУ (служба проходить в Києві). Чи можна оформити на роботу, на постійне місце роботи (з графіком роботи 8…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.01.2024 | 17:45
МС
Мар'яна Сергіївна
29.12.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, колеги)) Підкажіть в нас генеральний директор кнп займає 1,0 порсади(прийнятий за контрактом від міської ради....але гроші платимо ми) займає 0,25 кардіолога за сумісництвом і 0,25 терапевта за счумісництвом... чи не буде в нас проблем як ми ще надамо 0,25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 17:02
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
29.12.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка в в липні 2022 було прийнято на роботу директора (вона є єдиним учасником ТОВ) з неповним робочим днем по 2 години на день. Повноваження підпису директор делегував директору технічному (є наказ + також нотаріально завірене доручення ). Сам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2023 | 01:15
БО
Бойко Олена Володимирівна
28.12.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть будь ласка як прописати в наказі при прийнятті на роботу розмір оплати праці якщо за професією відрядна оплата праці? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.12.2023 | 12:04
ОЛ
Ольга
28.12.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Маємо працівника,якого наймали на півроку. Є наказ та трудовий договір. Також отримували з податкової повідомлення про прийняття на роботу. Хочемо ще 6 міс працювати з цим співробітником. Чи треба знову випускати Наказ про прийняття на роботу? чи треба знову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 04:45
ЛО
Лісневич Оксана
28.12.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийнятті на роботу за внутрішнім сумісництвом оформляємо типову форму П1.
Чи обовязково писати в наказі що за "внутрішнім сумісництвом " приймаємо і де саме в цьому бланку писати це? І ще- чи потрібно писати "на умовах неповного робочого дня"- чи тільки в…
Чи обовязково писати в наказі що за "внутрішнім сумісництвом " приймаємо і де саме в цьому бланку писати це? І ще- чи потрібно писати "на умовах неповного робочого дня"- чи тільки в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 16:44
IN
Inna
28.12.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У медичному закладі ввели посаду "Терапевт мови і мовлення". Кандидат має диплом спеціаліста за спеціальністю "Дефектологія" та здобула кваліфікацію "Олігофренопедагог, логопед. Вчитель дітей з вадами розумового розвитку". Чи можна призначити кандидата на посаду терапевта мови і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 11:42
АК
Короленко Аліна Олександрівна
27.12.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник (повна ставка) (ВПО) на основному місці роботи призупинені трудові відносини. Чи маємо ми право надати у нас ще сумісництво на 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:04
МI
Iванець Марiя
27.12.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якого числа видавати наказ про призначення на посаду директора? Датою з якого числа він приступає до роботи чи на день скоріше. ( якщо з 27 то 27 чи 26). Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.12.2023 | 14:34
ЛЮ
Людмила
27.12.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймає сумісника на повний робочий день. В заяві він вказує, що прошу прийняти мене на роботу на повний робочий день з 9 до 18. А в наказі вказуємо 40 год чи 20 год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.12.2023 | 11:08
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
27.12.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підкажіть будь-ласка як правильно вчинити: є управитель СЕС йому пропонують оформитися ще внутрішнім сумісником на посаду виконроба але посади виконуються в різних областях країни. Як правильно оформити документи? ( можливо можна перевести на дистанційну роботу на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:45
МА
Марія
27.12.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП планує прийняти на роботу 20-ти річного юнака, які документи треба запросити, і чи потрібно повідомляти ТЦК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:42
ІР
Ірина
27.12.2023 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною і хоче вийти на роботу на 0,5 ставки, як це оформити кадровику? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:58
ОЛ
Олена
27.12.2023 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
В медичний заклад за основним місцем роботи оформлений працівник рентгенлаборант. З грудня працівника прийняли ще й за сумісництвом лікарем ренгенологом. Напишіть, будь ласка, як правильно оформити працівника за сумісництвом? Чи можуть бути однакові оклади за…
В медичний заклад за основним місцем роботи оформлений працівник рентгенлаборант. З грудня працівника прийняли ще й за сумісництвом лікарем ренгенологом. Напишіть, будь ласка, як правильно оформити працівника за сумісництвом? Чи можуть бути однакові оклади за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:36
ЕС
Екатерина Сингаевская
26.12.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть,будь ласка, директор одноосібний засновник на підприємстві хоче звільнитися з сумісництва на основне місце роботи на цьому ж підпрємстві. Чи потрібно рішення засновника чи можна просто оформити наказом спочатку про звільнення з посади за сумісництвом і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:25
