Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КМ
Король Марина Олексіївна
15.02.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, приймаємо працівника водієм автотранспортних засобів 1 класу з 19.02.2024 р. Чи треба йому проходити стажування якщо він звільнився з нашого підприємства 09.02.2024 р.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:35
ОЛ
Ольга
15.02.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Чи обов"язково під час дії воєнного стану приймаючи на роботу у ФОП оформляти трудовий договір у письмовій формі?
Дякую)
Гарного дня…
Чи обов"язково під час дії воєнного стану приймаючи на роботу у ФОП оформляти трудовий договір у письмовій формі?
Дякую)
Гарного дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:32
IN
incognito
15.02.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, яким нормативним актом регулюється, що працівник, працюючий за основним місцем роботи за трудовим договором, може паралельно надавати послуги за гіг-контрактом…
Підкажіть будь ласка, яким нормативним актом регулюється, що працівник, працюючий за основним місцем роботи за трудовим договором, може паралельно надавати послуги за гіг-контрактом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:45
МА
Марія
15.02.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаю техніка-дизайнера (будівництво) код КП - 3122, чи можу я в трудовій книжці вписати технік-дизайнер без запису в дужках і чи може бути прийнятий працівник, який має бакалавра по напрямку дизайн…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.02.2024 | 17:54
НА
Надія
15.02.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно вимагати від працівника при прийнятті на роботу за сумісництвом підтвердження, що в нього є основне місце роботи? Які наслідки для підприємства, якщо працівник був оформленний за сумісництвом, але основного місця роботи не мав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:51
АП
Процюк Анжела Сергіївна
15.02.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, виникло таке питання. Як можливо законно зменшити оклад директора…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:34
IN
incognito
15.02.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна оформити переведення працівника з основного місця на сумісництво тільки за заявою? Без звільнення і нового оформлення на прийом. Щиро дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 19:28
ЛЮ
Людмила
15.02.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працевлаштовуємо на експедитора, хлопцю 18 років, чи потрібна мед комісія, у нас дистрибуция алкогольної продукції, не шкідливо, графік нормований…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 19:41
МА
Марія
15.02.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо приймаємо працівника, яка через 6 місяців піде в декретну відпустку, чи можна її оформити на 0,5 ставки на неповний робочий день, і ще одна працівниця має 2 групу інвалідності, чи можемо також її прийняти на 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:39
НС
Соловйова Наталія Юріївна
14.02.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доборого дня, працівник котрий хоче працювати у нас на роботі не працює у зв'язку з призупиненням трудового договору (його підприємство знаходиться у м. Херсоні) на яку ставку по сумісництву ми можемо прийняти таку людину? Чи можемо ми на цей час прийняти людину по сумісництву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 15:07
БЮ
Борисенко Юлія
14.02.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які кваліфікаційні вимоги для посади соціальний працівник (мед заклад)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.02.2024 | 00:15
ТЕ
Тетяна
14.02.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо кандидат отримує пенсію і хоче працевлаштуватись, чи вплине працевлаштування на виплату пенсії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:46
ТЕ
Тетяна
14.02.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, до нас звернувся кандидат 1984 р. народження на працевлаштування, надав витяг з електронної трудової книжки в якій є інформація про те, що з 22.11.2022 року початок служби, у військовому квитку є також інформація, що він зарахований до військової частини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:30
НА
Наталя
14.02.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як вирішити таку ситуацію: створене підприємство, як на нього прийняти першого працівника - директора? Хто підписує документи на прийом на роботу? Як подати в Медок звіт про прийом на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:57
КЮ
Катерина Юріївна
14.02.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо на підприємстві є вільні вакансії за штатним розписом, чи можна брати на цю посаду людину за цивільно-правовою угодою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:59
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
14.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Приймаємо завнішнього сумісника на певний строк, для виконання робіт(1-2 міс). Чи можемо прийняти працівника на повну ставку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:57
МА
Марія
14.02.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно утворити посаду секретаря керівника з обов'язками ведення бухгалтерського обліку (найлегша ділянка роботи), але посадовий оклад буде тільки ставка секретаря керівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.02.2024 | 23:57
НК
Коляда Наталія
13.02.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи необхідно подавати повідомлення про прийняття директора Представництва?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи необхідно подавати повідомлення про прийняття директора Представництва?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 21:23
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
13.02.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, чи обовязково оформлювати трудовий строковий договір під часприйняття на роботу? Чи, можливо буде достатньо узяти з працівника заяву, написати наказ про прийняття та ознайомити працівника під підпис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:43
АР
Артем
13.02.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочемо прийняти на роботу іноземця, громадянина РФ. Які дії роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 20:38



