👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
20.11.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати інформаційний лист при прийнятті на роботу
Вітаю!
Чи обов'язково підписувати Інформаційний лист для працівника при прийнятті на …
Чи обов'язково підписувати Інформаційний лист для працівника при прийнятті на …
ОЛ
Ольга Іванівна
20.11.2025 | 11:38
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття працівника без вищої освіти на тимчасову посаду
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо при прийнятті на роботу (на посаду інженера з охорони …
ДВ
Дмитро Володимирович
20.11.2025 | 09:52
Відповідь надано
Прийняття діловода на ТОВ без вищої освіти: можливості та обмеження
Чи можна прийняти на ТОВ діловода без вищої освіти?
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
20.11.2025 | 08:31
Відповідь надано
Виправлення помилки в по-батькові працівника при прийомі на роботу
Доброго дня, при прийомі у березні подали данні до медка працівника з невірним по-батькові …
ВО
Валерія Олегівна
19.11.2025 | 18:47
Відповідь надано
Прийняття на роботу зовнішнього сумісника з обмеженнями за графіком
Добрий вечір. Ми приймаємо на роботу нового співробітника зовнішнього сумісника і у нього є довідка …
МА
Марина
19.11.2025 | 16:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу: основне місце та сумісництво одночасно
Одою датою можно на основне місце прийняти людину і за сумісництвом,
В.
В.М.Решетило
19.11.2025 | 15:06
Відповідь надано
Як укласти трудовий договір між підприємством та директором-власником
Доброго дня. Як укласти трудовий договір між підприємством та директором, якщо директор є власником цього …
ОЛ
Ольга
19.11.2025 | 13:43
Відповідь надано
Оформлення Контрольного листа з охорони праці при прийнятті на роботу
Вітаю!
Чи потрібно при прийнятті на роботу оформлювати Контрольний лист з охорони …
Чи потрібно при прийнятті на роботу оформлювати Контрольний лист з охорони …
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
19.11.2025 | 12:46
Відповідь надано
Перехід на новий договір медичного огляду: коли укладати
Добрий день. Підприємством укладений договір на проведення первинного медичного огляду відповідно до наказу МОЗ №246 …
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
19.11.2025 | 12:06
Відповідь надано
Вибір посади для кандидата з фармацевтичною освітою та сертифікатом
Добрий день, на яку посаду прийняти особу, яка має вищу фармацевтичну освіту, прострочений сертифікат спеціаліста …
ОМ
Музика Олена
19.11.2025 | 12:03
Відповідь надано
Необхідність обліку працівника в ТЦК за місцем проживання
прийняли працівника. через два місяці дізнаємося, що він впо. Довідку при прийнятті на роботу він …
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
19.11.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу: графік 6 годин без перерви за сумісництвом
Добрий день! Приймаємо на роботу на 0,75 ставки за сумісництвом працівника. Чи можемо в …
ОЛ
Олена Побережнюк
19.11.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи потрібно створювати структурний підрозділ при прийнятті на роботу
Доброго дня. Чи необхідно при прийнятті на ФОП найманого співробітника (одна особа) на посаду начальника …
ОЛ
Олександра
19.11.2025 | 10:05
Відповідь надано
Коли підписувати трудовий договір і наказ про прийняття
Доброго дня, підскажіть будь ласка, трудовий договір,як і наказ про прийняття, краще підписувати хочаб …
ЮЛ
Юлія
18.11.2025 | 14:33
Відповідь надано
Прийняття на роботу за суміщенням: можливості та обмеження
Вітаю.Чи можемо прийняти на роботу за суміщенням на ставку?
МА
Марина
18.11.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: зразок наказу на роботу
Вітаю! людина працює на основному місці з пн.-пт. по 8 годин, сб.-нд. вихідний …
