Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
21.12.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця зараз перебуває у призупиненні трудового договору.
В кінці грудня хоче звільнитися.
Вона пише просто заяву на звільнення чи потрібно з нею оформлювати документи стосовно відновлення трудового договору? Якщо так то які?
Дякую…
Працівниця зараз перебуває у призупиненні трудового договору.
В кінці грудня хоче звільнитися.
Вона пише просто заяву на звільнення чи потрібно з нею оформлювати документи стосовно відновлення трудового договору? Якщо так то які?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.12.2022 | 15:41
ОЛ
Олена
21.12.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як порахувати компенсацію за невикористані дні відпусти, якщо працівника звільняємо за п. 8-3 ст. 36 у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Працівник відсутній 7 років, табелюємо як «НЗ»…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 21:00
ЛЮ
Людмила
20.12.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняємо працівника, відсутнього работі понад 4 місяці та відсутності інформаціі. Складені акти відсутності, доповідні записки. Що робити з компенсацією за невикористану відпустку? Чи можна перерахувати гроші на картку працівника, про якого немає відомостей, де…

Анастасія, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:34
ОЛ
Олена
20.12.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця хоче звільнитися на неділю раніше до закінчення відпуски по догляду за дитиною до трьох років, чи це можливо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 15:52
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.12.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівниця звільняється за власним бажанням і в заяві вказала причину "за сімейними обставинами " чи може вона не відробляти два тижні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:06
СН
Солончук Наталія
20.12.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може керівник комунального некомерційного підприємства розірвати контракт з власником зі своєї сторони у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку без попереднього попередження власника…

Анастасія, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:53
АТ
Акімова Тетяна Василівна
20.12.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, порадьте будьласка, мати-одиначка хоче звільнитися та виїхати за кордон. Заяву вона повинна написати за власним бажанням, бо за згодою сторін я так розумію, що не можна. Два тижні звичайно не хоче дотримуватися, а хоче вже, виникає питання, якщо в заяві працвівниця…

Анастасія, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:34
СВ
Світлана
20.12.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер звільняється.Так як фірма не працює.звіти буде здавати директор.Є два варіанти; 1.ми зі штатного розпису заберемо посаду гол.бухгалтера,но при цьому нам в посадову інструкцію директора добавимо обов"язки гол. бухгалтера. 2.Залишаємо в штатному розписі посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.12.2022 | 11:04
СВ
Світлана
20.12.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 12 грудня учередитель, він же і директор ТОВ ( як найманий робітник) продав підприємство, а 19 грудня підписав наказ про звільнення себе з посади директора за угодою сторін. Як правильно вийти з цієї ситуації, у звіті по ЄСВ вказувати 19 грудня - днем звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 14:16
ЛБ
Лариса Борисівна
20.12.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть якщо працівник хоче звільнятися 10 січня! і хоче одразу написати заяву на звільнення та просить мене наказ! чи можу я зробити наказ 20/12/22 (так завчасно) і звільнити 10 січня 2023? і по якій статті ліпше звільняти…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:41
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
19.12.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Працівник знаходиться у відпустці без збереження з/п , перебуває за кордоном. Хоче звільнитись. Яким чином він може надати заяву про звільнення. Як йому передати наказ про звільнення та трудову книжку. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:16
ОК
Оксана
19.12.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи буде порушенням звільнення на підставі п.1 ст.40 працівника, з яким призупинено ТД, якщо працівник не був попереджений? Наразі з працівником відсутній зв"язок, його телефонні номери поза зоною вже з червня, Акти про неможливість зв"язатися с працівником складаються, за…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 16:44
СВ
Світлана
19.12.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити трудову книжку у зв'язку із смертю працівника? Як сформулювати наказ? Чи можна зробити належні виплати на його банківську картку (родичі знають пароль)? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.12.2022 | 15:15
АН
Анна
19.12.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Згідно ст. 5 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" роботодавець в період воєнного стану може звільнити працівника першим робочим днем після виходу з відпустки. Якщо працівник не в Києві знаходиться, його потрібно попередити…
Згідно ст. 5 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" роботодавець в період воєнного стану може звільнити працівника першим робочим днем після виходу з відпустки. Якщо працівник не в Києві знаходиться, його потрібно попередити…

Анастасія, консультант
експерт
19.12.2022 | 15:18
ОЛ
Ольга
19.12.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! якщо працівника треба звільнити за власним бажанням 31.12.2022р зробити розпорядження датою 29.12.2022р (це вихідний день ми можемо звільнити 31.12.2022р??? А прийняти його на іншу посаду до іншого відділу 01.01.2022 (це також вихідний день????) дата розпорядження…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 19:37
ЮЛ
Юлія
19.12.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не виходив на роботу 7 місяців, табелюємо його як «нз». 14 грудня поштою отримали від нього заяву на звільнення за власним бажанням з датою звільнення 26 грудня 2022р. Чи можна звільнити такого працівника? На роботі він не з'являється, на телефоні дзвінки…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:16
АВ
Авдеенко Александра
19.12.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Звільняється працівниця, що знаходиться за кордоном и просить виплатити всі її кошти при звільненні на карту родича. Хоче написати про це заяву. Чи можемо ми перерахувати кошти при звільненні третій особі за заявою працівника. Карти всіх банків у працівниці…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:15
ГЯ
Голуб Яна Олександрівна
16.12.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Декретниця продовжила відпустку по догляду за дитиною до 6 років, на період її декрету по досягненню 3 років була переведена працівниця. Відпустка по догляду за дитино до 3 років закінчується 19.12.2022р., з 20.12.2022р.. продовження до досягнення 6 років. Чи можна…

Анастасія, консультант
експерт
19.12.2022 | 15:22
АН
Анна
16.12.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Підкажіть, можна скоротити працівника, який знаходиться за кордоном? Чи можна через месенджери або електронну пошту надіслати попередження про скорочення…
Підкажіть, можна скоротити працівника, який знаходиться за кордоном? Чи можна через месенджери або електронну пошту надіслати попередження про скорочення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.12.2022 | 14:31
ОМ
Мончук Оксана
15.12.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні колеги
Дівчинка знаходиться у відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3х років не виходячи із відпустки по догляду за першою.
Написала заяву на звільнення. Чи можу я приймати при звільненні той факт, що у неї вже 2є дітей і…
Дівчинка знаходиться у відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3х років не виходячи із відпустки по догляду за першою.
Написала заяву на звільнення. Чи можу я приймати при звільненні той факт, що у неї вже 2є дітей і…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:07



