Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.09.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо оформили внутрішннього сумісника,особову справу окремо заводити? Та типову форму П2 теж заводити окремо від основної?Тобто на підприємстві буде дві справи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2023 | 01:52
ТЕ
Тетяна
19.09.2023 | 02:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно при працевлаштуванні писати згоду на обробку персональних даних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.09.2023 | 13:10
МА
Марина
18.09.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна брати на роботу людину з інвалідністю, у якої в ІПР прописано "легка праця" водієм транспортних засобів категорії Е…
Чи можна брати на роботу людину з інвалідністю, у якої в ІПР прописано "легка праця" водієм транспортних засобів категорії Е…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:41
ОК
Оксана
18.09.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Яка процедура переукладання контракту селищної ради з керівником комунального некомерційного підприємства охорони здоров’я? Якщо укладається новий контракт з тим самим директором, то директора потрібно звільнити, далі укасти новий контракт і знову його…
Яка процедура переукладання контракту селищної ради з керівником комунального некомерційного підприємства охорони здоров’я? Якщо укладається новий контракт з тим самим директором, то директора потрібно звільнити, далі укасти новий контракт і знову його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:19
ГБ
Бойчук Ганна Тарасівна
16.09.2023 | 03:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП обійтися тільки наказом про прийняття на роботу і не укладати договори з працівниками у письмовій формі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2023 | 17:22
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
15.09.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1. Чи є обов"язковим складання окремого Трудового договору працівникам, працюючим за сумісництвом?
2. Чи повинен в заяві на прийняття працівник вказувати посадовий оклад?
Дякую…
2. Чи повинен в заяві на прийняття працівник вказувати посадовий оклад?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2023 | 02:18
ЛА
Лилия Адаменко
15.09.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може сумісник працювати на двох посада по 0,25 ставки в одному підприємстві? Яким чином це оформити, заводити дві особові справи чи можна через кому вказати обидві професії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 03:41
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
15.09.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може головна медична сестра працювати лікарем зубним за сумісництвом, з неповним робочим часом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2023 | 01:09
МА
Мар'яна
15.09.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при оформленні строкового договору на місяць з працівником, на основне місце роботи, чи потрібно вносити його до штатного роспису. Та чи проходить він стандартну процедуру прийняття (заява, наказ та ін.) Розумію, що відповідь так, але хочу впевнетись на 100%. ДЯкую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 17:18
СВ
Світлана
15.09.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо випробувального терміну в строкових договорах в умовах воєнного стану. Строковий трудовий договір п.3.4., випробувальний термін. ст. 26 (ч. 3) Кодексу законів про працю Строк випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, з якими укладено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2023 | 14:31
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
15.09.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо оформити працівника якимсь чином, заднім числом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 13:11
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
15.09.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково в контракті директора комунального підприємства лікарні прописувати що в нього є можливість працювати по сумісництву чи суміщенню…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 13:09
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
15.09.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор комунального підприємства лікарні працювати за сумісництвом чи суміщенням на посаді лікарем, якщо це не прописано в контракті директора?
Якщо так, то як це вірно оформити…
Якщо так, то як це вірно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 13:08
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
14.09.2023 | 22:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на повну ставку здобувача вищої освіти, що навчається за денною формою навчання? Якщо так/ні - які обмеження накладає законодавство України? Які документи в такому випадку має надати студент (крім типових для працівників)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 01:18
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
14.09.2023 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна згода на обробку персональних даних працівника при прийнятті на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 01:02
АН
Анна Тараненко
14.09.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Медичний центр планує прийняти на роботу лікаря, дія кваліфікаційного сертифікату якого закінчився в період воєнного стану. Чи може центр прийняти співробітника з таким сертифікатом до закінчення воєнного стану, чи треба вимагати поновлення дії сертифікату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2023 | 00:17
ГБ
Бойчук Ганна Тарасівна
14.09.2023 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якою датою має бути підписаний трудовий договір? Наприклад наказ на прийняття від 14.09.23, приймаємо на роботу з 02.10.23.
Трудовий договір можна укласти 02.10.23 чи має бути до дати прийняття.
Дякую…
Трудовий договір можна укласти 02.10.23 чи має бути до дати прийняття.
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 19:45
ОЛ
Олена
14.09.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця працює на основоному місці роботи з 8:00 до 16:30, з понеділка по п'ятницю, чи можна її прийняти за сумісництвом в комунальне підприємство з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 17:00 до 21:00…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2023 | 17:07
МА
Марина
14.09.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи визначино, термін для проходження медичної комісії, при прийнятті на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2023 | 23:47
НА
Надія
14.09.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу на умовах зовнішнього сумісництва з оплатою 1 ставка, якщо з його слів він працює за основним місцем праці на 0,25 ставки. І якщо можна, то що потрібно прописати в наказі про прийняття його на роботу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 20:24



