Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
АН
Анастасія
12.07.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка яку посаду встановити людині у технічній підтримки та в продажі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 15:01
ЛЮ
Людмила
12.07.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка,
чи треба ще збирати при прийомі на роботу "Згоду на обробку і використання персональних даних"?
дякую…
чи треба ще збирати при прийомі на роботу "Згоду на обробку і використання персональних даних"?
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 19:29
ЛЮ
Людмила
12.07.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка
згідно ст. 29 КЗпП "До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати ..."
Чи можна на зворотньому боці наказу про прийняття надрукувати: "З умовами праці, правами та обов'язками, правилами…
згідно ст. 29 КЗпП "До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати ..."
Чи можна на зворотньому боці наказу про прийняття надрукувати: "З умовами праці, правами та обов'язками, правилами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:59
ОЛ
Олена
12.07.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу водія на період відпустки основного працівника. який алгоритм прийому? Потрібен строковий трудовий договір чи можно тільки наказ с прописаними датами коли прийняти та коли звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2023 | 13:41
КА
Катерина
11.07.2023 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прохання уточнити, чи може бути оформленним на підприємстві директор за сумісництвом, і на цьому ж підприємстві, як керівник департаменту за основним місцем роботи? Як правильно оформити це по наказам? Він вже там сумісник на посаді директора. Звільняється з…
Прохання уточнити, чи може бути оформленним на підприємстві директор за сумісництвом, і на цьому ж підприємстві, як керівник департаменту за основним місцем роботи? Як правильно оформити це по наказам? Він вже там сумісник на посаді директора. Звільняється з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:52
ІО
Ірина Олександрівна
11.07.2023 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є перелік обов'язкових бланків та документів в особової справи? особовий листок обов'язково має бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 12:41
ЛЕ
Леся
11.07.2023 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, при прийомі працівника на роботу, яуі документи завіряє кадровик…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 15:39

Ірина Володимирівна
11.07.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника по сумісництву на 1,0 ставки, якщо на основному місці праці він має 0,5…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.07.2023 | 02:18
ЛЮ
Людмила
11.07.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, нагадайте, будь ласка
що роботодавець обов'язково тепер має надавати працівнику при прийнятті окрім наказа?
відносно нове нововведення, там щось про ознайомлення з умовами звільнення.
і якою нормою це затверджено?
Дякую величезне…
що роботодавець обов'язково тепер має надавати працівнику при прийнятті окрім наказа?
відносно нове нововведення, там щось про ознайомлення з умовами звільнення.
і якою нормою це затверджено?
Дякую величезне…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 15:37
ЯШ
Яна Шевченко
11.07.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про прийняття пишемо: "Встановити для _______ умови виконання дистанційної роботи, з самостійним визначенням територіального розташування, робочого місця, розподілу робочого часу на власний розсуд та особистої відповідальності за забезпечення безпечних і нешкідливих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 19:37
ЮЛ
Юлія
11.07.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи можна кухаря школи, який зараз знаходиться у відпустці, прийняти на роботу на 0,5 ставки, як зовнішнього сумісника, на посаду робітника з благоустрою до сільської ради…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 17:01
НА
Наталія
11.07.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
юридична особа, надає послуги з організації та ведення бухобліку, приймає у штат бухгалтера і цей бухгалтер буде закріплений за певною юр.особою в якості бухгалтера, у якому документи прописати що цей новий працівник бухгалтер закріпляється за такою юр.особою. Чи можна це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 12:37
ЗА
Завгородня Ольга
11.07.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нам треба прийняти зовінішнього сумісника дистанційно на 2 години в день.Як правильно це прописати в наказі? Сумісник працює цілий день за основним місцем роботи.Чи можна в наказі за сумісництвом зазначити години роботи, які будуть співпадати за основним місцем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.07.2023 | 02:15
НА
Надія
11.07.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Шановні експерти, поясніть будь ласка навіщо в заяві на прийом вказувати всі документи які надає працівник при оформлені? Який нормативно правовий документ прописую таку необхідність? А також чому в шапці заяви потрібно вказувати паспортні дані і місце видачі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 12:43
ОЛ
Олена
10.07.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В програмі 1С, при прийнятті на роботу праціника, потрібно вказувати в стрічці дату видачі і ким виданий паспорт із сторінки №2? Чи потрібно вносити дані зі сторінок №4,№5, коли вклеєне фото…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 22:06
НВ
Наталія Вікторівна
10.07.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за основним місцем роботи "начальник відділу". Власником прийнято рішення зробити його "директором". Чи можливо в такому випадку оформити це переведенням? Якщо так, який повинен буди текст наказу і якою датою робити такий наказ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 19:55
ТД
Дума Тетяна Леонідівна
10.07.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 20 червня 2023р. прийняла на роботу працівника на посаду 4131 Службовець на складі (комірник). У всіх документах (штатний розпис, трудовий договір, заява на прийняття, наказ, лист інформування працівника, картка П-2, повідомлення в податкову, в обєднанній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2023 | 18:16
НЗ
Зелінська Наталія
10.07.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває на посаді лікаря-педіатра (1,0 ставки). Потрібно "зробити" 0,5 лікаря-педіатра, 0,25 лікаря-інфекціоніста 0,25 лікар загальної практики. Які накази потрібно прийняти? Чи вірно буде. 1. Змінити істотні умови праці перевівши працівника на 0,5…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 19:54
МА
Марія
10.07.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на скільки годин можна прийняти на роботу працівника за сумісництвом у вільний від основної роботи час, якщо він працює добу через три по основному місцю роботи? Чи потрібно ще брати табель обліку робочого часу за основним місцем роботи, бо у працівника може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 19:54
АЛ
Альона
10.07.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
21 червня набули чинності зміни до Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, затверджені постановою КМ від 18 квітня 2023 року № 341. Як це пов'язано з прийомом кандидата на посаду охоронника? Потрібно при прийомі на посаду охоронника запросити якісь документи пов'язані…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2023 | 13:30


