🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СВ
Світлана
12.11.2024 | 11:37
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки жінки з двома дітьми
Доброго дня! Надайте роз'яснення,які потрібно працівниці -жінці надати документи на отримання соціальної відпустки, якщо вона має 2 дітей до 15 років? І ця відпустка буде надаватися 10 кал.днів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:37
НЕ
Неля
12.11.2024 | 11:17
Відповідь надано
Як правильно вносити зміни до графіка відпусток
Вітаю! підскажіть, будь ласка, як правильно вносити зміни до графіка відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:46
ОЛ
Ольга
12.11.2024 | 11:15
Відповідь надано
Продовження відпустки працівника під час воєнного стану: можливості
Добрий день! Працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом на 90 днів за згодою сторін , потім виїхав за кордон. Чи маємо право продовжувати йому відпустку на новий період воєнного стану? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:58
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заборона на відпустки з вересня по грудень через специфіку діяльності
Добрий день. Чи можна в наказі по підприємству вказати, що в звязку із специфікою діяльності підприємства - щороку з вересня по грудень забороняється працівникам підприємства іти у основну щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:10
ТА
Татьяна
12.11.2024 | 10:46
Відповідь надано
Правила складання наказу про відпустку для директора інваліда
Як правильно скласти наказ про відпустку директору якщо він хоче взяти 24 дня відпустки та 2 дні компенсацією як інвалід 3 гр. без звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 09:00
ВЕ
Вероніка
12.11.2024 | 10:32
Відповідь надано
Проблеми з виходом на роботу після декретної відпустки за кордоном
Доброго дня, підкажіть робіт був у дикретній відпустці за доглядом за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, але нажаль пропустили момент виводлу на роботу і працівник не планую виходу на роботу так як знаходиться за кордоном…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:34
ЮХ
Хітько Юлія
12.11.2024 | 09:08
Відповідь надано
Чи зараховується служба під час мобілізації до стажу відпустки
Доброго дня. Чи зараховується період служби під час мобілізації в стаж державної служби який дає право на додаткову відпустку за вислугу років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:48
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
12.11.2024 | 08:55
Відповідь надано
Розподіл соціальної відпустки: можливість використання на дві частини
Підкажіть чи можна розбивати використання 17 днів соціальної відпустки (підстави є), на 2 рази її використання: у листопаді - 10 днів як батько 2х дітей і у грудні - 7 днів як батько дитини інваліда…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:43
ОЛ
Ольга
12.11.2024 | 08:26
Відповідь надано
Порядок відшкодування невикористаної відпустки військовослужбовцю після мобілізації
Доброго дня. Маємо військовослужбового співробітника. Він прийнятий на роботу 24.06.2024, а з 3.09.2024 увільнений від роботи через мобілізацію. Він має право на відшкодування невикористаної відпустки. Підкажіть, чи можна це оформити в листопаді чи грудні? і який механізм…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:21
МА
Максим
11.11.2024 | 17:55
Відповідь надано
Відпустка працівника: документи, терміни та можливість відмови підприємства
Добрий день! Працівник не зявляється на роботу протягом двох тижнів. Надіслали за місцем реєстрації лист щодо надання пояснень для зясування обставин, прибуття в офіс для вирішення питання щодо звільнення згідно п. 4 ст 40 КЗпП України (прогул) . Натомість на електронну адресу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:56
АН
Анастасія
11.11.2024 | 17:34
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною після лікарняного: нюанси
Вітаю, працівниця закрила ел.лік. по вагітності та пологам 11.11.24, далі хоче піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років з 12.11.24, чи можемо надати відпустку з лікарняного? Чи маємо запросити працівника на роботу 12.11.24, та надати відпустку з 13.11.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2024 | 23:55
НВ
Наталя Валеріївна
11.11.2024 | 17:27
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал для реєстрації наказів про відпустки
Доброго дня підкажіть будь ласка чи потрібно вести окремий журнал з реєстрації наказів про відпустки ??? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:40
ЛА
Лариса Каленіченко
11.11.2024 | 17:06
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до трудового стажу
Добрий день! Чи зараховується до стажу щорічної відпустки відпустка без збереження заробітної плати за статтею 25, а саме пукнт 9 частини 1 статті 25 та пункт 7 частини 1 статті 25…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:02
НІ
Ніна
11.11.2024 | 17:06
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки: 365 чи 366 днів у році
Робочий рік працівника 19.04.24-19.04.25.Яку кількість днів брати до розрахунку днів відпустки в поточному робочому році-366 чи 365…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:12
КА
Катерина
11.11.2024 | 16:53
Відповідь надано
Порядок використання щорічних відпусток після закінчення робочого року
Вітаю. Згідно ст. 10 про відпустки "Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року", чи можем працівник використати пізніше свого робочого року і чи не є це порушенням…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 20:37
ЛЕ
Леся
11.11.2024 | 16:52
Відповідь надано
Можливість надання додаткових днів відпустки без збереження зарплати
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, працівниці оформили відпустку без збереження заробітної плати на 15 днів (її бажання), але вона хоче оформити ще 5 днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи можемо ми надати таку відпустку?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, працівниці оформили відпустку без збереження заробітної плати на 15 днів (її бажання), але вона хоче оформити ще 5 днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи можемо ми надати таку відпустку?
Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:13
КА
Катерина
11.11.2024 | 16:51
Відповідь надано
Чи може працівник взяти повну відпустку після 6 місяців
Вітаю. Працівник відпрацював на підприємстві 6 місяців, хоче піти у щорічну відпустку на 24 календарних дні, чи можемо ми надати повну щорічну відпустку ? Наскільки ми розуміємо, то особа яка пропрацювала 6 місяців може взяти кількість днів пропорційно відпрацьованого часу (10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2024 | 23:32
СВ
Світлана
11.11.2024 | 16:36
Відповідь надано
Запит щодо поділу додаткової відпустки та терміну заяви
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи ділиться додаткова відпустка 7 днів, за складність та напруженість в роботі ( надана згідно Колективного договору), І в якій термін повинна бути написана заява про надання відпустки! Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:46
АА
Арахамія Анна Михайлівна
11.11.2024 | 16:23
Відповідь надано
Реєстрація наказів про відпустку: журнали та терміни зберігання
Добрий день. В якому журналі реєструютьяс накази про відпустку по вагітності та пологам. У відпустках чи кадрових…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.11.2024 | 12:12
ХС
Семків Христина
11.11.2024 | 15:27
Відповідь надано
Чому не застосовують третю частину статті 26 Закону
Згідно проєкту наказу, наданого на вашому сайті, про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного часу, зазначена відпустка надається відповідно до частини третьої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:47
