Чи зараховується служба під час мобілізації до стажу відпустки
Так, зараховується.
За працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, на строк до його закінчення чи до дня фактичного звільнення зберігається місце роботи і посада (ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text .).
Тобто на період мобілізації трудовий договір із працівником не розривають. Отже, період такої військової служби включається до загального трудового стажу, стажу роботи за спеціальністю. Про це прямо зазначено в абз. 2 п. 1 ст. 8 Закону № 2011 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#Text . У цій нормі також прописано, що мобілізаційний період зараховують до стажу державної служби. Крім того відповідно до п. 4 Порядку 229 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/229-2016-%D0%BF#Text До стажу державної служби зараховуються:
час перебування на посадах, на яких присвоюються військові та спеціальні звання;
період, коли держслужбовець не працював з поважних причин, але залишався в трудових відносинах з держорганом. Отже період військової служби за призовом під час мобілізації включається до стажу держслужби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси
Чи потрібно змінювати графік роботи для студентів технікуму
Наказ про закріплення службового автомобіля за водієм
Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном
Є відповідь АІ
Чи може асистент учителя викладати в тій же школі
Є відповідь АІ
Питання про пенсійний вік працівника з великим стажем
Є відповідь АІ
Виправлення неточностей у військовому обліку працівників підприємства
Як правильно розрахувати середню зарплату для заброньованих працівників
Підскажіть як вірно рахувати середню зп для забронбьованих працівників по підприємству кожного місяця(у нас по критерію ОВА), чи враховувати суму лікарняних чи не враховувати??? по новому звіту будь ласка розкажіть. дякую…
Є відповідь АІ
Дворазова догана: чи обов'язкове звільнення працівника за це
Оформлення трудових договорів: як уникнути юридичних ризиків
Чи можливе оформлення днів відпочинку після відряджень
підкажіть, будь ласка, щодо відряджень
Директору оформлювалось відрядження 4 дні - з суботи по вівторок.
Чи буде порушенням надати дні відпочинку за знаходження у відрядженні у вихідні дні окремим наказом і не відразу після повернення з…


