🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТА
Татьяна
12.11.2024 | 10:46
Відповідь надано
Правила складання наказу про відпустку для директора інваліда
Як правильно скласти наказ про відпустку директору якщо він хоче взяти 24 дня відпустки та 2 дні компенсацією як інвалід 3 гр. без звільнення
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:03
Відповідь надано
Накази потрібно оформляти окремо – в одному наказі не можна об'єднати надання щорічної основної відпустки та виплату грошової компенсації.
Справа у тому, що в цих наказів різний термін зберігання, тому не можна об'єднати в одному наказі питання про надання щорічної основної відпустки та про виплату грошової компенсації. Так, відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін'юсту від 12.04.2012 р. № 578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text), строк зберігання наказів про надання щорічної основної відпустки становить 5 років, а наказів, що стосуються оплати праці, виплати надбавок, премій, доплат, матеріальної допомоги тощо – 75 років (п. «б» ст. 16).
Тож просто оформлюйте два «стандартні» накази – про надання відпустки та про грошову компенсацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮС
Семенчук Юлія Станіславівна
03.11.2026 | 15:19
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2026 | 15:26
НК
Коба Наталія Володимирівна
03.11.2026 | 15:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Чи робочий час з 20 до 23 оплачується по іншому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2026 | 15:25
МТ
Таран Марія Іванівна
03.11.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи може підприємство подати документи на критичність з одним військовозобов’язаним
добрий день
1) чи може підприємство подаватись на критичність (галузь сільського господарства) якщо на момент подачі документів всього 1 військовозобов'язаний…
1) чи може підприємство подаватись на критичність (галузь сільського господарства) якщо на момент подачі документів всього 1 військовозобов'язаний…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:50
ЮЛ
Юля
03.11.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звіряти дані з ТЦК після березня
Вітаю! Чи потрібно повторно проводити звірку з ТЦК та СП на території якого перебуває підприємство після 01 грудня, якщо у березні вже відбулась звірка…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:15
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
03.11.2026 | 12:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе використання дня відпустки для донорства в інший день
Чи може працівник отримати один день відпустки як донору, не в день донації або в наступний і не додаючи до відпустки, а у будь який інший день, згідно абзацу другому частини другої статті 20…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2026 | 15:24
КО
Ковальська Жанна
03.11.2026 | 12:03
Відповідь надано
Чи може менеджер транспорту відповідати за військовий облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може менеджер по транспорту відповідати за військовий облік? Чи чи має бути людина яка бронює, робить додаток 5…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.11.2026 | 12:18
ТК
Купко Тетяна Павлівна
03.11.2026 | 11:54
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оповіщення працівників про військовий облік: електронна форма та процедури
Вітаю! Отримали від ТЦК розпорядження та повістки на працівників, які працюють дистанційно, створили наказ про оповіщення працівників скан надіслали електронно 03.11.26, а у відповідь працівники прислали заяву на звільнення 03.11.26 підписану КЕП, що потрібно надіслати до ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2026 | 15:21
ВП
Патра Валентина Ігорівна
03.11.2026 | 10:32
Відповідь надано
Поради підприємству щодо звіряння даних з ТЦК та СП
добрий день. підприємство провело звіряння даних із усіма ТЦК та СП, де на обліку стоять працівники, залишилося лише ТЦК підприємства, але в даному ТЦК та СП немає жодного працівника, усі "чужі"..Як бути п-тву щоб не порушити норму звіряння…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:50
ЛЮ
Людмила Щербак
03.11.2026 | 10:25
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення тимчасової заміни працівника на лікарняному: роз’яснення законодавства
Добрий день!
На підприємстві виникла така ситуація: один із працівників перебуває на тривалому лікарняному. У зв’язку з виробничою необхідністю плануємо на період його тимчасової непрацездатності покласти виконання його посадових обов’язків на іншого працівника…
На підприємстві виникла така ситуація: один із працівників перебуває на тривалому лікарняному. У зв’язку з виробничою необхідністю плануємо на період його тимчасової непрацездатності покласти виконання його посадових обов’язків на іншого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2026 | 13:52
АН
Анастасія
03.11.2026 | 10:20
Відповідь надано
Проблеми з видаленням даних у військовому обліку через Дію
Доброго дня. Потрібно звіритися з ТЦК, хочу це зробити в дії. В дії відображаються звільнені, пенсіонери. Видалити їх не вдається - відмова дії. Як бути? на підтримці дії кажуть видаляти тільки звільнених, а пенсіонери жінки хай лишаються. ТЦК каже щоб всі хто не потрібен були…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2026 | 11:22
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
03.11.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу сумісника: можливості для сторожа та оператора
Поясніть,будь ласка, чи можна прийняти на роботу за сумісництвом сторожа, який працює добу через три на повну ставку оератором газової топкової у заклад освіти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2026 | 13:35
ОЛ
Ольга
03.11.2026 | 09:06
Відповідь надано
Визначення бронювання військових на підприємстві: як дізнатися
Добрий день. Підприємство має критичність із 100% бронювання. Сфера підприємства - ПЕК. На сьогодні ще не знаємо чи знизять відсоток для бронювання. Яким чином ми можемо це дізнатися? Чи вона автоматично покаже в ДІЇ? В нас є заброньований охоронних. Чи буде з нього зніматися…
МК
Марія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:52
ТБ
Бондаренко Тетяна
03.11.2026 | 08:57
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити гербову печатку на військові документи
Добрий день! Чи обов'язково на повідомленні (додаток 4) та відомостях (додаток 5), які направляємо в ТЦК, ставити гербову печатку? Чи достатньо буде печатки "Для документів"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2026 | 12:06
ГА
Галина
03.11.2026 | 08:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком: поради
Під час внутрішньої звірки виявлено розбіжності в Е-вод і паперовим військовим старого зразка. Як правильно заповнювати додаток №5 в такому випадку? Чи залишати в графі №9 старий військовий , чи писати електроний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 10:13
НК
Каранда Наталя
03.11.2026 | 08:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія
Добрий день, якщо на підприємтві ведуть електронну особову карту працівника в пец. додатку чи треба ще і картонну заповнену рукою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:22
ТЕ
Тетяна
03.11.2026 | 07:40
Відповідь надано
Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі
Добрий день.
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:40
РО
Романна
02.11.2026 | 22:19
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити звірку у військовому обліку
Проходили звірку у своєму тцк згідно графіку у лютому 2026 року, у листопаді розіслали звірку в інші ТЦк. Чи потрібно повторно проходити звірку у своєму ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.11.2026 | 12:41
KO
KOZLOVSKA OLENA
02.11.2026 | 19:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка військового обліку: вимоги до дистанційного ведення документації
Підприємство з Харкова переїхало на захід. Працівниця, відповідальна за ВО працює дистанційно. Була перевірка організації та ведення військового обліку. Питали про наказ на відповідального за ведення ВО про дистанційну роботу. Чи правомірно це? Що треба зробити, щоб закрити це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:12
ВШ
ШАБАТ Вікторія Андріївна
02.11.2026 | 19:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення гнучкого робочого часу: структура і правила для працівників
Перевірте частину наказу про встановлення гнучкого робочого дня кушнерській наталії сергіївні, заступнику директора з питань розвитку, з 03 листопада 2026 року встановити гнучкий режим робочого часу на безстроковій основі.
2. визначити структуру робочого часу протягом…
2. визначити структуру робочого часу протягом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.11.2026 | 09:07
KO
KOZLOVSKA OLENA
02.11.2026 | 19:27
Відповідь надано
Відновлення військового обліку: рекомендації після втрати документів
У квітні 2026 року було розпорядження з ТЦК, за яким було надано списки та журнал (додаток9) на звіряння. Після цього ні журналу, ні другого екземпляру списків не повернули. Під час перевірки у жовтні 2026 року з'ясувалось, що той, кому були надані документи на звіряння…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2026 | 14:05
