Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
04.11.2025 | 15:37
Відповідь надано
Як надати статус працівнику інваліда та оформити відпустку
Доброго дня, як надати статус працівнику інваліда і як оформляти відпустку Дякую…
ОК
Оксана
04.11.2025 | 15:01
Відповідь надано
Реєстрація номенклатури справ: строки та особливості ведення документів
Добрий день. Як правильно зареєструвати номенклатуру справ на 2026 рік? 1. Якою датою вона має бути затверджена директором під-ва, до 15.11 чи до 31.12? 2. І потім якою датою її можна зареєструвати у журналі внутр. документів, чи можна 01.01.2026 під № 1? 3. Документи у журналі…
ВП
Полтинкін Віталій
04.11.2025 | 14:35
Відповідь надано
Як правильно вказати дати в письмових трудових договорах
Вітаю! Підкажіть, якщо працівники підприємства працюють по "усним" трудовим договорам (заява + наказ), але ми будемо створювати письмові трудові договори, яким чином правильно прописати дати в цих документах? Чи можна зареєструвати трудовий договір, наприклад, 15.11.2025, а…
ОК
Оксана
04.11.2025 | 13:31
Відповідь надано
Необхідність уточнення посади в кадрових документах підприємства
Вітаю) Підкажіть, де побачити актуальну інформацію чи не змінена посада "Майстер газонаповнювальної станції". Бо у вас в КП за ДХКПП 21 наче вказано, що актуально.
У нас працівник прийнятий на посаду "Майстер з обслуговування технологічного обладнання" в підрозділі…
У нас працівник прийнятий на посаду "Майстер з обслуговування технологічного обладнання" в підрозділі…
МН
Максимук Наталія Ігорівна
04.11.2025 | 13:00
Відповідь надано
Реєстрація наказів: Excel чи паперовий журнал для підприємства
Добрий день. Як правильно реєструвати накази на підприємстві ? Чи можна реєструвати у форма Excel ? чи повинен обов'язково бути паперовий журнал…
ІР
Ірина
04.11.2025 | 11:54
Відповідь надано
Виправлення кадрових помилок: наказ про переведення заступників директорів
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як виправити кадрову помилку, а саме: приймали на роботу колег на посади: заступник директора фінансового та заступник директора комерційного, проте в 2022 році звільнились їх керівники (директор фінансовий і директор комерційний), самі ж заступники…
ОК
Оксана
04.11.2025 | 08:36
Відповідь надано
Повідомлення про дистанційну роботу та призупинення трудового договору
Добрий день! Надайте зразок листа-повідомлення працівнику, який перебуває на простої, про необхідність приступити до своїх посадових обов’язків дистанційно. Якщо працівник відмовляється виходити на дистанційну роботу, яким чином можна з ним призупинити дію Трудового договору…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.11.2025 | 18:38
Відповідь надано
Контроль якості виконання робіт на об'єктах меблевого комплектування
як назвати посаду згідно КП : наш працівник іздить на різі обєкти і контролює як наші комплектувальники меблів омебльовують квартири, чи весь інструмент є, чи потрібно щось довести, чи щось поміняти, щоб правильно все зробили…
ОК
Оксана Володимирівна
03.11.2025 | 15:48
Відповідь надано
Правильне формулювання в наказі про призначення на 0,5 ставки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо правильного формулювання в наказі про призначення працівника на посаду "на 0,5 ставки"? Це правильний офіційний вираз? 0,5 ставки чи 0,5 посадового окладу? Дякую…
ОК
Оксана
03.11.2025 | 13:33
Відповідь надано
Хто має видати наказ про зміну прізвища працівниці
Керівник дошкільного закладу (комунальна форма власності, підпорядкований управлінню освіти) перебуває у довготривалій відпустці без збереження з/п за угодою сторін. Педагогічна працівниця, яка виконує обов’язки директора, змінила прізвище після одруження. Хто має написати наказ…
ОК
Оксана
31.10.2025 | 16:20
Відповідь надано
Пропозиції щодо граф для журналу реєстрації кадрової документації
Для Загорецької. Добрий день. В продовження питання щодо журналу реєстрації внутрішньої документації.
Такі графи можна зробити в журналі?:
Графа 1 - Індекс документа Графа 2 - Дата документа Графа 3 - Короткий зміст документа Графа4 - Ким підписано документ Графа 5…
Такі графи можна зробити в журналі?:
Графа 1 - Індекс документа Графа 2 - Дата документа Графа 3 - Короткий зміст документа Графа4 - Ким підписано документ Графа 5…
AN
Anton
31.10.2025 | 15:54
Відповідь надано
Нотаріальне засвідчення копії витягу для нарахування квоти працівника
Добрий день, підкажіть будь-ласка якщо в працівника на руках є лише один оригінал Витягу з рішення експертної команди повсякденного оцінювання функціонування особи і він не хоче його віддавати, чи можемо ми нотаріально засвідчити копію даного витягу і чи буде нотаріально…
ОК
Оксана
31.10.2025 | 14:28
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про продовження дистанційної роботи працівників
Добрий день. Підскажіть як правильно вказати у наказі про дистанційну роботу, коли з 05 листопада буде продовжена дистанційна робота працівникам у зв'язку з продовженням воєнного стану:
1. У заголовку наказу писати про запровадження дистанційної роботи чи про продовження…
1. У заголовку наказу писати про запровадження дистанційної роботи чи про продовження…
ГА
Галина
31.10.2025 | 10:35
Відповідь надано
Як правильно нумерувати накази при пропуску в кадрових документах
Нумерація наказів починається з 1 + літерні позначення на початку кожного каленждарного року. Така нумерація ведеться для кожної групи наказів окремо. Як бути, якщо все пронумеровано, а потім виявилося, що один наказ пропустив...Тобто є наказ, наприклад, 23-в від 12.06.2025…
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
31.10.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи достатньо копії рішення комісії для кадрових документів
Доброго дня ! Працівник надав паперовий витяг із рішення експертної комісії, яким інвалідність встановлено з 1 жовтня 2025 року, Чи достатньо для кадрових документів копії даного рішення , якщо зробили копію чи варто її засвідчити датою отримання та підписом чи обов'язково…
ІР
Ірина
30.10.2025 | 18:29
Відповідь надано
Які накази кадровика зберігати тривалий термін і чому
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, до яких наказів тривалого терміну зберігання (кадрових чи з основної діяльності) віднести накази про зміну графіка роботи прибиральниць (додаткові робочі дні у зв'язку з хворобою колеги) з подвійною оплатою праці…


