👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
03.09.2025 | 09:20
Відповідь надано
Проблеми заповнення особової картки П-2: військовий облік та зміни
Підкажіть, чи є порушенням, якщо у особовій картці П-2 не заповнювався пункт відомості про …
НА
Наталія
02.09.2025 | 17:00
Відповідь надано
Визначення статусу інваліда для обчислення ЄСВ у період
Доброго дня, працівник мав інвалідність до 01.08.2025 року, звернувся до комісії на продовження …
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
02.09.2025 | 16:16
Відповідь надано
Фізична особа-підприємець: робота на двох посадах одночасно можливість
Добрий день. Чи може фізична особа - підприємець працювати на 0,5 ставки директором у своєму …
ДЕ
Деревенко Ірина Леонідівна
02.09.2025 | 14:24
Відповідь надано
Припинення нарахування зарплати директору: можливості та підстави
Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо підприємство тимчасово не працює, чи можемо ми видати наказ …
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
02.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Як правильно оформити індивідуальний графік навчання для студента
Доброго дня.Маємо працівника студента.він хоче перейти на індивідуальний графік начання просить посадову інстукцію …
ОЯ
Яцишина Ольга Михайлівна
01.09.2025 | 15:39
Відповідь надано
Обов'язковість колективного договору та профспілки для роботодавців
Добрий день
підскажіть будь ласка чи обов'язково работодавцю яки надає персонал іншому …
підскажіть будь ласка чи обов'язково работодавцю яки надає персонал іншому …
А
Аліна Гусак
01.09.2025 | 13:54
Відповідь надано
Алгоритм дій при відстороненні працівника через стан здоров'я
Добрий день. Працівник пройшов медогляд і тепер стан його здоров*я не відповідає займаній посаді …
KE
Ketya
01.09.2025 | 12:36
Відповідь надано
Виплати при звільненні без документів: що робити кадровику
Дорбрий день. Будь ласка підкажіть як бути в такий ситуації: у зв'язку з військовою …
ІЛ
Лисенко Інна
29.08.2025 | 15:56
Відповідь надано
Правильне складання наказу про графік роботи вихователя закладу
Як правильно скласти наказ про графік роботи вихователя закладу з 12-годинним режимом, якщо він …
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.08.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заміщення медичної сестри під час щорічної відпустки: можливості
Доброго дня! Іде у відпустку щорічну сестра медична з дієтичного харчування. Чи можна зробити заміщення …
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
27.08.2025 | 15:46
Відповідь надано
Суміщення обов'язків без звільнення: можливості для кадровиків
На час дії вакантної посади , можу надати суміщення виконання додаткових обовʼязків за іншої посади в …
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
27.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заміщення працівника та доплата мийнику в умовах війни
Доброго дня! Прибильник залу перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного …
