Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛА
Лариса
15.07.2026 | 10:26
Інше
Відповідь надано

Як оформити продовження роботи працівниці після декретної відпустки

Вітаю! У працівниці під час декретної відпустки закінчився контракт на посаді. Згодом вона виходить на роботу, як правильно оформити їй продовження роботи на посаді…

30

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:12

Якщо роботодавець має намір і надалі працювати з працівницею на умовах контракту, питання про продовження його строку бажано було вирішити до закінчення…Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
15.07.2026 | 09:54
Інше
Відповідь надано

Нарахування доплат: основний оклад чи оклад за суміщення

Доплати до посадового окладу за збільшений обсяг робіт та суміщення посад нараховуються з окладу за основною посадою чи за посадою відсутнього працівника? Ми приватне комерційне ТОВ…

35

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:19

Орієнтуйтесь на умови визначені вашим колдоговором. В даному випадку мова йде про суміщення посад. Суміщення професій (посад) - це виконання працівником…Ще

МН
Молодоря Наталія Вікторівна
15.07.2026 | 09:41
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно розрахувати середню кількість інвалідів підприємства

Добрий день. Підприємство зарегістрировано в середині травня. Підскажіть , як рахувати середню інвалідів ,якшо середня травень 45, червень 1844. сумму 1889 ділити на 2 чи на 3…

21

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:25

потрібно визначити СКШП за травень, червень та поділити суму цих показників на 3. Такі правила визначені п. 3.2.4, 3.2.5 Інструкції 286…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
15.07.2026 | 08:55
Інше
Відповідь надано

Можливість встановлення суміщення слюсаря з доплатою за сумісництвом

Доброго дня! Працівника прийнято на роботу машиністом екскаватора за сумісництвом з індивідуальним графіком роботи. Чи можна йому встановити суміщення слюсаря ремонтника з доплатою 50% часової тарифної ставки за фактично відпрацьований час? Дякую…

19

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.07.2026 | 15:35

Так, можна.

Робота за сумісництвом не позбавляє працівника права на суміщення професій (посад) (ст. 105 КЗпП України…Ще

ВА
Валентина
15.07.2026 | 08:17
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника з сумісництва на основну ставку окладу

Вітаю ,підскажіть будь ласка секретар прцаює в школі мистецтв на 1 ставку та 0.5 ставки за сумісництвом як прибиральниця. Чи можна її за сумісництвом перевести з 0.5 ст на 1 ставку посадового окладу, а основною посадою залишається 1 ставка секретаря…

19

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:17

Можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1…Ще

ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
15.07.2026 | 07:20
Інше
Відповідь надано

Звільнення за порушення Кодексу етики: законність та профспілка

Чи є законим звільнення за порушення Кодексу етики? Чи. потрібно Кодекс етики погоджувати з профспілкою…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:42

Ні, КЗпП не передбачає можливості звільнити працівника за такою підставою.

Ст. 41 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n247 ) надає право…Ще

СВ
Світлана
14.07.2026 | 23:27
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Підтвердження критичності: чи потрібно переброньовувати працівників зараз

Сьогодні підприємство отримало підтвердження поточної критичності за новими вимогами. Тобто по спрощеної процедурі. Строк залишається той що і був, до січня 2027 року. Питання. Потрібно в такому випадку переброньовувати працівників чи ні…

490

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:56

Ні, не потрібно.

Відповідно до п.п. 2 п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#Text відстрочки від…Ще

NA
Nataliya
14.07.2026 | 16:32
Інше
Відповідь надано

Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду

Добрий день! Чи можемо ми використовувати назву посади - комірник (код 4131) чи потрібно писати назву посади - службовець на складі (код 4131)…

49

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:57

Так, можете.

«Службовець на складі (комірник)» з кодом КП 4131 є узагальненою назвою із складовими, наведеними у дужках, і може застосовуватися…Ще

МН
Молодоря Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове

Добрий день, підскажіть свідоцтво про народження видане за кордоном, є переклад на українську чи потрібно, щоб цей переклад був завірений нотаріально…

26

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 23:04

Так, потрібно.

Відповідно до ст.18 Закону від 15.11.1996р. Nº504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 - Після закінчення…Ще

МН
Молодоря Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 15:07
Інше
Відповідь надано

Обчислення середньої кількості працівників для сплати внесків підприємства

Добрий день. Підприємство зарегістрировано в середині травня. Підскажіть , як рахувати середню інвалідів та середню кількість для сплати взносу, за квартал чи за травень та червень тільки? Ділити середню на 2 чи на 3…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2026 | 14:17

На жаль в Порядку 268 чітко така ситуація не прописана. В ньому зазначено що Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за…Ще

ОЛ
Олена
14.07.2026 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість

Доброго дня, підкажіть будь-ласка в нас за другий квартал не виконання нормативу по інвалідам по МЗП ми можемо доплатити премією…

25

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:19

Ні, це також, на жаль, не допоможе - при сторнуванні чи донарахуванні виплати за попередні місяці вона все одно враховується до виплат того місяця, в якому…Ще

ОД
Демченко Ольга
14.07.2026 | 14:06
Інше
Відповідь надано

Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат

Вітаю, на виконання листа МЕ щодо перевищення квоти розбронювали працівника. Але за нашими перевірками і підрахунками ми можемо знову забронювати. Чи варто зараз подати на бронювання, щоб не втратити працівника…

34

АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2026 | 19:58

Можна спробувати.

Якщо ви впевнені, що коректно провели підрахунок, то можна забронювати. Автоматичне зарахування почне працювати з вересня. Врахуйте…Ще

АН
Анна
14.07.2026 | 13:49
Інше
Відповідь надано

Виплата середньої заробітної плати: КЕКВ та ЄСВ питання

Добрий день, у травні 2025 року з працівником було призупинено трудові відносини. У жовтні працівник подав до суду. У 2026 році суд присудив працівнику виплатити середню заробітну плату за період з травня по грудень 2025 року. З якого КЕКВ сплачується середня заробітна плата та…

35

НК
Надія, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:15

Виплата середньої заробітної плати та нарахування ЄСВ за рішенням суду здійснюються за КЕКВ 2800 "Інші поточні видатки". Згідно з оновленими нормами…Ще

МН
Молодоря Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 13:26
Інше
Відповідь надано

Які документи потрібні для підтвердження інвалідності при перевірці

Добрий день. підскажіть, які доменти підтверджуючі інвалідність, преревіряє перевірка ? Копії завірені самої добідки чи витяга, чи потрібен скан оригінала? Чи потрібна програма реабілітації та чи обо'язково її брати у співробітника…

49

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.07.2026 | 22:06

Під час перевірок роботодавця контролюючі органи можуть перевіряти, чи має підприємство належне підтвердження статусу працівника як особи з інвалідністю та…Ще

ВІ
Вікторія
14.07.2026 | 13:17
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи необхідно дотримуватись зарплатного критерію для заброньованих працівників

Добрий день! Чи потрібно дотримуватися з липня 2026 року вугледобувному підприємству (виробничі потужності якого зазнали пошкодження внаслідок збройної агресії рф) зарплатного критерію для заброньованого працівника - заробітна плата не нижче 3 МЗП щомісячно…
1

46

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:37

Ні, не потрібно.

Постановою КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 23 січня 2023 року № 76 і від 30 травня 2026 року №…Ще

ІП
Перегуда Ірина Вікторівна
14.07.2026 | 12:18
Інше
Відповідь надано

Чи можливо дотримуватися середньої зарплати на критичному підприємстві

Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи можливе дотримання критерію середньої заробітної плати критичного підприємства з коефіцієнтом 2,5, якщо фактична адреса і проведення діяльності відбувається на території можливих бойових дій, однак юридична адреса не є територією можливих…

24

АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2026 | 19:44

Ні.

Не менше 2,5 мінзарплат у 2026 році це 8 647х2,5 = 21 617,5 грн застосовується для підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які…Ще

АЛ
Аліна
14.07.2026 | 12:16
Інше
Відповідь надано

Зміна посади працівника: вплив на бронювання та документи

В нас є заброньований працівник, хочемо змінити його посаду з фахівця з розробки на провідного фахівця. Чи впливає зміна посади на бронювання співробітника? І чи подавати додаток 4 в тцк в такому випадку…

25

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.07.2026 | 22:01

Зміна посади не впливає на чинність бронювання працівника, якщо працівник продовжує працювати на тому самому підприємстві та залишається заброньованим…Ще

ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 11:54
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Максимальний термін відрядження працівника за кордон та документи

Добрий день. Відрядження за кордон. Підкажіть будь ласка, який максимальний термін відрядження працівника за кордон. Ми ТОВ плануємо відправити працівника за кордон (Таїланд) в тривале відрядження, який максимальний термін може бути такого відрядження. Який перелік документів…

111

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:14

Для працівників приватних підприємств (ТОВ) законодавством не встановлено максимального строку відрядження, у тому числі за кордон, роботодавець самостійно…Ще

ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 11:43
Інше
Відповідь надано

Чи є порушення при повторному прийомі працівника на сумісництво

Працівник працював на посаді за основним місцем роботи, потім звільнився через тиждень був прийнятий на ту ж посаду але за сумісництвом. В наступному місяці ввели ще 0.5 ставки за аналогічною посадою та прийняли ще одного працівника . Чи є в цьому порушення…

37

НК
Надія, консультант
експерт
15.07.2026 | 10:18

Ні. У описаних діях роботодавця немає порушень трудового законодавства, якщо вони правильно оформлені.

Роботодавець має право змінювати штатний розпис…Ще

ІР
Ірина Мукомела
14.07.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Включення пропорційних оплат до розрахунку середньомісячної винагороди працівників

Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми включати до розрахунку середньомісячної винагороди спеціалістів, які були прийняті всередині або наприкінці місяця і отримали пропорційну (невелику) оплату за фактично відпрацьовані дні, якщо це штучно тягне загальний показник компанії нижче…

51

ІК
Інна, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:46

Відповідно до визначення, наведеного у п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667:

"розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам – це…Ще

Усі консультації28318
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28305
Уточнення1
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ464
Теми
Відпустки20659
Військовий облік44959
Держслужба / ОМС1916
Загальні документи кадровика5529
Звільнення10087
Кадровий облік21408
Лікарняні / страховий стаж5081
Прийняття на роботу12106
Робочий час / табель7492
Трудові книжки6530
Інше28318