Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ІБ
Будянська Ірина
27.05.2026 | 16:18
Інше
Відповідь надано

Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста

У претендента на посаду лаборанта (медицина) в лікувально-профілактичному закладі, є тільки довідки с ВНЗ (Дніпропетровський медінстиут) про закінчення 5 курсів медико-профілактична справа названого ВНЗ. Може він працювати лаборантом (медицина)…

49

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:14

Так, після курсів спеціалізації «Клінічна діагностика».

Кваліфікаційні вимоги до «лаборанта (медицина)»: неповна вища освіта…Ще

ЗО
Зоряна
27.05.2026 | 15:30
Інше
Відповідь надано

Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я

Доброго дня,
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…

43

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:03

Насамперед отримайте інформацію про наявність документів про освіту та досвіду роботи, які є в працівника. Якщо працевлаштовуєте його за такою ж…Ще

ТА
Татьяна
27.05.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість використання печатки на кадрових документах підприємства

Доброго дня. Підприємство має печатку. Чи обов'язково ставити печатку на наказах, особливо кадрових. На яких ще документах обов'язково ставити печатку…

121

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 20:00

Ні, на наказах печатку не ставлять.

Юридичні особи, що відповідно до положення (статуту) мають гербову печатку або основну круглу печатку юридичної особи із…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
27.05.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Наказ про затвердження переліку небезпечних робіт на підприємстві

Доброго дня, потрібний наказ про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві відповідно до НПАОП 0.00-4.12-2005…

36

АК
Аліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 23:25

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
27.05.2026 | 15:02
Інше
Відповідь надано

Проблеми з атестацією робочих місць електрогазозварників на підприємстві

Доброго дня! На підприємстві проведена атестація робочих місць за професією електрогазозварник, зайнятий різанням та ручним зварюванням а прийнятий працівник електрогазозварником з кодом згідно класифікатора 7212 чи не є це порушенням? Якщо так то як можна виправити ситуацію…
1

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 20:02

Видайте наказ про внесення змін у ШР у зв’язку з приведенням у відповідність назви посади до результатів атестації робочого місця за умовами праці…Ще

ОЛ
Ольга Іванівна
27.05.2026 | 13:49
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%

Доброго дня. Чи потрібно подавати звіт якщо виконано квоту 4%, якщо потрібно то чи є форма і куди подавати потрібно…

56

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:54

Так, звіт потрібно подавати.

Але поки КМУ не затвердив його форму та порядок складання. Тож чекаємо затвердженої форми.

Слідкуйте за нашими новинами. Щойно…Ще

СВ
Світлана
27.05.2026 | 13:21
Інше
Відповідь надано

Підтвердження критичності: нові умови та терміни змін рівня ЗП

Доброго дня. Чи потрібно перепідтверджувати критичність після набрання чинності нових умов для отримання критичності? якщо діюча критичність надана в термін до 08.01.2027 року. З якого моменту змінюється рівень ЗП для критично важливих підприємств. З моменту набрання чинності…

35

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2026 | 13:04

Так, потрібно.

Відповідно до проекту постанови КМУ органи, які приймають рішення про визначення підприємств критично важливими, мають переглянути чинні…Ще

НМ
Мельник Надія Петрівна
27.05.2026 | 12:34
Інше
Відповідь надано

Оплата праці студентам під час виробничої практики: правові нюанси

До нас в організацію на виробничу практику проситься два студенти професійного коледж по професії "Електромонтер з ремонту і обслуговування електроустаткування 3 розряду".
В їх договорі вказаний пункт "Забезпечити облік виконання кожним здобувачем освіти робіт та оплату…
1

42

НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2026 | 19:37

Надання зразків документів цим Сервісом не передбачено. Але текс наказу може бути таким:

Відповідно до Постанови №992 Про затвердження Порядку........ та…Ще

ІР
Ірина
27.05.2026 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Код професії головного фахівця з публічних закупівель в Україні

Який код професії по класифікатору головного фахівця з публічних закупівель…

30

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.05.2026 | 16:17

У Класифікаторі професій передбачена професійна назва роботи «Фахівець з публічних закупівель» з кодом КП 2419.2.

Оскільки професійний стандарт…Ще

ІР
Ірина
27.05.2026 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Наказ про продовження простою після тимчасової роботи не потрібен

Працівник перебуває на простої. Виводимо його на роботу тимчасово на час відпустки іншого працівника (інша посада). Чи потрібно потім, після закінчення цієї відпустки, писати додатково наказ про продовження простою…

20

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:57

Так, після закінчення відпустки основного працівника необхідно знову оголосити простій.

Утім, є інший варіант— тимчасово перевести на іншу посаду не…Ще

АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
27.05.2026 | 11:18
Інше
Відповідь надано

Порядок прийняття студента на оплачувану практику підприємства

Добрий день!
Студентка має проходити практику на підприємстві. Підкажіть, будь ласка, порядок прийняття практиканта на оплачувану практику? Чи потрібно оформляти як прийняття на роботу? Чи потрібно повідомляти в податкову?
Дякую…

32

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 17:34

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Якщо коротко:

· укладіть договір з закладом освіти на…Ще

АН
Анастасія
27.05.2026 | 10:06
Інше
Відповідь надано

Чи зберігається догана при переведенні працівника на нову посаду

Добрий день.Таке питання: працівнику винесено догану за неналежне виконання ним посадових обов`язкыв. Цього працівника переведено на іншу посаду. Чи зберігається догана за новою посадою…

46

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:30

Так, якщо не зняли її достроково.

Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню…Ще

ГК
Кузьо Ганна Геннадіївна
27.05.2026 | 09:18
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено змінити назву посади в штатному розписі

Доброго ранку. Питання по штатному розпису. Підкажіть будь ласка чи можемо ми створити посаду "директор з економічних питань", використовуючи код КП 1231, ЗКППТР 21489 і наявну назву "директор з економіки"? Наш керівник наполягає саме на директорі з економічних питань, а не…

25

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:25

Ні, не можна утворити таку посаду з професійної назви робіт «Директор з економіки» (код КП 1231).

Але ВИ можете утворити таку посаду…Ще

CO
coco_16@ukr.net
26.05.2026 | 18:08
Інше
Відповідь надано

Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму

На підприємстві є людина з інвалідністю ІІ група з порушенням зору (з переліку в додатку до Порядку № 490). Враховуємо її як 2 особи з інвалідністю. Чи повинна її заробітна плата бути в 2 рази більше за мінімальну…

30

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:51

Ні, не потрібна.

Відповідно до п. 4 Порядку зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю…Ще

СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
26.05.2026 | 17:08
Інше
Відповідь надано

Правомірність позбавлення премії замість дисциплінарного покарання працівника

Чи правомірно позбавити працівника щомісячної премії замість оголошення догани, якщо Положенням про преміювання підприємства передбачено, що керівнику, його заступникам та керівникам відділів надається право частково або повністю позбавляти працівників заохочень (доплат) у разі…

85

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2026 | 16:40

Так, правомірно.

У разі прийняття рішення про позбавлення працівника премії слід видати наказ про депреміювання, оскільки відповідно до ст. 147 КЗпП…Ще

NA
Nataliya
26.05.2026 | 17:07
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за пропущення строків подання відомостей до ПФУ

Добрий день! Яка відповідальність передбачена за пропущення строків подання відомостей про переміщення та переведення працівників до ПФУ та як виправити ситуацію…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 12:54

Передайте сканкопію наказів таким же способом, як передавали сканкопії трудових книжок працівників.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
26.05.2026 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Включати документи військового обліку до номенклатури справ кадрової служби

Добрий день. Чи має бути у номенклатурі справ відділу кадрів документи з військового обліку чи вони мають бути винесені в окремий розділ? дякую…

26

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 23:42

Документи з військового обліку обов’язково мають бути включені до номенклатури справ підприємства, однак вони не обов’язково повинні виділятися…Ще

РТ
Токаренко Раїса Василівна
26.05.2026 | 16:09
Інше
Відповідь надано

Оптимальні механізми оформлення відносин під час навчання працівників

Добрий день!
Компанія не є навчальним закладом, але використовуючи власні ресурси, рекрутує та  навчає потенційних працівників з метою подальшого працевлаштування. Який механізм оформлення відносин на період навчання є найбільш оптимальним у даному  випадку? Побажання…

11

СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2026 | 22:31

У наведеній ситуації радимо оформляти строковий трудовий договір, на період навчання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
26.05.2026 | 15:56
Інше
Відповідь надано

Вибір посади для агронома: які варіанти запропонувати

вітаю
резидент дія.сіті
приймаємо на роботу працівника. Яку посаду можемо запропонувати, якщо за дипломом він агроном…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 21:21

Як варіант SMM-фахівця

Для посади SMM-фахівця в Україні немає прямої назви у Класифікаторі професій (ДК 003:2010).

Діяльність SMM-фахівця зазвичай…Ще

ВБ
Бабарицька Вікторія
26.05.2026 | 15:44
Інше
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку мобілізованого працівника: можливість та нюанси

Добрий день.Працівника мобілізували 31.03.2026.Документи, які підтвердили його мобілізацію надійшли до відділу кадрів 06.05.2026.Наказ був виданий 06.05.2026 про увільнення від роботи 31.03.2026. Мобілізований звернувся із заявою про виплату невикористаної відпустки…

29

НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 21:41

Ні, оскільки ви увільняєте працівника від роботи 31 березня.

У ст. 83 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 та…Ще

Усі консультації27606
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27602
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ213
Теми
Відпустки20357
Військовий облік43666
Держслужба / ОМС1841
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21012
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7369
Трудові книжки6449
Інше27606