🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна Цола
23.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів при достатній кількості
Доброго ранку! Чи треба подавати звіт про невиконання нормативу по інвалідах, якщо маємо достатню кількість таких працівників? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.04.2026 | 21:08
ІР
Ірина
23.04.2026 | 10:53
Відповідь надано
Правильна назва посади: "Старша сестра медична анестезистка" чи "анестезист"
Доброго дня! Як правильно повина бути посада "Старша сестра медична анестезистка" чи "Старша сестра медична анестезист" згідно класифікатора професій. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:01
НА
Надія
23.04.2026 | 10:30
Відповідь надано
Приклад оформлення протоколу засідання про виплату декретних
Приклад складання Протокола засідання уповноваженого по виплаті декретних…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2026 | 01:00
AN
Anton
23.04.2026 | 09:39
Відповідь надано
Чи враховувати 3 клас шкідливості при розрахунку СКШП
Добрий день! Підкажіть будь-ласка чи враховувати при розрахунку СКШП під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, працівників, яким встановлено 3 клас, а саме 1 або 2 ступеня шкідливості згідно атестації робочих місць ( в атестації вказано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:03
ТЕ
Тетяна
23.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Перехід осіб з інвалідністю на повний робочий день можливий
Доброго дня. У нас є пару інвалідів працювали з зайнятістю 2 години на день на посаді помічника конструктора, інша на посаді бухгалтера теж на неповний день. У довідкі написано трудова діяльність за фахом зі скороченим обсягом робіт. З березня їх перевели на повен робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:03
ВА
Валерія
23.04.2026 | 08:48
Відповідь надано
Право на додатковий день відпочинку для донора після лікарняного
Доброго дня. Донор будучи на лікарняному здав кров. Чи маємо право ми надавати додатковий день відпочинку після його лікарняного…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:26
КА
Катерина
23.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про роботу за сумісництвом роботодавця
Добрий день! Працівник працює в нас по основному місцю роботи 8 годин в день. Чи повинен він ставити до відома роботодавця, що працює по сумісництву в ін. компанії і надавати документ, що підтверджує робочі години за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 08:32
ЮЦ
Цанга Юлія
22.04.2026 | 17:50
Відповідь надано
Чи потрібно платити заробітну плату заброньованому КБВ на підприємстві
Доброго дня. На критично важливому підприємстві заброньовано КБВ, який не є працівником та не отримував заробітну плату. Чи потрібно з моменту бронювання платити заробітну плату не нижчу 21617,50? Якщо так, то яким чином оформити ці трудові відносини, якщо КБВ не працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:39
МА
Марія
22.04.2026 | 17:00
Відповідь надано
Документи для пільгового оподаткування доходів особи з інвалідністю
Вітаю!
які документи необхідно подати особі з інвалідністю (3 група), щоб роботодавець міг застосувати пільгове оподаткування її доходів…
які документи необхідно подати особі з інвалідністю (3 група), щоб роботодавець міг застосувати пільгове оподаткування її доходів…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 22:03
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
22.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Врахування осіб з інвалідністю при розрахунку нормативу р/місць
Добрий день! Підкажіть будь-ласка чи враховувати при розрахунку нормативу р/місць осіб з інвалідністю працівників, яким встановлено 3 клас 1 або 2 ступеня шкідливості. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:54
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду
Прошу проконсультувати, чи допускається офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду за дитиною та які є обмеження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:51
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
22.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи є систематична доплата дискримінацією для незаброньованих працівників
Запропонували внести в Положення про оплату праці рекомендовану експертами систематичну матеріальну допомогу для виконання вимог по мінімальній зарплаті заброньованих працівників в розмірі 2,5 мінімальні ЗП. Але головний бухгалтер вбачає в такій доплаті дискримінацію в оплаті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:49
РО
Романна
22.04.2026 | 15:43
Відповідь надано
Як буде проходити аудит згідно затверджених річних планів
Добрий день, про як саме буде проводитись аудит(перевірка) згідно затверджених річних планів? https://kadroland.com/news/6938-vazlivi-novovvedennya-novi-pravila-perevirok…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 20:12
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
22.04.2026 | 15:41
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю для ПТО освіти
Добрий день! Ми заклад ПТО освіти непрбуткова організація (код 0031) для нас квота працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється в розмірі 4 %, Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 14:49
НЧ
Чорнозуб Наталія
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Розгляд трудового спору щодо утримання шкоди з зарплати працівника
Працівник заподіяв матеріальну шкоду підприємству. Розмір шкоди не перевищує середнього місячного заробітку. Був виданий наказ про утримання шкоди із заробітної плати. Працивник на наказі написав, що він не згоден. В якому порядку повинен розглядатися трудовий спір? Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:45
АЧ
Чайковська Альона Василівна
22.04.2026 | 14:47
Відповідь надано
Чи має право працівник на допомогу за смертю батька
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо в колективному договорі є пункт «У разі смерті члена сім’ї працівника (дружини, чоловіка, дітей), самого працівника або його батька чи матері, відповідно йому, або члену сім’ї, який здійснив поховання працівника надається одноразова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:31
ОЛ
Олена
22.04.2026 | 14:20
Відповідь надано
Критерії визнання підприємства критично важливим для громади
Доброго дня, одним із критеріїв для визнання підприємства критично важливим, які мають для забезпечення потреб територіальної громади Дніпропетровської області в особливий період -1) сума сплаченого податку на додану вартість за останній звітній квартал становить не менше 1% від…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:03
AN
Anonymous
22.04.2026 | 14:18
Відповідь надано
Розрахунок еквіваленту зайнятості для зовнішніх сумісників на лікарняному
Доброго дня.Чи враховувати час перебування працівника на лікарняному при розрахунку еквіваленту повної зайнятості для зовнішніх сумісників для розрахунку внеску по квоті по інвалідності?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:02
ДА
Дар’я
22.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи потрібен окремий договір про матеріальну відповідальність для майстрів
Чи потрібно складати окремий договір про матеріальну відповідальність з майстрами лісу, якщо у їх посадовій інструкції написаний пункт, що вони "несуть повну матеріальну відповідальність за надлежне зберігання матеріальних цінностей"? Є варіант, як уникнути складання договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:54
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи може ФОП стоматолог працювати без медичної сестри
Добрий день. Підкажіть,будь ласка, чи може ФОП 2 гр.ЄП ( стоматологія) працювати без сестри медичної зі стоматології? Відкрита ліцензія на хірургію та ортопедію. Які є особливості при такій роботі. ФОП працює на оренді кабінету та обладнання. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 11:43
