Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб

На сьогодні фактичний розмір добових визначений тільки для підприємств, установ та організацій, що фінансуються з бюджету (постанова КМУ від 2 лютого 2011 р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text ).

Для інших підприємстві ПКУ встановлює граничні суми добових, що не оподатковуються. До оподатковуваного доходу не включаються також витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день (ст. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ).

Роботодавці можуть встановлювати менший розмір добових, ніж граничний їх розмір.

Добові працівникам виплачують перед відрядженням. Конкретні строки не встановлені. Тому можна їх виплатити навіть в переддень вибуття у відрядження. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні (ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 ). Термін «Направляються у відрядження» означає, що ці кошти виплачують не пізніше, ніж працівник вибув у відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!