Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
26.02.2026 | 10:50
Відповідь надано
Чи можна подати повідомлення про прийняття на роботу раніше
Доброго дня! До роботи працівник приступає 02.03.2026 чи можна подати повідомлення про прийняття на роботу до податкової 26.02.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:39
ТБ
Бондаренко Тетяна
26.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника, який оформлений як ФОП
Чи можемо прийняти на роботу працівника за основним місцем роботи, якщо працівник оформлений, як ФОП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:38
IN
incognito
26.02.2026 | 10:20
Відповідь надано
Вибір адреси роботи у трудовому договорі: юридична чи фактична
Вітаю! Допоможіть будь ласка з вирішенням питання стосовно адреси місця роботи у трудовому договорі.
Ми є не відокремлений структурний підрозділ, підприємство знаходиться за іншою адресою, ніж центральний офіс та юридична адреса.
Чи можу я в трудовому договорі…
Ми є не відокремлений структурний підрозділ, підприємство знаходиться за іншою адресою, ніж центральний офіс та юридична адреса.
Чи можу я в трудовому договорі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2026 | 15:45
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 10:11
Відповідь надано
Продовження строкового договору: як правильно оформити документально
Вітаю, якщо строковий договір хочемо продовжити як безстроковий, як це правильно зробити документально?Чи потрібно звільнити працівника в останній день і зробити новий прийом з наступного дня з усіма повідомленнями в налоговую і ПФУ, чи можно просто не видати наказ про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:53
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
25.02.2026 | 18:38
Відповідь надано
Прийняття неповнолітнього працівника: нюанси оформлення та документи
вітаю, на підприємство приймається працівник якому не виповнилось 18 років, поки навчається у школі 11 клас, як правильно прийняти такого працівника на роботу, чи міняється текст заяви і наказу ? чи можно приймати на основне місце роботи? якщо є бланки заяв і наказів буду дуже…
АК
Анна, консультант
експерт
26.02.2026 | 13:01
OK
Oksana
25.02.2026 | 17:21
Відповідь надано
Проблеми з прийняттям кандидата без трудової книжки та стажу
Вітаю, кандидату на посаду 21 рік, трудової паперової немає, каже що ще не працювала і чомусь на порталі ПФУ не вдається їй завантажити довідку про стаж (тобто про його відсутність). Як бути в такому разі? Чи можливо щоб вона надала паперову чисту трудову ? чи як бути…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:23
ТК
Коваленко Тетяна
25.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Алгоритм оформлення віддаленого працівника для менеджера із збуту
Вітаю. Плануємо взяти на роботу працівника, який по факту буде виконувати роботу віддалено менеджером із збуту. Як оформити щоб уникнути всі ризиків. Цікавить повний алгоритм дій. Завчасно дякую за допомогу…
НК
Надія, консультант
експерт
26.02.2026 | 21:20
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
25.02.2026 | 12:06
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про прийняття працівника з іншого ТЦК
Добрий день. При прийнятті працівника, який стоїть на обліку не у нашому ТЦК - куди подавати повідомлення про прийняття (у який ТЦК)…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:38
СВ
Світлана
25.02.2026 | 11:55
Відповідь надано
Неповний робочий час бібліотекаря: графік і права на відпустку
Бібліотекар за власним бажанням хоче працювати на умовах неповного робочого часу (20 годин на тиждень) за графіком роботи: пп, ср – 8.00-17.00
п’ятниця – 8.00-12.00
обід – 12.00-13.00
вихідні дні: вівторок, четвер, субота, неділя.
Такий графік не…
п’ятниця – 8.00-12.00
обід – 12.00-13.00
вихідні дні: вівторок, четвер, субота, неділя.
Такий графік не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 14:02
НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.02.2026 | 11:05
Відповідь надано
Виправлення ситуації з кваліфікацією при переведенні працівниці
Добрий день. Працівниця сестра мед. заг. практ.-сімейн. медиц. була в 2023 році переведена на посаду начальника відділу інфекційного контролю і за нею залишили вищу кваліфікаційну категорію сестри медичн ЗПСМ, щоб платити їй гарантовану з/п не меньше 13500грн. Я так розумію що…
НК
Надія, консультант
експерт
02.03.2026 | 10:49
ЮЛ
Юлія
25.02.2026 | 11:03
Відповідь надано
Можливість додавання слова "Молодший" до посади техніка адміністраторів
доброго ранку. допоможіть будь ласка з посадою, чи можна до посади технік із системного адміністрування добавити слово Молодший? Будь ласочка дайте відповідь якомога швидше бо в нас прийняття Дякую!!! гарного дня…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.02.2026 | 17:43
ІР
Ірина
25.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Хто має бути головою конкурсної комісії в установі
Доброго ранку. Допоможіть будь ласка. Наша установа є органом місцевого самоврядування (юридична особа), але в складі міської ради. Хто повинен бути головою конкурсної комісії директор устанои чи заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:47
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
24.02.2026 | 23:09
Відповідь надано
Поновлення програми реабілітації для інваліда третьої групи: можливості
Вітаю.Підкажіть інвалід 3 групи безстроково, довідка видана 1998, і Донецькій області. Як стверджує працівник програми реабілітації не було, довідку видано у Маріуполі. Куди можна направити працівника для поновлення програми реабілітації і чи це можливо, і чи може з такими…
АК
Анна, консультант
експерт
25.02.2026 | 19:25
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
24.02.2026 | 15:20
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного: нюанси без ВЛК та розшуку
Добрий день. Прийняття на роботу військовозобов'язаного. Нюанси і можливі наслідки, якщо немає ВЛК, можливо у розшуку? Що потрібно перевірити і які подальші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2026 | 16:25
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
24.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Чи варто укладати трудові договори з працівниками зараз
чи є сенс зараз зі всіма працівниками укласти трудовий договір…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.02.2026 | 18:21
СВ
Світлана
24.02.2026 | 14:48
Відповідь надано
Оформлення працівника-водія з використанням власного автомобіля на підприємстві
Добрий день. Прошу надати консультацію щодо правильного оформлення працівника, який буде виконувати функції водія з використанням власного автомобіля для потреб підприємства (доставка товару та супровід документів).
Планується, що до функціональних обов’язків працівника…
Планується, що до функціональних обов’язків працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2026 | 16:05
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.02.2026 | 13:07
Відповідь надано
Переведення працівника з строкового на безстроковий договір: можливо
Доброго дня, чи можливо перевести працівника зі строкового трудового трудового однієй посади на безстроковий трудовий договір іншої посади на одному підприємстві…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.02.2026 | 23:21
ТМ
Марченко Тетяна
24.02.2026 | 12:27
Відповідь надано
Сумісництво не перешкоджає бронюванню на новому місці роботи
Добрий день. Людина працювала за основним місцем роботи і за сумісництовом. З основного звільнилась, щоб перейти на іншу роботу. На новому місці вимагають звільнення з сумісництва, тому що нібито вони не зможуть його забронювати якщо він буде ще десь працювати. На яку норму…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:25
ІР
Ірина
24.02.2026 | 12:08
Відповідь надано
Перехід викладача на посаду директора: нюанси оформлення та процедури
ДД! Викладач коледжу переміг в конкурсному відборі на посаду директора. До цього він був тривалий час т.в.о. директора. З ним заключає контракт Департамент освіти і науки. Сказали, що ми повинні звільнити з посади викладача з повним розрахунком та прийняти на посаду директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 02:55
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
24.02.2026 | 11:41
Відповідь надано
Як виправити помилку в категорії працівника при прийнятті
вітаю, підкажіть будь ласка як правильно поступити, при прийнятті працівника на роботу на основне місце роботи не правильно вказали категорію особи, поставили цифру 2 - працівники за сумістництвом, а треба 1 - наймані працівники за основним місцем роботи, чи можу просто надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2026 | 16:06



