Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

АН
Анна
11.06.2024 | 13:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник йде у щорічну відпустку. Чи потрібна письмова згода на тимчасове заміщення від іншого працівника? І чи можна зробити один наказ на надання щорічної основної відпустки та тимчасове заміщення…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 21:04

У разі тимчасової відсутності іншого працівника його обовязки можна покласти на іншого працівника з доплатою(ст. 105 КЗпП). Проте такі обовязки…Ще

АЛ
Альона
11.06.2024 | 13:11
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник написав заяву на відпустку з 17.06., був виданий наказ. Але у звязку з виробничою необхідністю, працівник не може піти у відпустку як вказано у заяві. Як перенести цю відпустку на інший термін…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:36

Випадки перенесення відпустки прописані у ст 11 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text . Зокрема щорічна…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
11.06.2024 | 13:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати, за якою підставою краще надавати, і взагалі які є види відпусток без збереження заробітної плати, як їх надавати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:03

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам вечора та успіхів у роботі!Ще

ІР
Романчук Інна Валеріївна
11.06.2024 | 12:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Скажіть будь ласка, чи може роботодавець надати додаткову відпустку 14 календарних днів працівнику який надав посвідчення учасника бойових дій, яке отримав у 2006 році, за участь в бойових завданнях на території Афганістану в період ведення там бойових дій?

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:58

Так, можете.

Відповідно до п. 13 ч. 1 ст. 6 Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.06.2024 | 12:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . Мед.п рацівник має 10 днів щорічної додаткової відпустки (7 дн за особливий хар-р праці і 3 дн. за безперервну роботу на зазначених посадах у зазначених закладах згідно п "н" ч.1 ст.77 Основ законодавства Укр про охорону здоровя). Чи обовязково у наказі про щорічну…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:48

Так, у наказах потрібно вказувати окремо всі види відпусток.

Незважаючи на те, що відпустка за особливий характер праці та відпустка медичним працівникам за…Ще

ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
11.06.2024 | 12:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Не вірно вказано період роботи в кінці речення : 01.01.22-31.12.23, треба читати 01.01.22-31.12.22…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:36

Так, це було зрозуміло, у запитанні була просто технічна помилка – відповідь надана, виходячи за змістом запитання, враховуючи робочий рік…Ще

ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
11.06.2024 | 12:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Чи можна надати відпустку працівнику за період роботи 01.01.23-31.12.23, якщо в нього не використана відпустка за період роботи 01.01.22-31.12.23? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:32

Так, можна.

Чинне законодавство не містить вимоги щодо того, аби щорічні відпустки обов'язково надавалися працівникам за минулі роки в порядку їх черговості…Ще

СВ
Світлана
11.06.2024 | 12:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітниця не може працювати за станом здоров'я (проблемна вагітність). Планує скористатися відпусткою без збереження заробітної плати. Як правильно написати заяву на відпустку, якщо точний термін її не відомий? Приблизно це період з 15 червня по середину жовтня…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 11:27

Можна окреслити кінцевий термін відпустки не датою, а подією – до надання відпустки по вагітності та пологах.

Працівниця може у своїй заяві вказати…Ще

СВ
Світлана
11.06.2024 | 09:25
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, жінка, пропрацювавши 2 міс. На посаді держслужби просить надати їй відпустку повної тривалості+додаткову, чи можна надати ці відп.відп-но до ст.10 зу про відпустки вжп зараз?,при цьому ці відпустки 1)повинні нерозривно 'переходити' у відп.у зв.з ваг.та пологами? чи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 00:41

Так, можна – за умови, що вони «переходитимуть» у відпустку по вагітності та пологах.

Ви правильно вказали на ст. 10 Закону «Про…Ще

ИР
Ирина Недвига
11.06.2024 | 01:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Майстру виробничого навчання надана відпустка на 42 кал. дня , він ще працює внутрішнім сумісником в одному тому ж закладі. Сумісником працював два місяці. Можно надати відпустку без збереження заробітної плати суміснику, під час основної щорічної відпустки по основному місці…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:30

Так, можна. Тривалість щорічної відпустки для сумісників визначають так само як і для основних працівників.Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки…Ще

НА
Наталія
10.06.2024 | 19:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

скажіть якщо в графіку відпусток була заплановано відпустка в червні-липні, але з виробничою необхідністю директор хоче перенести відпустки на осінь. Як правильно це оформити документально…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2024 | 01:17

За таких обставин є два варіанти - або усі працівники подають заяви про перенесення своїх відпусток, на підставі яких Ви видаєте наказ (можна один…Ще

МА
Марина
10.06.2024 | 19:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, питання, співробітник перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років до 30.07.24, з 10.07.2024 він відкриває лікарняний лист у зв'язку з вагітністю та пологами. Як правильно зробити: за наказом призупинить відпустку по догляду за дитиною до 3-х, і за заявою…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:41

Так, Ви все правильно вирішили, але якщо Ваша працівниця напише заяву про надання відпустки по вагітності та пологах, то Ви лише на її підставі та…Ще

ЛЕ
Леся
10.06.2024 | 19:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівника мобілізують по контракту і він хоче отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Чи можна йому також компенсувати дні додаткової щорічної відпустки, як учаснику бойових дій ?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:53

Ні, таку відпустку не компенсують.

Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову…Ще

⁨Л
⁨Лена Кныш⁩
10.06.2024 | 19:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть будласка, У нас директор йде у відпуску і обов'язки тимчасово покладаємо на менеджера з постачання .Можно в наказі прописати доплата не якийсь конкретно відсоток від окладу директора, а фіксовану суму ,наприклад доплата 2000грн? І ще,а можно взагалі написати в наказі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:32

Фіксовану суму доплати визначити можете, без доплати покладати виконання обов'язків не можна.

Доплата, як обов'язкова умова покладення виконання обов'язків…Ще

КА
Катерина
10.06.2024 | 19:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Працівник планував піти у відпустку з 15.06 на 14 днів, виплата була здійснена 05.06. Але 10.06 працівник повідомляє про те, що у відпустки йти не хоче, а хоче звільнитись 21.06. Підкажіть будь ласка, чи можемо в даному випадку зробити наказ про скасування відпустки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:18

Так, можете.

Так, як Ви і зазначили, Вам, насамперед, потрібно скасувати наказ про надання відпустки, а у наказі про звільнення окремим пунктом слід…Ще

РА
Радосвіт
10.06.2024 | 18:46
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник був у щорічній відпустці 24 кл дні з 01.03 по 24.03.24 за робочий рік 02.12.23-01.12.24. З 01.06 по 30.06.24 він іде на 30 кл днів у відпустку без збереження за сімейними обставинами. Тобто, за робочий рік 02.12.23-01.12.24 працівник має право на 22…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:07

Або не надавайте працівникові відпустки без збереження заробітної плати за робочий рік, за який він вже використав всі дні щорічної відпустки, або нехай…Ще

ОЛ
Олена
10.06.2024 | 18:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Чоловік працює на підприємстві і має дитину віком 1 рік. Дружина офіційно ніде не працює і вагітна другою дитиною, попередній термін пологів - серпень, зараз фактично - у відпустці по вагітності і пологах.
Чи може чоловік оформити відпустку по догляду за…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:55

Так, може – потрібна лише заява Вашого працівника та копія свідоцтва про народження дитини.

Відповідно до ч. 1 ст. 18 Закону «Про…Ще

ОК
Оксана
10.06.2024 | 18:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Який документ може надати працівниця у якої чоловік пропав безвісті на війні, щоб отримати соціальну відпустку…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2024 | 17:42

Має надати посвідчення членів сімей військовослужбовців, які загинули (померли) чи пропали безвісти під час проходження військової служби.

Таке посвідчення…Ще

ТА
Таміла
10.06.2024 | 18:35
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник на підприємстві має дві невикористаних щорічних відпустки, чи може він отримати грошову компенсацію за невикористані відпустки не звільняючись…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:05

Виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки правомірно, якщо працівник використав щорічну (основну чи основну та додаткову) відпустку за…Ще

КА
Кадровик
10.06.2024 | 18:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть як правильно діяти у ситуації коли у працівниці на липень запланована відпустка ( її потрібно повідомити не пізніше ніж 17 червня, але у неї має бути допологова відпустка ( лікарняний) орієнтовно з 20.06.24. Якщо повідомлення їй відправити на ознайомлення під підпис…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:10

Ні, на коли саме потрібно зазначити - інакше це буде не перенесенням відпустки, а просто відмовою піти у неї в даний час. Слід вказати хоча б місяць, на…Ще

Усі консультації20539
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20537
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ181
Теми
Відпустки20539
Військовий облік44455
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5443
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11967
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6486
Інше27975