Добрий день! Чи входить до стажу щорічної додаткової оплачуваної відпустки за ненормований робочий день період перебування в додатковій відпустці окремим категорія громадян та постраждалим учасникам Революції гідності - як особі з інвалідністю внаслідок війни із збереженням…

Добрий день! На підприємстві є посада оператора пульта керування устаткуванням житлових та громадських будівель це по суті диспетчер, який працює за пультом з моніторами. Чи можна акій посаді ввести додаткову відпустку за роботу за комп'ютером, якщо в робочий інструкції є…

Доброго дня! Можливо в графіку відпусток на 2026 рік поставити період 13.01.2026-12.01.2027 на 24 к.д.? Працівник прийнят на роботу 13.01.2025, в 2025 році відгуляв 24 к.д. за період 13.01.2025- 12.01.2026…

Добрий день! Працівника було мобілізовано під час щорічної основної відпустки, початок якої припав на кінець грудня, останній день відпустки - у січні. Якою датою необхідно увільнити праціаника у зв'язку з мобілізацією? Чи треба відкликати з щорічної відпустки? Також працівник…

Вітаю,
прийняли співробітницю за строковим договором на час відпустки по вагітності і пологам основної співробітниці і виявилось, що вона теж вагітна. Буду вдячна за консультацію, які дії роботодавця у такому випадку. Дякую…

Доброго дня. Якщо працівнику в графіку щорічних відпусток вказано тривалість 24 календарні дні на 03.02.2026 рік Але працівник у січні взяв 8 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Відповідно щорічна відпустка зменшилась на 1 день. Як правильно повідомити…

До мого запитання ще хочу заначити, що в даного працівника у зв'язку з реорганізацією відбудеться зміна істотних умов праці (зміна обов'язків та повноважень)…

Працівник в нашій установі перебув. у відпустці по догляду за дит. до досягн. нею 3 р. віку з 17.04.21р. по 04.12.23 р. З 2022 року перебуває за кордоном. З 05.12.23 р. перебуває у відпустці без збереж. зароб. пл. за згодою сторін до дня припин. або скасув. дії воєнного стану…

Добрий день . Працівниця довгий час працювала як ФОП. Влаштувалася на роботу у 2025 році. Вона ж має право на відпустку як один з батьків двох та більше дітей віком до 15 років, якщо чоловік надасть довідку, що він таку відпустку не брав. А якщо у чоловіка теж ФОП, який документ…

Доброго дня!Склалась така ситуація: співробітниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, але вона захворіла та взяла лікарняний. Підкажіть будь ласка що робити в такій ситуації?Чи оплачувати лікарняний…

Доброго дня ! Рахуємо резерв відпусток за 2025 рік. Працівника (інваліда) було прийнято с 02.12.2025 року на основне місце роботи з окладом 22012 грн з робочим днем 3 години. з 01.01.2026 року оклад змінився на 22020 грн та працівника перевели на робочий день 4 години. Чи…

Скільки наказів про відпустку без збереження заробітної плати потрібно , яка кількість…

Добрий день. Чи правильним буде, якщо в наказах на відпустку біля нумерації буде зазначатись буква В, наприклад 1-В, 2-В…

Добрый день! Работник предприятия ежегодно ходил в отпуска , в этом году он хочет взять отпуск заранее за неотработанное время. Можно ли ему предоставить такой отпуск…

Робочий рік у працівника починається з 14.02.2022 і по теперішній час, за робочий рік 14.02.25—13.02.2026 рік працівник вже відгуляв щорічну відпустку 24 КД? Чи можна надати працівнику наперед відпустку за робочий рік 14.02.26—13.02.2027р…

Чи має право роботодавець встановлювати на підприємстві колективну відпустку двічі на рік за рахунок щорічної основної відпустки працівників, якщо працівники надали на це письмову згоду та внесли зміни до колективного договору? Які законодавчі обмеження або умови передбачені…

Добрий вечір, чи має працівник який виховує самостійно (вдівець) одну дитину, право на додаткову відпустку…

Добрий день, складаємо графік відпусток на рік і працівники вказують тільки місяць. За 2 тижні письмово повідомляємо працівників про настання відпустки і просимо написати заяву із зазначенням точної дати та кількості днів. Чи не є порушенням брати такі заяви…

Якщо працівник батько —одинак, який працює за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу 4 години та також працює за сумісництвом на іншій посаді теж 4 години на цьому ж підприємстві то має право на наданння йому соціальної відпустки на дітей за двома посадами…

Чи зараховувати період призупинення трудового договору (відповідно до статті 13 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану") в стаж, що дає право на щорічну основну відпустку педагогічному працівнику? На додаткову соціальну відпустку (2-є дітей до 15р) тощо…