Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

РС
Романік Світлана Володимирівна
25.04.2024 | 16:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинен працівник який офіційно знаходиться у відпустці і який під час неї оформив лист непрацездності по закінченю лікарняного, писати заяву на продовження відпустки на кількість днів лікарняного, чи відпустка просто продовжується на кількість днів лікарняного листа…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:39

Так, повинна бути заява працівника про перенесення чи продовження відпустки.

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі…Ще

АЛ
Альона
25.04.2024 | 15:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково компенсувати при звільненні працівнику дні, додаткової соціальної відпустки на дітей…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 22:50

Так, обов'язково.

При звільненні працівника роботодавець має виплатити всі належні йому кошти, зокрема виплатити і компенсацію за невикористані дні…Ще

ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
25.04.2024 | 15:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника була призупинена дія ТД з 01.04.2022 по 31.10.2022. Цей період не дає право на щорічну відпустку? Прийнято працівника на роботу 09.10.2021 - до 31.03.2022 у нього 11 днів? А далі відлік починаємо з 01.11.2022 по 31.10.2023 (24 к.дн.) та 01.11.2023 по 31.10.2024 (24…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:36

Так, період призупинення дії ТД не зараховуємо до стажу роботи для щорічної основної відпустки.

Якщо працівника прийняли на роботу 09.10.2021, то робочі…Ще

НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
25.04.2024 | 15:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яки термін працівник може виконувати обов'язки по вакантній керівній посаді, без доплати, якщо керівник не бачить в цьому працівнику кандидата на дану посаду…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 11:26

Призначення працівника тимчасово виконуючим обов’язки за вакантною посадою не допускається, згідно п. 2 Роз’яснення Держкомпраці СРСР та…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.04.2024 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня чи потрібно в П- 2 робити запис про призупинення трудового договору з працівником? якщо да то мабудь у 4 розділі…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:31

Ні, в особову картку П-2 не вносять інформацію про призупинення дії ТД з працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
25.04.2024 | 15:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника була посада слюсар .... код за КП 7233. Його перевели на посаду укладальник-пакувальник код за КП 7233. Код за КП не змінювался. Потрібно таке переведення відображати в картці П-2 та в трудовій книжці…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 11:12

Так, в особовій картці обов'язково, в трудовій у разі зберігання працівником - за вимогою.

Адже це різні посади, за одним кодом КП можуть бути різні групи…Ще

АЛ
Альона
25.04.2024 | 15:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Які документи повинен підготувати кадровик на підприємстві, при перейменувані підприємства…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 19:36

Запис в трудову книжку про перейменування підприємства вносимо на підставі наказу з основної діяльності…Ще

OU
Ushtan Olga
25.04.2024 | 15:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Фізична особа працює за основним місцем роботи на підприємстві на посаді лікаря-невропатолога. За суміщенням працює на посаді лікаря-генетика. Як має бути відображено в штатному розкладі зайнятість за посадорю лікаря-генетика, як вільна одиниця, чи всеж таки 0,25 (0,5) штатної…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2024 | 00:41

Суміщення професій (посад) передбачає, що суміщувана посада (робоче місце за відповідною професією) є у штатному розкладі. Саме в графі кількість штатних…Ще

ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
25.04.2024 | 14:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник призваний в ЗСУ. Його посадові обов'язки виконує інший працівник. Посадову інструкцію потрібно ж змінювати цього працівника…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:30

Ні, не потрібно. Достатньо ознайомити з посадовою інструкцією посади, на якій перебуває мобілізований працівник.

Посадові інструкції складаються для…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
25.04.2024 | 14:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як вірно розрахувати середьооблікову кількість працівників за місяць, якщо штатних одиниць 42,5, в тому числі 7 працівників по 0,5 штатних одиниць,в т.ч. 1 декретчиця, а кількість спискових працівників 46 чол., звільнених та прийнятих за місяць не було. Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:11

Отже, маємо 3 працівника на умовах неповного робочого часу (не рахуємо сумісників і декретчицю) і 39 на повну зайнятість, якщо ми все правильно зрозуміли…Ще

ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
25.04.2024 | 14:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З працівником у квітні 2022 року призупинили дію ТД. У липні 2022 року відновили дію ТД. Потрібно таку призупинку якось відображати в трудовой книжці та картки П-2…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 03:02

Ні, не потрібно.

Згідно ч. 3 ст. 48 КЗпП роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний внести до трудової книжки, яку зберігає працівник, записи:

про…Ще

АН
Анастасія
25.04.2024 | 14:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Чи об'язково нам проставляти індекс ВД в наказ про відрядження чи маємо встановати будь-який індекс для наказів, врховубчи що органіазація іноземна?
Завчасно дякую за відповідь…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 19:49

Законодавство не містить затверджених індексів наказів. Індекси наказів підприємство встановлює самостійно в номеклатурі справ.

Під час реєстрації…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
25.04.2024 | 14:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якими пільгами на підприємстві можуть користуватись батьки 2 дітей окрім відпустки. Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:33

Відповідно до чинного законодавства не можна відмовляти у працевлаштуванні вагітним жінкам, одиноким матерям дитини до 14 років або дитини з інвалідністю…Ще

ВІ
Вікторія
25.04.2024 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи може підприємство прийняти зовнішнього сумісника на 4 години роботи в день на одне підприємство і на 4 години роботи на інше підприємство? Чи встановлені якісь обмеження по кількості підприємств, кількості годин для зовнішнього і внутрішнього сумісника? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:46

Так, може.

Працівник має право укладати трудовий договір як на одному, так і одночасно на декількох підприємствах згідно ч. 2 ст. 21 КЗпП…Ще

АН
Анастасія
25.04.2024 | 14:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Запитання на тему відряджень, будь ласка допоможіть розібратись в наступному:
Наприклад працівник їду у відрядження на 10 к.д. і в цей період потрапляють вихідні (субота та неділя), якщо працівник у вихідні не працював, як ми маємо оплатити ці дні?

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 01:38

Заробітну плату за вихідні дні не платимо лише добові за кожен день відрядження.

Працівнику, який направлений у службове відрядження, оплата праці за…Ще

ТА
Тая
25.04.2024 | 12:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо з 01 квітня у працівників змінювався оклад(трохи вище ніж мінімальний оклад став). Я маю обов'язково зробити новий штатний. Також обов'язково кожному працівнику персональний наказ про підвищення посадового окладу? Все вірно…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:30

Так.

Єдине, ознайомити працівників з підвищенням посадового окладу можна трьома способами, докладно наведено в консультації…Ще

ТЕ
Тетяна
25.04.2024 | 12:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можемо ми оформити на роботу людину яка пішла служити добровольцем (полк Азов), це є засновник компанії? І якщо ми його оформимо то чи маємо ми вести військовий облік по ньому…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2024 | 16:26

Якщо ваше підприємство прийме рішення про прийняття на роботу, то наслідками будуть штрафи,які я зазначила вище.

А стосовно виплат засновнику, то розгляньте…Ще

МЮ
Марина Юріївна
25.04.2024 | 11:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство не зберігає трудові книги після червня 2021року. А тепер при прийнятті та звільненні працівників потрібно вносити електронний запис (відомості про прийнятття та звільнення) Все вірно…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2024 | 20:25

Так, заповнюєте електронний запис на вебпорталі ПФУ та додає до нього скановані копії документів, на підставі яких створив запис.

В електронному записі…Ще

СВ
Світлана
24.04.2024 | 22:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця- гол.спец.сектору звернень (держслужба) іде у декретну відпустку, у секторі 2прац-ки, вик.її обов'язків покладати на завсектором на час перебування у дополог , а потім у відп по догл.за дит.до 3-х років(або, напр, до признач нового прац-ка), якщо можна…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 19:43

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.04.2024 | 20:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД.У відділі фінансового моніторингу працює 2 працівника -заступник директора з питань фінмону та менеджер з питань фінмону. З травня приймаємо ще одного працівника на посаду головного економіста з питань фінмону з введенням відповідної посади до штатного розкладу. У зв'язку з…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2024 | 10:33

Так, це зміна істотних умов праці.

Зміна посадових обов’язків (розширення чи звуження трудових функцій) є зміною істотних умов праці, яке можливо за…Ще

Усі консультації21531
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21526
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45309
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21531
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28576