Добрий день! Працівник працює у нас з 12.04.2023. Має страховий стаж 1 рік 3 місяці. Перед нами працював з 17.11.2021 по 24.10.2022. Захворів з 17.05.2023. Як йому правильно нарахувати лікарняні…

Якщо в посадовій інструкції заступника бухгалтера написано, що він виконує обовязки головного бухгалтера під час його відсутності. Головний бухгалтер йде у відпустку, покладає обовязки на заступника. Виплачується різниця між посадовими окладами…

Чи можуть бути запровадженя зміни різної тривалості (напр. перша з 8 до 17, друга з 13 до 22, третя з 20 до 08) Уточнення: Нічна зміна виходить 10 год. робочого часу, а денна 8 год, це не буде порушенням вимоги що тривалість нічної зміни має бути коротша ніж денної…

Доброго дня! Якщо базовий місяць за займаною посадою червень 22р. було проіндексовано заробітну плату в листопаді 2022р. на 93,20грн. та в грудні 99,31 грн. Так як з січня 2023р. індексацію скасовано на весь 2023р, потрібно було продовжувати індексацію в 2023 році щомісяця на…

Добрий день! Директор ТОВ "Вікторя" знаходиться у карантинній відпусці без збереження заробітної плати за угодою строрін за кордоном та прийняв рішення звільнитися . Який алгорітм звільнення та зразки документів потрібно підготувати кадровику для оформлення звільнення . Яка…

Добрий день! Скільки відсотків працівників підприємства можуть мобілізувати. Чи є якась норма?
Підприємство не відноситься до критично важливого, працівників не бронювали…

Доброго дня! Стосовно сканування трудових книжок: необхідно сканувати лише ті, які зберігаються у роботодавця? Працівники які приймаються зараз і виявляють бажання внести запис в трудову - у даній ситуації потрібно робити скан трудової чи ні…

Підскажіть будь ласка, якщо був простій в 2022 році, працівнику перераховувати відпустку? Які простої не включаються до стажу для щорічної основної відпустки…

Доброго дня! Відповідно до наказу 496 від 25.12.2009 року, картку П2 виключено з типових форм первинного обліку. А тепер і ВО ведеться не за карткою П2. Який зараз правовий статус цієї картки П2? Чи є вона обов'язковою для підприємтсва? Як ще можна вести облік працівників, якщо…

Добрий день! Від працівника надійшов документ, який засвідчує що його дитина (2017 року народження) має статус потерпілої від Чорнобильської катастрофи. Які пільги можуть бути забезпечені з боку роботодавця? Чи потрібні додаткові документи і які (наприклад, довідка МСЕК про…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можно змінити кілкість робочого часу у воєнний стан , наприклад 36 г. за тиждень…

Доброго дня! В яких випадках виплачується різниця між посадовими окладами, коли керівник, головний бухгалтер іде у відпустку…

робітник хоче взяти відпустку без збереження ЗП. На скільки днів наразі можна видавати таку відпустку? Це стаття 26 (15календ дня)…

Доброго дня. Працівник був мобілізований в травні 2022 року,, випадково сьогодні ми взнаємо що його бачили у місті інші працівники , перетелефонувавши до нього , він нам сповістив ,що його звільнили у запас з військової служби у листопаді 2022 року. Наші дії щодо цього…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка хто повинен підписувати повідомлення про надання щорічної основної відпустки директору. Сам директор чи інспектор з кадрів. Дякую.
Мирного тихого дня…

Вітаю. В табелі з початком військового стану є працівник який табелюється як такий, що перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на повний період дії військового стану. По факту він за кордоном періодично виходить на зв'язок виїхати в Україну не може. Чи заробляє…

якщо працівника увільняють від роботи за внутрішнім сумісництвом, то як і коли виплачується невикористана відпустка, якщо за основним місцем продовжує працювати? Уточнення: Як можна відкорегувати ситуацію, якщо цього не було зроблено…

Доброго дня. Зустріла думку кадрової спільноти: "Святкові та неробочі дні у період воєнного стану — звичайні календарні дні. Уже традиційно ви активно поширюєте наказ про встановлення 1 і 9 травня робочими днями. ПРОТЕ! Це і так встановлено Законом! А от якщо ви вирішили за…

Добрий день, якщо працівнику вручили повістку, а іншого документу, що мобілізують працівника не надали. Зі слів працівника, його повідомили про те, що наказ про його мобілізацію нададуть пізніше, коли він прибуде у військову частину. Чи на підставі повістки роботодавець може…

Чи можуть бути негативні наслідки, якщо працівник не розписався у книзі ТК…