Добрий день.
Співробітники йдуть у щорічну відпустку за затвердженим графіком на 24 календарні дні.
Чи потрібно співробітникам писати заяву на відпустку? Чи буде достатньо тільки затвердженого графіку, щоб створити наказ?
Повідомлення про відпустку…

Доброго дня! Прошу надати роз’яснення. Під час воєнного стану педагогічний працівник виїхав за кордон та взяв відпустку без збереження заробітної плати згідно ст.12 ЗУ 2136 без обмеження строку протягом періоду дії воєнного стану. На сьогодні цей працівник просить призупинити…

Доброго дня! Якщо я почала неправильно записувати назву підприємства в трудовій книжці, як це виправити? Сам запис про прийняття ще не зроблено…

Добрий день! Після одержання наказу від Мінекономіки про заброньованих працівників хто і як повідомляє ТРЦК про заброньованих…

Доброго дня. Чи потрібно повідомляти військомат про встановлення працівнику внутрішнє суміщення посад. Дякую…

Доброго дня. Цікавить питання по квоті осіб з інвалідністю. Міжнародне представництво зареєстроване в грудні 2022 року. До цього часу воно не активне, директор знаходиться у відпустці за свій рахунок. З червня місяця представництво починає працювати з штатом в 11 осіб (в т.ч. і…

Добрий день, на роботу приймається працівник електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування та додаються суміжні професії машиніста автогрейдера, машиніста котка, машиніста фрези? Чи потрібно ці всі посади прописувати в трудовій книжці, якщо за них доплату…

Як правильно розрахувати середню зарплату для виплати компенсації за невикористану відпустку в травні 2023р., якщо за останні 12 місяців у працівника не було доходу (з 01.04.2022 по 17.07.2022 було призупинено договір, а з 18.07.2022 по теперішній час у відпустці без збереження…

Така ситуація.Працівниці надана відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами на 126 днів. На цей період на посаду цієї працівниці прийнята інша працівниця за строковим договором на період відпустки основного працівника у зв'язку з вагітність і пологами (Оформлено відповідний…

Добрий день.
Директор ТОВ звільняється, на місце директора плануємо перевести головного бухгалтера. В Рішенні засновника буде "призначено на посаду директора". Ми можем перевести головного бухгалтера на посаду директора? Чи необхідно тільки через звільнення з посади…

Як відмічати звільнення працівник(військовозобов'язаних, призовників) в списках персональго обліку…

Добрий день! Чи потрібно працівнику писати заяву про вихід на роботу після звільнення з військової служби…

Прошу Вашого роз'яснення, чи є обмеження надання додаткових відпусток , які встановлені в Кол. договорі організації, під час воєнного стану…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка покроковий механізм передачі скан-копій трудових книжок через кабінет юридичної особи…

Добрий день, як сформувати посади бетонного заводу…

Доброго дня)Підкажіть, будь ласка, якщо людина була у відпустці за власний рахунок, у зв*язку з ковідом, у табелі це позначається тільки на робочих днях?чи календарні…

Не буде в важатися помилкою,якщо правила ведення військового обліку на підприємстві(і підписи робітників всіх прийнятих) будуть вестися з 01 січня 2023 року…

Доброго дня, скорочення на підприємстві, є декретні місця, які теж будуть скороченні після закінчення декрету, вони знаходяться у іншій місцевості і офіси там закриті чи необхідно їх всеодно пропонувати іншим працівникам при скорочені, адже процювати нема де?
Дякую…

Доброго дня, працівник знаходится у декреті, її попереджено, що по закінченню декретної відпустки вона попадає под скорочення, як правильно її звільнити в останій день декретної відпустки чи у перший робочий день ?
Дякую…

Продовження до попереднього запитання,якщо працівник не з'являється на роботі( в табелі стоїть НЗ)чи може він вказати в пояснювальній записці причини не виходу на роботу наперед і за 10 і 11 число. Чи потрібно обов'язково отримати пояснення про причину невиходу на роботу чи…