🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
31.10.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи достатньо копії рішення комісії для кадрових документів
Доброго дня ! Працівник надав паперовий витяг із рішення експертної комісії, яким інвалідність встановлено з 1 жовтня 2025 року, Чи достатньо для кадрових документів копії даного рішення , якщо зробили копію чи варто її засвідчити датою отримання та підписом чи обов'язково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:19
ІР
Ірина
30.10.2025 | 18:29
Відповідь надано
Які накази кадровика зберігати тривалий термін і чому
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, до яких наказів тривалого терміну зберігання (кадрових чи з основної діяльності) віднести накази про зміну графіка роботи прибиральниць (додаткові робочі дні у зв'язку з хворобою колеги) з подвійною оплатою праці…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 18:25
ЗО
Зоя
30.10.2025 | 15:10
Відповідь надано
Приблизний зміст Правил трудового розпорядку з новими змінами
Вітаю. Наведіть, будь ласка, приблизний зміст Правил внутрішнього трудового розпорядку з урахуванням усіх змін законодавства…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.10.2025 | 15:27
ЗО
Зоя
30.10.2025 | 14:09
Відповідь надано
Зміна відповідального за охорону праці: оформлення та накази
Вітаю. На підприємстві відбувається зміна відповідального за охорону праці. Якими видами наказів і як саме оформити цей перехід…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.10.2025 | 18:49
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
30.10.2025 | 11:19
Відповідь надано
Включення працівників робітничих професій у комісію зі списання активів
Чи можна в комісію зі списання основних та малоцінних необоротних матеріальних активів включати працівників робітничих пофесій(наприклад слюсаря, водія автомобіля)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.10.2025 | 18:14
ВА
Валерія
30.10.2025 | 10:01
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи достатньо паспорта без фото
Добрий ранок. Ми хочемо прийняти на роботу нову співробітницю, але у неї паспорт-книжечка і у неї не вклеєне фото в 45 років. Чи можемо ми прийняти такого співробітника з такими документами на час воєнного стану? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 00:14
ТЕ
Тетяна
29.10.2025 | 17:26
Відповідь надано
Трудовий договір для приватного підприємства: необхідність чи достатність
Добрий день, чи обов'язково мати для приватного підприємства трудовий договір, чи достатньо наказу про прийом на роботу - форма з 1С…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:42
ВІ
Вікторія
29.10.2025 | 15:18
Відповідь надано
Затвердження загального положення про відеозйомку та дані кадровика
Чи можна створити одне загальне положення про відеозйомку, надання та обробку персональних даних, матеріальну відповідальність та комерційну таємницю. якщо так як його потрібно затвердити? чи потрібен протокол трудового колективу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 19:20
ІР
Ірина
29.10.2025 | 14:34
Відповідь надано
Використання друкованих форм заяв: допустимість та наслідки для роботодавця
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна на підприємстві запровадити друковану форму заяв від працівників на форматі аркушів А5. Якщо це не дозволено, яка є відповідальність чи наслідки для роботодавця, посадової особи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2025 | 16:13
ЖА
Жанна
29.10.2025 | 12:44
Відповідь надано
Процедура оформлення документів для працівника з інвалідністю
Вітаю! Працівник(зовнішій сумісник) прийнятий 01.06.25 сьогодні надає Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 12.09.25, працівнику встановлено 2 групу інвалідності.
Копію витягу з РЕКОПФО потрібно долучити до особової…
Копію витягу з РЕКОПФО потрібно долучити до особової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2025 | 15:52
ВІ
Вікторія
29.10.2025 | 11:15
Відповідь надано
Чи можна внести зміни в посадову інструкцію електромонтера
Вітаю, підкажіть будь ласка, маємо посаду "електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування" чи можно в посадовй інструкції доповнити посаду словом "автомобілів" так як підприємство автотранспортне і електормонтер працює з автомобілями,Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:31
ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
29.10.2025 | 10:54
Відповідь надано
Зразок листа-пояснення для коригування даних у ПФУ
Потрібен зразок Лист-пояснення причин проведення коригування для ПФУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 11:30
ОЮ
Юрчик Ольга
29.10.2025 | 10:30
Відповідь надано
Чи включати повідомлення про прийняття працівника до номенклатури
Чи потрібно в номенклатуру справ включити Повідомлення на Податкову про прийняття працівника на роботу, і яка це стаття буде…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.10.2025 | 18:33
КА
Катерина Шумілова
29.10.2025 | 08:49
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: чи потрібна заява працівника
Добрий ранок, працівник прийнятий за строковим договором, договір закінчується, підприємство далі продовжує договір шляхом видання додаткової угоди та наказу на продовження. Чи потрібна заява від працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 12:56
ОЛ
Олена
28.10.2025 | 16:01
Відповідь надано
Витяг з наказу про прийняття: вимоги та можливості використання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна долучати до особової справи працівника замість копії наказу про прийняття на роботу - витяг із наказу? Які вимоги до нього? Дякую за відповідь…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.10.2025 | 18:36
МА
Марина
28.10.2025 | 15:57
Відповідь надано
Посада кадровика: контроль фінансового моніторингу та аналіз ризиків
Доброго дня. Як вірно назвати посаду з такими функціями:
• Контроль дотримання уповноваженими особами вимог внутрішніх правил фінансового моніторингу.
• Перевірка правильності проведення належної перевірки клієнтів (НПК) та присвоєння рівнів ризику.
• Контроль…
• Контроль дотримання уповноваженими особами вимог внутрішніх правил фінансового моніторингу.
• Перевірка правильності проведення належної перевірки клієнтів (НПК) та присвоєння рівнів ризику.
• Контроль…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2025 | 15:11
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.10.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно долучати документи про зміну назви посади
Добрий день! Чи долучати до особової справи документи про зміну назви посади / підрозділу, в тому числі у зв'язку з приведенням назв посад у відповідність до Класифікатора професій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2025 | 00:37
OK
Oksana
28.10.2025 | 12:50
Відповідь надано
Чи потрібно детально описувати графік роботи в заяві
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівника на роботу з двохзмінним 30-годинним п'ятиденним робочим тижнем, графіки змінності затверджуються на кожен місяць і ознайомлюються працівники, то чи достатньо при прийомі на роботу працівнику в заяві прописати "з двохзмінним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 03:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.10.2025 | 11:00
Відповідь надано
Як діяти з заявою про неповний робочий день
Добрий день. працівниця 16.10.2025 написала заяву про встановлення їй неповного робочого дня (0,75 ст.) з 01.11.2025 року ( наказ на її переведення ще не оформлювався) , але 28.10.2025 працівниця разом із керівництвом вирішили залишити її на повному робочому дні (1 ст). Що в…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 10:46
КА
Катерина Шумілова
28.10.2025 | 09:53
Відповідь надано
Використання коду посади для фахівця з громадськості в кадровій справі
Добрий ранок. В відділ зв'язків з громадкістю приймаємо "Фахівця", чи можу взяти за основу посаду з кодом 2419.2 "Фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою» , але використовувати посаду "Фахівець"…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.10.2025 | 15:02
