Я вірно розумію, що відповідальність за прийняття без вій.-обл. документа чоловіка - ст. 210 КПАП…

Чи має бути на ТОВ Положення про відпустки, якщо на тов немає кол договору? Адже даний документ не передбачено жодним нормативним актом. Чи достатньо окремим розділом внести інформацію про відпустки у ПВТР…

Вчитель школи має право на відстрочку від призову. Чи є сенс йому зараз направляти заяву з довідкою роботодавця про таке право чи краще це зробити коли буде повістка? Чи повинен військомат письмово відповісти на таку заяву? Що варто вказати у заяві…

Підкажіть, чи може співробітник працювати як зовнішній сумісник на умовах повного робочого дня, якщо основне місце роботи знаходиться на окупованій території та не ясно чи по основному місці він звільнений, чи там призупинений трудовий договір/ чи відпустка за свій рахунок…

Чи треба додавати до особової справи працівника копію довідки МСЕК…

Який строк зберігання Зобов'язань про нерозгол.комерційної таємниці та Зобов'язань про нерозгол.персональних даних,договорів ЦПХ,інструкцій з охорони праці,Протоколів за різними видами, а також Журнала обліку відпусток та Журналів ознайомл.працівників з локальними документами…

Підкажіть, скільки днів додатної соціальної відпустки (дитячої), має співробітниця яка є опікуном дитини інваліда 2015 року народження, та має другу дитину 2019 року народження? Та які документи має надати співробітниця для підтвердження, що вона є опікуном дитини-інваліда…

На підприємстві є структурний підрозділ - пункт централізованого спостереження (ПЦС). У штатному розписі є посада "начальник відділу ПЦС" (код по КП 1229.7, ЗКППТР 23898). Чи відповідає назва посади і код посади класифікатору професій? Задалегіть вдячна…

На під-ві є Колдоговор,різні Положення,ПВТР старі ті нові тощо.У кожного своя нумерація,кожне є додатком до конкретного протокола чи наказу про введення в дію.Чи буде доречним ведення спец.журналу,в якому фіксувати наявність цих локальних документів,щоб розуміти скільки їх є в…

Добрий день. Працівниця під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років двічі оформляла лікарняний листок по вагітності і пологах.
Як вирахувати кількість днів для компенсації невикористаної основної щорічної відпустки -
відпустка по догляду за дитиною не…

Доброго дня. Турбує питання чи обовязково при штатній кількості 20 осіб(15 військовозоовязаних) покладати на когось обов'язки ведення в\о чи можна ввести штатну одиницю наприклад інспектора з військового обліку и приняту особу на цю посаду?
Якщо так, то які вимоги щодо…

Оригінал чи копію ПВТР треба зберігати разом з проколом,яким ці Правила були затверджені? Для працівників з метою ознайомлення на стенді розміщувати оригінал чи копію ПВТР…

Чи відповідає класифікатору професій посада "інспектор охорони" (сфера діяльності підприємства - охоронна діяльність), код по КП 3439…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, які підтверджуючі документи потрібно надати одинокій матері для отримання оплати за відпустки по 10 к.д. за дитину (всього 30 к.д.)? Періоди відпусток за 2013р, 2014р, 2015р? Завчасно дякую за відповідь…

Доброго дня, якщо працівник просить перенести щорічну відпустку, заплановану в графіку, за сімейними обставинами і роботодавець не заперечує, то що посилатись в преамбулі наказу про перенесення відпустки…

Яким чином можна продовжити строк зберігання табеля роб.часу до 3-х років…

Треба зменшити тривалість робочого тижня з 40 на 32 год.Це можна зробити тільки наказом? Чи треба вносити зміни до Колдоговору? В нашому Колдоговорі нічого не сказано,що можна зменшувати тривалість роб.часу…

Як правильно оформити можливість застосування альтернативних засобів комунікації між роботодавцем та працівником, якщо робити наказ по підприємству то чи потрібно ознайомлювати з даним наказом новоприйнятих працівників чи краще розробити положення. Можливо вже таке питання…

З працівниками укладено звичайні трудові договори із зазначенням конкретних окладів.Поступово оклади підвищувались.Як правильно оформити до трудових договорів такі зміни в окладах…

В приватному медичному закладі не вели військовий облік. Тепер прийняли рішення вести. Чи потрібно тепер подавати повідомлення про прийом на роботу працівників, які вже працюють певний час? Якщо подавати повідомлення тільки на нових працівників, оскільки на старих буде штраф, то…