Добрый день, в компанию нужно оформить сотрудников временно на 1 год с 02.01.2023. Подскажите, пожалуйста, какая будет правильная дата окончания срочного трудового договора через 1 год…

Добрый день, в компанию нужно оформить сотрудника временно на 6 месяцев с 03 апреля 2023. Подскажите, пожалуйста, какая будет правильная дата окончания срочного трудового договора через 6 мес…

У працівника скінчилася відпустка в зв'язку з вагітністю і пологами, в яки строк я ю відправити його у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років…

як відправити у щорічну відпустку сумісника, якщо він не надав довідки про період відпустки за основним місцем роботи.
відомостей про залишки з попередніх періодів також немає.
чи буде порушенням не відправляти такого працівника у відпустку…

Чи є наказ на вдпустку за свій рахунок в зв'язку з карантином підставою для перенесення основної щорічної відпустки…

Чи має право працівник на щорічну відпустку якщо з почвтку року знаходиться у відпусці за свій рахунок в звязку з карантином…

Чи буде порушенням якщо писати в кадрових документах (наказах , атестаційних листах) формулювання посад для жінок в чоловічому роді, наприклад викладач а не викладачка...Яка відповідальність…

Доброго вечора. Чи потрібно подавати до ТРЦ робітників по договору ЦПХ…

Доброго дня. Потрібно оформити людину, яка буде виконувати роботу бухгалтера та інспектора відділу кадрів одночасно (двох чоловік брати не має сенсу), працюючи повний робочий тиждень, отримуючи місячний оклад. Як правильно це зробити? Яка посада повинна бути в штатному розписі…

Добрий день, на роботу прийняли працівника в офіс, який розташований у м.Львів, але працівник буде одразу працювати віддалено в м.Дніпро у власному чи орендованому помешканні. Чи потрібно обов'язково зазначати адресу віддаленої роботи працівника в трудовому договорі (наказі)? В…

Добрий день, на роботу до офісу, який розташований у м.Львові, прийняли працівника, який буде одразу працювати віддалено в м.Дніпро у власному чи орендованому помешканні. Чи є можливим в такому разі оформлювати періодичні приїзди цього працівника по роботі до м.Львів в якості…

Доброго ранку, чи можна посаду Бухгалтер (з дипломом магістра) код КП 2411.2, в штатному розписі завести як Провідний бухгалтер, тобто не використовувати інформацію з дужок…

Доброго вечра. Ми державний навчальний заклад .Підкажіть будь ласка як вірно прийняти на роботу працівника. В на є 8 сторожів. І ми прийняли працівника для заміни сторожів на період відпусток. Потрібно кожного разу цього прийнятого працівника приймати та звільняти на кожні…

Вітаю!
Прошу підказати, якщо особа 1993 р.н. визнана обмежено здатною у військовий час у 2010 році і одразу знятий з військового обліку (пп. 2, п. 5 , ст. 37) чи потрібно повідомляти про прийняття на роботу про такого працівника до ТЦК та СП?
І яким чином отримати…

Маю працівників основне місце роботи і внутр. сумісник. як правильно нарахувати відпустку коли один працівник має 2 посади . одну-основне місце роботи , другу - сумісник внутр. Чи потрібно одночасно нараховувати відпустку по двом посадам і відправляти працівника у відпустку…

Вітаю! Прошу роз'яснення, так як знайшла протилежні відповіді у цьому сервісі на наступне запитання. Директор - відповідальний за ведення військового обліку за наказом. В посадовій інструкції директора не передбачено ведення військового обліку. Чи може директор вести військовий…

Продовження. Яка Ваша думка? Не треба ж звільняти цього працівника, коли керівник апарату приймає таке рішення? Дякую…

Продовження. Т.т. суб’єкт призначення (у нашому випадку керівник апарату суду видає наказ такого змісту: «Відповідно до частини четвертої статті 83 ЗУ «Про державну службу», у зв’язку з досягненням головним спеціалістом апарату суду ПІБ 65-річного віку, з метою належної…

Добрий день. Відповідно до частини четвертої статті 83 ЗУ «Про державну службу» у зв’язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб’єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою…

Добрий день. Не можу знайти, у якій постанові чи положені регламентовано проходження повторний медтчний огляд у військоматі кожні 5 років. Раніше це було положеня 402. Дякую…