Вітаю! В разі реорганізації комунальних підприємств шляхом приєднання до новоствореного, чи зобов'язаний керівник прийняти на роботу всіх працівників з двох підприємств, які припиняють свою діяльність? І при цьому які проводяться виплати…

ДОброго дня. У звязку із виробничою необхідністю потрібно встановити двозмінний робочий день для працівників Складського господарства з 8 ранку до 16.30 та з 16.30 до 21.00. Підкажіть будь ласка як скласти наказ по підприємству та які документи потрібні від працівників…

Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи має право керівник новоствореного підприємства прийняти на роботу працівників з цих підприємств з випробувальним терміном? Якщо так, то на який термін? Дякую…

Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи припиняється дія трудового договору? і який робиться запис в трудову книгу…

Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи зобов'язано новостворене підприємство працевлаштовувати працівників, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство оплачувати електронний лікарняний лист мобілізованого працівника? (увільнено з 25.04.2022). Підприємство відмінило виплати мобілізованим після 19.07.22, але кожного місяця сплачує мат. допомогу (робимо окремі накази про мат допомогу…

Співробітник прийнятий за основним місцем роботи - водієм + йому доручено виконання дод. роботи в порядку суміщення - експедитором з доплатою 10% від посадового окладу (внутрішнє суміщення). Зараз він інвалід 2 групи, будемо переводити на посаду фахівця відділу по роботі з…

Що робити якщо працівник звільнився та не надав автобіографію і особистий листок? Чи можна все одно завести на нього особисту справу…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно вести особовий справи на прибиральниць та сторожів…

Добрий день,якщо працівник за кордоном вже більше 90 днів, і знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX то він має право ще продовжити цю відпустку чи…

Доброго вечора, Через останні зміни в Класифікаторі, треба змінити назву певної посади. Але в Компанії на цих посадах є працівниці, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи можемо ми під час декрету змінити таким працівницям назву посаду чи треба чекати…

Добрий день.
Квота на інвалідів.
Існує квота чисельності інвалідів - 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників обл. складу. Чи існують обмеження по зменщенню їх місячної ЗП з обмеженням тривалості роб.часу? Чи існує мінімум, нижче якого неможна їм…

…

Добрий день.
Питання про страховий стаж.
Нас змушують писати заяви на скорочений робочий день (4 год), хоча працюємо 8 годин. Автоматично вдвічі зменшується середньоденна. Якщо людина залишається на 8 годин, а пише заяву за вл.рахунок на пів місяця, то середньоденна…

Чи може роботодавець зменшувати тривалість норми робочого часу у місяці з метою надання вихідного дня працівникам…

Добрий день.
Прийняли в березні працівницю з двома дітьми до 15 років. Прийнятті на роботу принесла довідку з минулого місця роботи: "додаткова соціальна відпустка на дітей (за ст. 19 ЗУ "Про відпустки") за період з 01.01.2023 по 29.03.2023 не надавалась". Я повинна її…

Доброго вечора, підкажіть, в січні 2023 року вивели зі штатного розпису посаду керівника групи з окладом в 10 000 грн.. Заплановане оформлення у квітні на посаду керівника групи з окладом 6 700 грн., підкажіть чи можемо оформити співробітник на менший оклад, якщо посада була…

добрий день. в якому документі можливо подивитися які коди ВОС змінилися…

Добрий день, чи має підприємство завіряти копії наказів прийняття, звільнення для особової справи…

підкажіть будь-ласка як розрахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку при такій ситуації: жінка пішла у декретну відпустку у 2018 році, а у 2020 році народила другу дитину і повинна була вийти на роботу 26.02.2023, але написала заяву з 27.02.2023 на відпустку за…