Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
03.04.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. По Постанові 1487 від 30.12.2022 військовий облік ведеться на основних працівників і на сумісників, а от бронювати сумісників ТЦК відмовляються. Чи є правомірною відмова ТЦК? Якщо бронювати сумісників можно то на який офіційний документ посилатися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:57
IN
incognito
03.04.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник - чоловік хоче звільнитись без відпрацювання 2 тижні за статтею "....догляду за дитиною" але на даний час в декретній відпусці знаходиться його дружина чи має він право писати заяву за такою статтею звільнення і які документи має нам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:59
МА
Марина
03.04.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. При ліквідації підприємства як правильно звільняти декретниць та мобілізованих працівників? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:59
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
03.04.2023 | 02:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у звязку із війною виїхав до Англії у квітні 2022року. Ніяких заяв на відпустку без збереження зарплати не надсилав. На звязок виходив і із співробітниками спілкувався по вайберу. Зараз повернувся і вийшов на роботу та написав заяву про те ,що виїхав з Києва у звязку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:49
СВ
Світлана
03.04.2023 | 00:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника, якому 62 роки, у військовому квитку відсутній запис - виключений з військового обліку. Чи можемо прийняти відповідного працівника? Чи спочатку потрібно йому звернутися до військомату для внесення відповідного запису і лише потім приймати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:34
ЮЛ
Юлія
03.04.2023 | 00:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка віповідальність за неподачу до Пенсійного фонду наказів про прийняття/звільнення робітників? Роботодавець ФОП. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:34
ВІ
Вікторія
02.04.2023 | 22:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо в графіку відпусток вказан період відпусток "місяць" то вручити повідомлення працівнику з прохання про надання заяви з конкретними датами теж потрібно за два тижня до настання цього місяця…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:46
ТА
Татьяна
02.04.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Після 10.06.2021 реєстрували ТК у відповідному журналі аж до 31.08.2021 та зберігаємо іх у відділі кадрів. Чи можемо такі ТК віддіти працівникам та яким чином відобразити видачу в журналі? Можливо необхідно видати наказ чи взяти заяву від працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:33
ЛЮ
Людмила
02.04.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если сотруднику при принятии на работу был установлен испытательный срок в 3 мес. , мы не хотим ждать окончания этого строка и уволить раньше через 2 мес имеем ли мы право. И какая процедура…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:42
ТА
Татьяна
02.04.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Зверталась до платформи з проханням зразка наказу про переміщення відділу з одного департаменту до іншого. Отримала відповідь від консультанта Таміли про те, що такий документ не є типовим і його будуть розробляти тільки за додаткову плату. Безкоштовно пропоную наступний…

Анастасія, консультант
експерт
03.04.2023 | 13:05
АЛ
Алина Кочнева
02.04.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, хочу уточнити чи потрібно для прогодження стажування студента договір між підприємством та університетом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:33
ОК
Оксана Волошенюк
02.04.2023 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робити нове положення про відрядження . Як що так, то його бухгалтери готують чи кадровики…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:33
ОК
Оксана Волошенюк
02.04.2023 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державна установа. Як правильно оформлювати відрядження з 01.04.23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:33
АН
Аня
02.04.2023 | 01:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка, якщо працівник при звільненні не написав в заяві про звільнення- виплатити йому компетенцію за невикористану відпустку на 2 х дітей до 15 років і не надав підтверджуючих документів від дружини( що вона не скористалася даною відпусткою) - чи виплачувати йому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 16:10
СР
Радченко Світлана Володимирівна
01.04.2023 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не вийшов на роботу 30.03, 31.03. Сьогодні надіслав по вайберу дві "повістки на відправку" на ці дні. І повідомив, що його забрали служити. Як оформляти ці дні? Чи зберігається середня заробітна плата за ці дні, чи це вже вважається мобілізацією? Чи чекати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
ТЕ
Тетяна
01.04.2023 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми зараз звільнити кочегара який був прийнятий на опалювальний сезон і його мобілізували…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:52
ОЛ
Ольга
01.04.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниці надано частину щорічної відпустки (14 к.дн.) з 17.03. по 30.03. Видано наказ. Але у зв'язку з виробничою необхідністю потрібно вивести її на роботу на 1 день (29.03.), а цей день вона відгуляє 31.03. Як це оформити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
01.04.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За донорство крові надається 1 додатковий день відпустки чи 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
IN
incognito
01.04.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи враховується період коли працівник був у відпустці без збереження заробітної плати для розрахунку щорічної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:55
МА
Марина
01.04.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як бути у ситуації, коли немає зв'язку з працівником, а потрібно його повідомити про введення простою на підприємстві та подальше масове скорочення у зв'язку з ліквідацією підприємства? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32


