В ТОВ за результатами атестації робочих місць, працівникам, у яких до цього часу вважалися звичайні умови праці, підтверджено право на пільги і компенсації (не за Списками). Питання:1. Чи це є зміною істотних умов праці? 2. Чи потрібно, окрім, ознайомлення працівників з картами…

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівника поновлено на роботі за рішенням суду. Посади на яку поновлюється працівник відсутня (скорочення, запроваджена в іншому підрозділі, тощо). Чи необхідно запроваджувати таку посаду у штатному розписі, потім проводити процедуру скорочення…

Доброго дня.
Працівниця з декрету йде в декрет. На період дії військового часу наказом працівників перевели на неповний робочий день 0,5 ставки. Зміни до ШР не вносили. Виникає питання як правильно та від якого окладу зробити розрахунок декретчиці…

Доброго дня, підкажіть, працівника увільнили від роботи у зв'язку з донацію крові. Видали наказ про увільнення від роботи. Чи потрібно видавати наказ про повернення працівника до роботи…

Доброго дня.
Працівниця з декрету йде в декрет. На період дії військового часу наказом працівників перевели на неповний робочий день 0,5 ставки. Зміни до ШР не вносили. Виникає питання як правильно та від якого окладу зробити розрахунок декретчиці…

Доброго дня! Директора підприємства нагороджено почесною грамотою згідно розпорядження міської адміністрації в якому написано що підприємство за свій рахунок повинне надати одноразову винагороду. В якому документі на підприємстві повинні бути прописані такі виплати…

Доброго дня. Працівник оформлений на підприємстві за сумісництвом як "внутрішній сумісник". Роботу за сумісництвом виконує поза робочий час за основним місцем роботи (після 18:00). Чи може працівник працювати за сумісництвом в один з днів тижня, наприклад, щовівторка по 2 години…

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, при обчисленні середнього заробітку (в т.ч. за останні 2 місяці) до розрахунку включаються дні відсутності працівника з нез’ясованих причин (навіть якщо вони визнані поважними), тобто коли трудові обов’язки він не виконує (у Табелі обліку…

Доброго дня, підкажіть, працівника увільнили від роботи у зв'язку з донацію крові. Видали наказ про увільнення від роботи. Чи потрібно видавати наказ про повернення працівника до роботи…

Доброго дня, у мене таке питання чи зобовязаний фізична особа- підприємець вести військовий облік працівників, подавати списки військовозобовязаних до територіального центру комплектування, оскільки останім часом постійно телефонують з територіального центру і вимагають щоб…

Доброго дня питання: рахуємо стаж для лікарняних у працівника в додатку 9 є відомості про страховий стаж в період з жовтня 2015 по квітень 2016 але немає запису в трудовій книжці, як правильно порахувати стаж за цей період? які підстави для врахуваня цого стажу, або не…

Добрий день! Потрібна консультація з даного питання - працівник (державний службовець) прийнятий на роботу по добору в період воєнного стану з випробувальним терміном 1 місяць, стаж державної служби на дату призначення - 2 роки (випробувальний термін строком 1 місяць без виплати…

Доброго дня. Чи є різниця в пунктах контракту та трудового договору з директором згідно законодавства? Наприклад якісь умови, які можуть бути тільки в контракті і немають бути у ТД…

Добрий день!
Отримали Акт перевірки стану ВО на підприємстві.
Під час перевірки виявлено недоліки, які потребують усунення та вживання заходів реагування:
1) В порушення вимог наказу МОУ від 14.08.2008 #402 потребує повторного проходження ВЛК такий то…

Доброго дня! Поясніть будь-ласка що значить формально посаду Комірник не скасували, але у змінах 11 до Класифікатора звучить скасовано. Які дії кадровика чи потрібно все таки змінювати штат і перейменовувати посади комірника в трудових книжках, а також видати наказ. І який…

Доброго дня. Будь ласка надайте відповідь на наступне питання: Особа 1972 року народження надав до відділу кадрів лише довідку військово-лікарської комісії щодо визнання його обмежено придатним до військової служби та повідомив що інших військово-облікових документів він не має…

Добрий день! Працівник прийнятий по строковому трудовому договору палівником на час опалювального періоду з 01.11.2022 по 31.03.2023р? Чи має такий працівник при звільненні (закінченні труд.договору) право на компенсацію відпустки і скільки днів…

Доброго дня, як розраховувати періоди відпусток демобілізованого працівника? Закривати рік 18.07.2022 року і новий період від дня демобілізації? Чи прораховувати період безперервно, тільки дні відпустки пропорційно до 18.07…

Доброго дня! Працівник має 0,5 окладу за основним місцем праці та 0,5 окладу за сумісництвом( внутрішнє сумісництво), чи ми маємо платити йому лікарняні за сумісництвом, маю на увазу перші п'ять днів, і якщо ні то на які документи посилатися. Дякую…