🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
.П
.Повідомлення про прийняття на роботу
06.03.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор займає посаду за неосновним місцем роботи, оскільки має інше основне місце роботи. Найближчим часом з основного місця роботи планує звільнятись. Відповідно, необхідно звільнити директора із посади за неосновним місцем роботи і прийняти вже на основне місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:45
ЮЛ
Юлія
06.03.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. фоп 2 гр. єп з найманими працівниками. підкажіть будь ласка, взяла ваш зразок правила внутрішнього трудового розпорядку, там є пункти про дистанційну роботу. якщо у нас магазин і працівник не може працювати дистанційно, чи можу я ці пункти прибрати, чи це має м
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:31
НА
Наталья
06.03.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. начальник виробництва йде у відпустку. чи можна замість нього призначити в.о. начальника зміни. графік роботи у них різний. п'ятиденний робочий тиждень і змінний графік. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:24
AН
Aнна
06.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,будь-ласка,чи можливо при переведенні працівника на інше підприємство, перенести невикористану відпустку?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:44
ІР
Ірина
06.03.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найняли працівника на роботу по договору ЦПУ. 23.02. бува підписаний договір а 26.02 працівник прийшов виконувати роботу на територію підприємства і через 10 хв. йому стало погано , забрала швидка з території підприємства. Не виконавши роботу працівник помер в лікарні. Чи можна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:47
ЮЛ
Юлія
06.03.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 2 гр. на єдиному податку. Фотоательє (фототовари, фотопослуги) з найманими працівниками. Підкажіть будь ласка, я оформила людину на роботу як дизайнер, по класифікатору це "дизайнер графічних робіт" - 2452.2 бо дизайнера з фото чи фотопослуг в класифікаторі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 11:38
ОК
Оксана
06.03.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу в міську раду на посаду діловод. Міська рада має старостинський округ. У посадовій інструкції коло обовязків діловода визначені виключно на території округу (в селах громади). З початку війни округ окупований. Працівник виїхав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:15
АП
Потапенко Анна Петровна
06.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи допустимо виправлення дати видачі в довідці МСЕК, якщо так як воно повинно бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:14
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
06.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Раніше наше підприємство користувалось послугами митного брокера, тепер ми отримали дозвіл на здійснення цієі діяльності( а точніше ми маємо витяг з реєстру митних брокерів) Як краще оформити працівника для здійснення такої діяльності?
Це треба вводити в штат нову посаду…
Це треба вводити в штат нову посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:13
АП
Потапенко Анна Петровна
06.03.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник був у відпустці по вагітності та пологам і строк закінчується, вона має намір приступити до роботи чи повинна писати заяву, а відділ кадрів видавати наказ чи має приступати на наступний день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:07
КА
Катерина
06.03.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, мобілізований співробітник був звільнений у запас. Заяву " приступити до виконання своїх трудових обовʼязків" написав, чи потрібно видавати наказ з поновленням у посаді у звʼязку зі звільненням у запас? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:52
МЕ
Мещерякова
06.03.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи надсилає ТЦК зворотню відповідь, якщо даний працівник,по якому направлено повідомлення про прийом або повідомлення про бронювання не перебуває у них на обліку…
Чи надсилає ТЦК зворотню відповідь, якщо даний працівник,по якому направлено повідомлення про прийом або повідомлення про бронювання не перебуває у них на обліку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:32
СБ
Бондарчук Сергій
06.03.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи допускається нумерація кадрових наказів з дроб'ю…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2024 | 16:52
СА
Саннікова Олена Володимирівна
06.03.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу вашої допомоги в такому питанні. Директор ТОВ за його бажанням хоче встановити собі неповний робочий день (1 година). Вона написала заяву, але питання писати сама на себе? Видали наказ, вона сама його підписує? Чи треба задіяти засновника?. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 13:43
СВ
Світлана
06.03.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи треба на підприємстві (ТОВка) вести "Особовий листок з обліку кадрів" при формуванні особової справи? Якщо не буде цього документа - чи є це порушенням і який штраф буде? На працівників робітничих професій - чи потрібно заповнювати "Особовий листок з обліку кадрів"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 02:32
КМ
Король Марина Олексіївна
06.03.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може на комунальному підприємстві головний бухгалтер суміщати посаду економіста? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:19
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.03.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який строк зберігання Положення про оплату праці, про відпустки та інші Положення підприємства, якщо вони були замінені новими , враховуючи зміни в законодавстві? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:11
НА
Надія
05.03.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання. Працівниця А прийнята за строковим договором до виходу з відпуски по догляду до 3 р. працівниці В. На даний момент звільняється інша працівниця, що працювала за безстроковим ТД. Приймаємо нову. Працівниці А можна запропонувати зміну характеру ТД на безстроковий? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 11:24
ТМ
Марусич Тетяна
05.03.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи можна по цьому коду КП дописати "з кадрів" 1229.7 68, 62 Головний інспектор "з кадрів" , або під кодом КП 3423 написати "Провідний " інспектор з кадрів?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.03.2024 | 19:59
ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
05.03.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Можем ли мы перевести сотрудника на другую должность (на основании заявления сотрудника) в период нахождения сотрудника на больничном…
Можем ли мы перевести сотрудника на другую должность (на основании заявления сотрудника) в период нахождения сотрудника на больничном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:18
