Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
29.02.2024 | 18:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , я тільки почала займатися кадрами і виникло питання - де дивитися загальній стаж працівника , наприклад при прийомі на роботу . Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 12:38

Наразі не існує поняття загального стажу, яке містить, наприклад, особова картка П-2», натомість діє і має правове значення страховий стаж.

Тому…Ще

НА
Наталія
29.02.2024 | 18:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть будь ласка з назвою посади відповідно Класифікатору: тренер дитячо-юнацької спортивної школи - яка професійна назва роботи? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
04.03.2024 | 13:08

Основним нормативним документом, який регулює та встановлює вимоги до тренера та тренера-викладача є ДКХП Випуск 85 "Спортивна діяльність"…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
29.02.2024 | 18:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно перевести працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, якщо змінюється структура - зміна назви відділу. Посада, робоче місце та посадовий оклад не змінюється. Чи можна його повідомити про зміни по вайберу і запропонувати переведення? Як…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:22

Якщо він напише заяву на переведення під час відпустки, порушення не буде. Лише зайва паперова робота.Ще

СВ
Світлана
29.02.2024 | 17:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , до яких наказів належить наказ про проходження лікарем циклу спеціалізації? чи є зразок , як вірно оформити такий наказ якщо є тільки довідка з університету , а не путівка - виклик ?
дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:30

В такому випадку готуєте наказ про направлення працівника на підвищення кваліфікації.

Не має значення, яка підстава для навчання працівника: путівка чи…Ще

НА
Надія
29.02.2024 | 17:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно Начальник охорони сторожової чи можливий варіант Начальник охорони сторожової служби з кодом КП 1239. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 01:21

Перший варіант буде більш правильним, оскільки слово "сторожової" відноситься у назві цієї посаді до охорони, а не до служби. Якщо ж мова йде про посаду…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи існувала у 2021 році професія шліфувальник меблів? бо зараз такої нема.. а я не знаю чи це помилка.... щоб переробити документи…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.03.2024 | 19:30

Про це зазначено у ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422. Зокрема, у ч. 5 цієї статті зазначено, що у разі виконання припису…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

при засвідчені копій можна вказати "інспектор з кадрів, основний підрозділ"? бо по факту структури нема, а з 1с видаються документи де пише "основний підрозділ".. чи не вказувати підрозділ при засвідчені взагалі? чи є вимога до місця розташування засвідчення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:21

Засвідчуючи копії, зазначайте тільки назву посади без назви підрозділу, наприклад, інспектор з кадрів.

У засвідченні копії документів особливих змін не…Ще

ТЕ
Тетяна
29.02.2024 | 16:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день !
Працівник (на основному місці роботи) вступив в аспірантуру на контракт, можна його просто перевести на 0,5 ставки, чи потрібно звільняти і приймати на сумісництво ?
Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:17

Не потрібно звільняти, та приймати за сумісництвом.

Для аспірантів, які навчаються не за рахунок бюджетних коштів, таких законодавчих обмежень немає. Для…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

засвідчення копій в особовій диренктором не проводилось, потім зявився інспектор з кадрів.. чи не є порушенням затвердити копіі зроблені до приходу інсп. з кадрів, самим кадровиком? чи краще хай директор засвідчить....заднім числом…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:10

Так, може засвідчити директор.

Інший варіант – кадровик пише доповідну про те, що в особових справах виявлено не засвідчені копії наказів. Директор…Ще

EL
Elena
29.02.2024 | 16:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця не звільнена з попереднього місця роботи (у зоні бойових дій)трудова знаходиться невідомо де, знайти і забрати її не можливо. Має статус внутришньо переміщенної особи. Ми прийняли її в штат на 100% зайнятість, яки будуть для підприємства різики в такому…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 17:32

Перевести не можна. Слід оформити через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно архівуються П2? по роках?чи ставляться в папку? чи ведеться журнал обліку П2 працівників і звільнених окремо…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.03.2024 | 00:07

Архівуються по роках.

Наступні 2 роки, після року звільнення картки П-2 зберігаються у відділі кадрів. Після – передаються в архів. В 2024 в архів…Ще

ОК
Оксана
29.02.2024 | 16:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо є потреба включти наву посаду і водночас вивести іншу...1) чи можу я не робити і затверджувати нової редакції штат. розп., а обійтись лише наказом? 2) чи можна тією ж датою коли буде виведено стару посаду і введено нову, перевести працівника? чи краще ввести нову наприклад…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:15

Так, можете видати наказ, в якому зазначити:

«1. Внести зміни до штатного розпису та ввести їх в дію з…, а саме:

- Вивести зі штатного розпису…Ще

КМ
Король Марина Олексіївна
29.02.2024 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можливе скорочення всього комунального підприємства? Якщо можно то як це зробити? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 23:36

Так, але зауважте, що можуть бути працівники, яких заборонено скорочувати, наприклад, КЗпП забороняє звільняти з ініціативи роботодавця вагітних, жінок…Ще

БВ
Бабак Вероніка Анатоліївна
29.02.2024 | 14:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, як згідно з класифікатором професій можна назвати контент-менеджера…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:08

Посада "Менеджер з контенту" не зазначена у КП безпосередньо, однак, її можна утворити з посади "Менеджер (управитель)" з кодом КП 1499. Спочатку обираємо…Ще

ЕЛ
Еліна
29.02.2024 | 14:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна застосовувати назву посади без дужок? Цікавить саме Головний будівельник (домобудівного, сільського будівельного комбінату), чи можу я вказати лише "Головний будівельник" без зазначеного у дужках? Дякую за відповідь…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 15:12

Не тільки можете, а й повинні вказати без інформації в дужках. В цій ситуації в дужках вказано сферу діяльності, в якій використовують цю професійну назву…Ще

Світлана
29.02.2024 | 13:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працює у нас по сумісництву. На основному місці роботи їде у відрядження. Ми теж повинні зробити наказ про відрядження…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:29

Ні, якщо Ви також не направляєте його у відрядження.

Якщо особа працює на різних підприємствах, то підтвердним документом для відсутності на роботі за…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
29.02.2024 | 13:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Психоневрологічний інтернат. Змінили найменування структурного підрозділу Київської обласної державної адміністрації "Департамент соціального захисту на Департамент соціального розвитку та ветеранської політики. Що робити з печатками і штампами. Дії кадровика…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 18:26

Якщо інтернат використовує печатки і на них вказана назва департаменту, необхідно змінити печатки.

Право на застосування гербових печаток (для установ, які…Ще

ЮЛ
Юлія
29.02.2024 | 13:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може підприємство наказом встановити працівнику, який працює на умовах неповного робочого тижня, фіксовані робочі дні тижня (понеділок, середа та пятниця з 09:00 до 18:00).
Раніше працював просто на 0,5 ставки, без фіксованого часу. Чи є це істотною зміною праці…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:36

Так, може.

Згідно зі статтею 56 КЗпП за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий…Ще

AН
Aнна
29.02.2024 | 12:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!1)Є вільна штатна одиниця,посадовий оклад-7200.Чи можна прийняти зовн.сумісника на повний робочий день,повний оклад? 2)Працівнику за шкідливі умови доплачують 4% від посадового окладу.Чи належить йому дод.віпустка за шкід.умови,?Якщо так,то яка кількість дн.,і де це…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 16:57

Так, можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Сонько Валентина
29.02.2024 | 12:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор товариства з обмеженою відповідальністю, діє за статутом.Чи повинна бути обов'язково посадова інструкція на директора, і ким вона затверджується…

9

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 11:45

Ні, посадова інструкція на директора не потрібна, адже його повноваження і обов"язки визначені статутом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації21528
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21516
Уточнення2
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45304
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21528
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28568