❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ХР
Христина
22.10.2025 | 11:40
Відповідь надано
Порядок дій кадровика при оформленні лікарняного і декрету
Доброго дня, на підприємстві працівниця повідомила що ій відкривають лікарняний у звязку з вагітністю та пологами ( 30 тижнів) Підкажіть який порядок дій кадровика? Підприємство повинно іі відправити у допологову відпустку? Можливо є якась стаття про оформлення декрету на ПП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2025 | 23:35
НА
Наталія Тарасюк
21.10.2025 | 21:07
Відповідь надано
Необхідні кадрові документи для прийняття працівників на роботу
ФОП перебував на 2 групі, перейшов на 3 групу, починає використовувати найману працю. Підкажіть, будь ласка , які кадрові документи він має мати до прийняття працівників?
При прийнятті на роботу: заява, наказ, трудовий договір, картка П-2, інформаційний лист, цього…
При прийнятті на роботу: заява, наказ, трудовий договір, картка П-2, інформаційний лист, цього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:08
АШ
Шав´є Анжела
21.10.2025 | 18:29
Відповідь надано
Внесення змін до особової картки працівника: важливі нюанси
Вітаю, чи вносимо ми нові дані по працівнику протягом його роботи до особової картки П-2? наприклад: освіта, народжені діти тощо…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
24.10.2025 | 09:52
ІН
Інна
21.10.2025 | 17:18
Відповідь надано
Зразок наказу про прийняття працівника з інвалідністю на роботу
Доброго дня. Направте зразок наказу на прийняття особи з інвалідністю за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня, з позмінним графіком роботи. Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:01
НА
Наталія
21.10.2025 | 15:11
Відповідь надано
Як правильно оформити приїзд дистанційного працівника до офісу
Добрий день Підкажить будь ласка, як вірно оформити приїзд працівника, який працює дистанційно, до міста розташування управління? Бухгалтерія, як відрядження, оплачувати не дає. Але, вважаю,що треба якийсь наказ виготовити про поїздку, ситуацію небезпечна наразі. Підкажить, бо…
АК
Анна, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:31
МА
Марина
21.10.2025 | 12:45
Відповідь надано
Оформлення поїздок директора без визнання їх відрядженнями правильно
Добрий день. У директора підприємства періодично виникає необхідність їздити в інші міста України (протягом одного дня) для проведення перемовин з контрагентами. В якому документі і як саме прописати даний функціонал, щоб не вважати дані поїздки відрядженням…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:57
НА
Наталія
21.10.2025 | 10:59
Відповідь надано
Що включити в пункт "Організація роботи" положення про відділ
Добрий ранок, розробляю положення про відділ згідно уніфікованої форми положення про структурний підрозділ юридичної особи, там є пункт 6. Організація роботи. Підкажіть, що саме має бути в цьому пункті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.10.2025 | 18:04
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
20.10.2025 | 18:22
Відповідь надано
Визначення відповідальності за наказ щодо медичних працівників у кадровій справі
Доброго дня! Наказ #650 від 16.04.2025, щодо медиків. Ця зона відповідальності моя як кадровика чи медичного директора чи головної медичної сесри…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:45
ДВ
Дмитро Володимирович
20.10.2025 | 15:01
Відповідь надано
Помилки в нумерації наказів: чи можливе їхнє повторення
Чи може бути однакова нумерація у двох різних наказах на різну дату? Кадровик допустив помилку і присвоїв однакові номери наказу про прийняття і наказу про переведення на іншу посаду які стосувались двох ріхних працівників і були видані різними датами…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:17
ЛЮ
Людмила
20.10.2025 | 11:40
Відповідь надано
Визначення типу наказу: кадровий, з АГД чи основної діяльності
добрий день
Наказ Про призначення відповідальних осіб за технічний стан, безпечну експлуатацію та зберігання транспортних засобів - це наказ з АГД, кадровий чи з основної діяльності?
Дякую…
Наказ Про призначення відповідальних осіб за технічний стан, безпечну експлуатацію та зберігання транспортних засобів - це наказ з АГД, кадровий чи з основної діяльності?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 14:04
АР
Радчук Анастасія
20.10.2025 | 11:21
Відповідь надано
Запис про звання в трудовій: відомості роботи чи нагородження
Добрий день! Скажіть будь ласка, при внесенні запису в трудову про присвоєння звання ""Заслужений артист України", цей запис потрібно робити у відомостях про роботу чи у відомостях про нагородження…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:07
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 09:49
Відповідь надано
Чи потрібен колективний договір для сезонних працівників підприємства
Доброго дня . На підприємстві сезонний характер роботи . Підприємство виробляє теплову енергію , працівники машиніст-кочегар котельні. слюсар. Чи потрібно колективний договір. ? Якщо ні, то яким документом можна замінити колективний договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 14:00
ОК
Оксана
18.10.2025 | 15:01
Відповідь надано
Актуальні правила призупинення та відновлення трудових відносин 2023
Доброго дня! Щось я зовсім заплуталася у змінах законодавства. Підкажіть, будь ласка, які станом на сьогоднішній день правила призупинення/відновлення трудових відносин? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.10.2025 | 19:24
OK
Oksana
17.10.2025 | 17:34
Відповідь надано
Чи потрібно проставляти печатку на наказі про звільнення
Вітаю, чи потрібно на наказі про звільнення (оригіналі) проставляти печатку підприємства…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 11:47
ГА
Галина
17.10.2025 | 16:05
Відповідь надано
Необхідність ведення книги обліку особових справ працівників
Чи потрібно вести книгу обліку особових справ працівників…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 20:16
ЖА
Жанна
17.10.2025 | 13:15
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: оформлення документів при звільненні
Вітаю!
Працівниця звільняється 27.10 за власним бажанням, заяву подала за 2 тижні.
Сьогодні повідомляє, що змінила прізвище і отримала новий паспорт.
Підкажіть, будь ласка, брати в працівника копію нового паспорта та видавати наказ про внесення змін до…
Працівниця звільняється 27.10 за власним бажанням, заяву подала за 2 тижні.
Сьогодні повідомляє, що змінила прізвище і отримала новий паспорт.
Підкажіть, будь ласка, брати в працівника копію нового паспорта та видавати наказ про внесення змін до…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:42
Телішевська Ірина
16.10.2025 | 17:14
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для лікаря-нефролога дитячого відділення
Доброго дня! Потрібна посадова на лікаря-нефролога дитячого…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:15
МА
Марина
16.10.2025 | 16:42
Відповідь надано
Види наказів кадровика: норми тривалості робочого часу у 2025 році
Доброго дня , наказ Про норму тривалості робочого
часу у жовтні 2025 року, до яких видів наказів належать ? до основної діяності ? дякую…
часу у жовтні 2025 року, до яких видів наказів належать ? до основної діяності ? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:36
СВ
Світлана
16.10.2025 | 15:42
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти Положення для відділу кадрів без підлеглих
Доброго дня. У Товаристві є посада начальника відділу кадрів, без підлеглих. Чи потрібно розробляти Положення про відділ кадрів.Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:01
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
16.10.2025 | 15:21
Відповідь надано
Порушення вимог до освіти в посадовій інструкції кадровика
Вітаю підкажіть чи є порушенням при перевірці те що, в посадовій інструкціі "менеджера управителя з персоналу" є вимога вищої освіти, але у працівника який займає цю посаду є тільки середня спеціальна освіта?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.10.2025 | 10:19
