🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ГК
Кондратюк Ганна Степанівна
17.10.2025 | 16:14
Відповідь надано
Обмеження на виплату розрахункових при звільненні з підприємства
виплата розрахункових по касі підприємства чи є обмеження…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 16:58
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
17.10.2025 | 14:20
Відповідь надано
Звільнення працівника у разі його смерті: важливі нюанси
Добрий день! Якщо працівник служив, та помер. Якщо нам нададуть тільки свідоцтво про смерть, та ніхто з родичів не попросить виплатити компенсацію за відпустку померлого. Чи можемо ми звільнити працівника на основі копії свідоцтва? Якою датою буде наказ та дата звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:21
ТЕ
Тетяна
17.10.2025 | 13:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці у відпустці: як правильно оформити документи
Добрий день, прошу проконсультувати. У нас працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Ми її звільняємо за переведенням на інше підприємство (підприємство закривається) та працевлаштовуємо за переведенням на інше підприємство. Як відобразити це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 04:45
АН
Андріана
17.10.2025 | 10:58
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівницю ФОП, уклавши контракт у ЗСУ
Добрий день. На ФОП прийнята працівниця, яка уклала контракт у ЗСУ. ФОП припиняє свою діяльність, Як правильно звільнити такого працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.10.2025 | 19:58
АМ
Мікуліч Альбіна Анатоліївна
17.10.2025 | 10:01
Відповідь надано
Консультація щодо процедури звільнення працівника за сумісництвом
Добрий денб. Прошу надати консультацію щодо процедури звільнення працівника.
Працівниця (прибиральниця) була прийнята на роботу за сумісництвом, з графіком — два рази на тиждень. Два тижні тому вона повідомила через месенджер Viber, що захворіла і планує звільнитися, заяву…
Працівниця (прибиральниця) була прийнята на роботу за сумісництвом, з графіком — два рази на тиждень. Два тижні тому вона повідомила через месенджер Viber, що захворіла і планує звільнитися, заяву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:36
ІР
Ірена
17.10.2025 | 08:32
Відповідь надано
Звільнення дистанційного працівника через відсутність на зв'язку
Добрий день. Наш працівник, який працює дистанційно, не виходить на зв'язок з початку місяця, роботу не виконує. Як ми можемо його звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2025 | 20:02
ДМ
Дмитро
16.10.2025 | 22:13
Відповідь надано
Звільнення військовозобов'язаного: звітність та терміни повідомлень підприємства
Підприємство не отримувало статус критичності і звільняється не заброньований військовозобов'язаний працівник , чи повинно підприємство подавати в ПФУ оперативні відомості не пізніше ніж протягом наступного дня після звільнення? яка форма повідомлення? Чи підприємство подає…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.10.2025 | 11:30
ІМ
Інна Миколаївна
16.10.2025 | 17:37
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: правомірність дій керівника та наслідки
Працівник був відсутній на роботі протягом дня. Вранці в телефонному режимі повідомив, що захворів. Лікарняний не відкрив, до лікаря не звертався. Керівник хоче звільнити цього працівника за прогул. Чи правомірно це згідно умов чиннного зконодавства. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 05:06
НВ
Наталія Вікторівна
16.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення працівниці на випробувальному терміні під час вагітності
Добрий день. Підприємство прийняло працівницю з випробувальним терміном. Під час випробувального терміну працівниця завагітнила. Чи може підприємство звільнити працівницю по статті непроходження випробування ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2025 | 01:36
ВО
Вікторія Олександрівна
16.10.2025 | 16:12
Відповідь надано
Неправильне оформлення звільнення: що робити далі
Добрий день! Працівник відсутній на роботі з 23.10.2023. Я все фіксувала актами, доповідними записками. Намагалась його розшукати. Сьогодні я йоого звільнила за п. 8-3 ст. 36, видала наказ 16.10.2025 звільнити 16.10.2025. Вже відправила йому повідомлення і копію наказу. А тепер…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2025 | 09:04
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
16.10.2025 | 15:00
Відповідь надано
Чи правомірне звільнення працівника за угодою сторін
Доброго дня, таке питання: Працівник написав заяву про звільнення на підставі ст.4 ЗУ 2136 в той же день направив заяву на електронну пошту підприємства це було в кінці робочого тижня. Звільнили в понеділок за угодою сторін. Чи правомірно? Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 14:48
ЛЮ
Людмила
16.10.2025 | 14:37
Відповідь надано
Дострокове звільнення працівника: як правильно оформити документ
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо прийняли працівника з 1.09 по 22.12 і він вирішив звільнитись раніше, можна написати заяву за згодою сторін чи потрібно в заяві і наказі зазначати, що достроково розірвання договору, чи не обов'язково? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:02
МА
Марина
16.10.2025 | 14:05
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Доброго дня, працівник був офіційно працевлаштований з 01.10.25, підписали трудовий договір, 17.10.25 працівниця вирішила звільнитися за угодою сторін , роблю звичайний наказ на звільнення за угодою сторін, чи потрібно робити додаткову угоду до труд. договору що сторони дійшли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 01:46
НА
Наталія
16.10.2025 | 12:40
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника під час щорічної відпустки
Працівник знаходиться у щорічній відпустці до 31.10. Написав заяву про звільнення з 29.10. Як правильно оформити дні 30-31.10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2025 | 20:20
ЮБ
Боришполець Юлія Олександрівна
16.10.2025 | 11:50
Відповідь надано
Чи можемо звільнити мобілізованого працівника за строковим договором
Доброго дня! Робітник працював за строковим трудовий договіром, який закінчується 21 жовтня 2025, але його було мобілізовано у серпні місяці. Питання: чи повинні ми витримати норму зберігання робочого місця за мобілізованим чи все ж таки маємо право його звільнити, бо укладений…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2025 | 21:44
ЮЛ
юлія
16.10.2025 | 11:14
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівників з призупиненим трудовим договором в Україні
Доброго дня, скажіть будь ласка як можна звільнити працівників з якими призупинено ТД з 2022р. і вони знаходяться на ТОТ або РФ, зв'язок з ними відсутній. Який алгоритм дій таких звільнень, який закон це регулює? Дякую велике за Вашу працю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2025 | 00:51
НА
Наталія
16.10.2025 | 11:11
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника при поверненні з мобілізації
Добрий день. Маю таке невирішене питання. мобілізований працівник планує повертатися на роботу 06.11.2025 року. на місці цього працівника прийнята людина на період відсутності основного працівника. Чи потрібно працівнику писати заяву на звільнення за власним бажанням чи за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:01
NA
Nataliya
16.10.2025 | 11:01
Відповідь надано
Дії компанії при звільненні працівника, що виїхав за кордон
Добрий день! Працівник виїхав за кордон. Написав заяву на звільнення, вислав через Телеграм. Ми зробили наказ на звільнення, відсканували та вислали йому на ознайомлення. Він повідомлення не читає, на зв'язок не виходить. Які наші дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:41
ТЕ
Тетяна
16.10.2025 | 11:01
Відповідь надано
Перепрофілювання посад ліфтерів у санітарки: порядок дій та законодавство
Добрий день. У зв'язку з оновленням та осучасненням ліфтів в установі, виникає відсутність у потребі в їх обслуговуванні ліфтерами. Заклад планує попередити та скоротити 4 посади ліфтерів, на яких працюють працівники з подальшим перепрофілюванням цих посад в посади санітарок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:00
ЛО
Лозова Оксана Сергіївна
16.10.2025 | 09:06
Відповідь надано
Дії кадровика при відмові директора підписати заяву про звільнення
Доброго дня. Таке питання: головний бухгалтер(пенсіонер) написала заяву на звільнення за угодою сторін, подала за два тижня. Директор сказал,що не підпише. Які мої дії як кадровика? По якій статті її звільняти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2025 | 15:50
