🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІВ
Вербна Ірина Василівна
29.02.2024 | 22:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як правильно розрахувати та надати щорічну соціальну відпустка на дітей по ч1. ст19 ЗУ "Про відпустки". Приклад: Працівника прийнято з вересня 2023 року. в січні 2024 він вже має право на 10 к.д. за 2023 та 10 к.д. за 2024. Або він буде мати право на 10 к.д. за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 03:11
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
29.02.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.бувають такі випадки, терміново потрібен піти у відставку, бухгалтерія не встигає виплати відпускні, людина в заяві прописує, що не заперечував проти виплати в з/п чи аванс. чи можна так роботи. чи можна прописати це в кол.договарі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:02
ЯН
Яна
29.02.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник брати більше 90 кд за власний рахунок під час воєнного стану?
Наприклад двічі по 90 днів…
Наприклад двічі по 90 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 18:54
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
29.02.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця (одинока мати) отримувана 10 к.д. соцвідпустки на дитину до 2019 р. У 2019 році працівниця вийшла заміж і у 2020 народила 2-гу дитину. З 2020 по 15.01.2024 була у відпустці по догляду за дитиною. Чи має право працівниця на соцвідпустку у 2024 році, якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:18
ЛІ
Ліна
29.02.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор закладу культури у своєму закладі працює ще додатково за внутрішнім сумісництвом. Особова справа за сумісництвом знаходиться в закладі. Він іде у навчальну відпустку з 05.03.2024 разом із своїм заступником. Художній керівник закладу пише заяву-згоду на покладання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:49
ОО
Олена Олександрівна
29.02.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник терміново хоче оформити у відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Питання: згідно законодавства за скільки днів до відпустки він повинен написати заяву на відпуску? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 19:46
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
29.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!З повагою КП "ОПЛ.с.Орлівка"РОР : працівник був звільнений з 09.05.2023 по п.4.ч.1 ст.40 КЗпП України за прогул без поважних причин. Суд поновив її на роботі з 15.02.2024! Є наказ на відміну наказу про звільнення.
поновлений Працівник пише заяву на відпустку і…
поновлений Працівник пише заяву на відпустку і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:29
ВА
Валентина
29.02.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно проводити атестацію працівникам які працюють у шкідливих умовах праці і мають додаткову відпустку за шкідливі умови праці 35 к.д. (сестра медична відділення анестезіології та інтенсивної терапії, рентгенолаборанти)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:09
ТЕ
Тетяна
29.02.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково надавати додаткову відпустку (двоє дітей до 15 років)? Якщо співробітник не вимагає її. І чи треба буде при звільненні компенсувати додаткову відпустку, якщо вона не буде використана…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:27
ІН
Інна
29.02.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийшов на роботу 15.12.2021р., 25 лютого 2022 року увільнено у зв'язку із призовом на військову службу, 19 липня 2022 року призупинено середній заробіток, 04 вересня 2023 року працівник приступив до роботи у зв'язку із звільненням із військової служби, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 12:35
АН
Анастасія
29.02.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може підприємство приватного бізнесу зараховувати всі відпустки без збереження заробітної плати до стажу на основні щорічні відпустки? Якщо так, то чи достатньо видати наказ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 12:07
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
29.02.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яку тривалість соціальної відпустки на дітей зараз передбачено законодавством? Працевлаштувався працівник за сумісництвом, який має 4-х дітей віком до 15 років. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.02.2024 | 21:05
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
29.02.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був відсутній на роботі без пояснення причин два місяці, складали акти про відсутність. Чи нараховуються йому у цей період часу дні основної щорічної відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 11:42
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
29.02.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» надання працівнику щорічної основної відпустки обмежується 24 календарними днями. Це обов'язок, чи право роботодавця? Чи може роботодавець надати щорічну основну відпустку інваліду 2…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.02.2024 | 21:01
НА
Наталія
29.02.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняється працівник, батько двох дітей до 15-років від різних шлюбів. Працює з 2022р. Для виплати компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей зажадали від нього довідку з місця роботи матерів, що вони не користувалися такою відпусткою. По місцю роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:02
ЛЛ
Лега Людмила
29.02.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скільки днів основної щорічної відпустки має директор навчально-наукового інституту ? 56 чи 24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 01:26
ОВ
Войцещук Оксана Володимирівна
29.02.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця працює за внутрішнім сумісництвом 27 днів і хоче звільнитись із сумісництва. Питання: 1. Чи проводиться компенсація основної відпустки за цих 27 днів?
2. Чи виплачується компенсація за додаткову оплачену соціальну відпустку (одинока матір) 10 к.д. за цих…
2. Чи виплачується компенсація за додаткову оплачену соціальну відпустку (одинока матір) 10 к.д. за цих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:52
АР
Артем
29.02.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник використав 5к.д. за період роботи з 03.07.2020р. по 02.07.2021р. тобто залишок в нього ще 19к.д. Але даний працівник хоче взяти частину щорічної основної відпустки тривалістю 8к.д. За даний період роботи, ми не можемо йому надати саме 8к.д. тому що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2024 | 02:52
ЛЮ
Любов
29.02.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть, будь ласка, у такому питанні... Працівник учасник бойових дій, зараз мобілізований, за 2022-2023 рік скористатися відпусткою соціальною не зміг, зараз наполягає на тому, щоб цю відпустку йому надали, але ми знаємо, що ця відпустка не переноситься на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2024 | 14:27
AN
Anonymous
29.02.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Директор йде у основну щорічну відпустку, в наказе немає на кого покласти обовязки, так як всі робітники(не велике підприємство, виготовляємо меблі) йдуть в основну відпустку. Чи це є порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.02.2024 | 20:30
