🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ДУ
Дума Віталій
22.02.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку без збереження з/п ст.25 ЗУ "Про відпустки",чи включається до обчислення стажу роботи ця відпустка , що дає право на щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 10:56
ОС
Старинець Олеся Володимирівна
22.02.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник прийнятий на роботу у жовтні 2023. У лютому працівник хоче йти у відпустку на даний час у нього є зароблені 8 календарних днів. Чи можемо його відправити у відпустку на 8 к.д. ? Чи це не буде порушення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 10:53
МА
Марина
22.02.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітника призвали на військову службу, в нього залишилися за попередні періоди невикористані додаткові відпустки за шкідливі умови праці. Чи можливо виплатити грошову компенсацію, за додаткову відпустку за шкідливі умови праці, відповідно до його заяви? Якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:59
ЛЯ
Якимець Лариса
22.02.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зараховується період відбування покарання до стажу на відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 10:40
ДА
Дар'я
22.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, робітниця має двох неповнолітніх дітей (одна дитина має інвалідність), яка кількість днів основної і соціальної відпуски в мене?
І які саме види соціальних відпусток, скільки Вона може взяти днів. Чекаю…
І які саме види соціальних відпусток, скільки Вона може взяти днів. Чекаю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:11
ВА
Валентина
22.02.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи надається додаткова відпустка за особливий характер праці лікарю - психіатру якщо лікар працює на 0,5 посади . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 17:51
МІ
Мельничук Ігор Тарасович
22.02.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник працює з 29.07.2022, у графіку відпусток на 2024 рік зазначено, що у нього є 24 календарні дні оплачуваної щорічної основної відпустки за 29.07.2022-28.07.2023 робочий рік та 24 к. д. оплачуваної щорічної основної відпустки за 29.07.2023-29.07.2024 робочий рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 02:37
МІ
Мельничук Ігор Тарасович
22.02.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У графіку відпусток на 2024 рік ми запланували відпустку працівнику на березень на 24 календарні дні. Подали йому про це повідомлення 15 лютого. Сьогодні (22 лютого) він написав заяву, що хоче піти у відпустку з 29 лютого на 14 календарних днів. Директор не заперечує. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 02:46
ТЕ
Тетяна
22.02.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажить будь ласка, чи правомірно прибиральниці службових приміщень встановити доплату 10% за використання в роботі дезінфікуючих засобів, а також надавати додаткову відпустку 2 к дн. за використання в роботі дезінфікуючих засобів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:53
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
22.02.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Затверджений графік відпусток. Працівник за заявою просить перенести щорічну на інший місяць. Керівник погоджує заяву (наказ не видаємо). При наданні перенесеної відпустки у підставі наказу зазначаю дві заяви (про перенесення і надання). Чи є це помилкою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:05
ЄЛ
Єлизавета
22.02.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи мають право на відпустку за особливий характер праці працівники ФОП - лікарі-стоматологи? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:38
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
22.02.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласкаво, компані є Резидентом Дія Сіті і має у штаті гіг-спеціалісті. Гіг-спеціаліс хоче використати відпустку, чи потрібно якісь дії з кадрового обліку, наказ, заяву. І чи взагалі це потрібно якось проводити і облікувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:52
ІР
Ірина
22.02.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! як має бути складений наказ про відпустку при ускладнених пологах на 14 днів(після відпустки у зв'язку з вагітністью та пологами 126 днів)? Надати додаткову післяпологову відпустку на 14 днів або подовжити відпустку у зв'язку с вагітністю та пологами на 14 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 11:53
ЮХ
Харіна Юлія Анатоліївна
22.02.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, які саме документи повинна надати працівниця для надання їй соціальної відпустки як одинокій матері і чи треба їх поновлювати кожного року? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 01:27
АЛ
Аліна
22.02.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо ми зараз за рішенням роботодавця (у нас є така змога) надавати працівникам (особам з інвалідністю) більше 24-х кал.днів щорічної основної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 22:27
НА
Наталія
21.02.2024 | 21:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві відповідно до колективного договору встановлено основну щорічну відпустку тривалістю 28 календавних днів та 7 к/д додаткової відпустки за ненормований робочий день, чи має право працівник з інвалідністю 3 групи на отримання інших додаткових днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:54
НА
Наталія
21.02.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на посаді за основним місцем роботи та ще й за внутрішнім сумісництвом прийнятий. Підкажіть, будь ласка, він має право на щорічну основну відпустку 24 кд за основним міцем роботи та 24 кд за внутрішнім сумісництвом. Я правильно розумію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:53
НА
Некряч Анна
21.02.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Є працівниця в якої є 3 дітей віком до 15-ти років. У 2х дітей батько іноземець, який не перебуває зараз в Україні, а в третьої дитини батько українець, який не працює з 2022 року і не перебуває з цього періоду в Україні. Підкажіть, будь-ласка, які документи…
Є працівниця в якої є 3 дітей віком до 15-ти років. У 2х дітей батько іноземець, який не перебуває зараз в Україні, а в третьої дитини батько українець, який не працює з 2022 року і не перебуває з цього періоду в Україні. Підкажіть, будь-ласка, які документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:05
ОК
Оксана
21.02.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право особа з інвалідністю на додаткову відпустку? У разі можливості отримання додаткової відпустки і невикористання її протягом відповідного терміну (рік, два роки), то чи мають такі особи право на її використання після пропуску терміну? Чи терміни (строки)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 22:17
ОК
Оксана
21.02.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівників час від часу відправляють у відпустку без збереження зп в звязку з військовим станом. Тов -будівельна коипанія і має сезонний характер робіт. Як правильно оформити період без збереження зп і чи взагалі так можна робити. В оплачувальну відпустку також не відправляли а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 15:42
